Приложение 1. Порядок принятия решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правами юридического лица

Приложение 1
к постановлению администрации
Березовского района
от 24.05.2021 N 539

Порядок
принятия решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правами юридического лица
(далее - Порядок)

1. Порядок устанавливает процедуру принятия решения о включении периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - иные периоды работы (службы)) в стаж муниципальной службы, дающие право на установление муниципальным служащим администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правами юридического лица (далее - муниципальные служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и установление других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уставом Березовского района (за исключением гарантий, связанных с назначением пенсии за выслугу лет).

2. Порядок не закрепляет безусловное право муниципальных служащих на включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы). Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) принимается лишь в том случае, когда опыт и знания, приобретенные в период замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, необходимы муниципальному служащему, для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

3. Установить, что комиссия по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих рассматривает вопросы о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правами юридического лица.

4. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

5. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации Березовского района.

6. Решение о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов работы (службы) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение 30 дней со дня регистрации заявления и представления всех требуемых согласно Порядку документов, с учетом предложений комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.

7. Решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы (службы) принимается на основании следующих критериев:

7.1. Соответствие направления деятельности или выполняемой трудовой функции, связанной с исполнением должностных обязанностей в иные периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, направлению деятельности или выполняемой трудовой функции по замещаемой должности муниципальной службы.

7.2. Опыт и знания, приобретенные в иные периоды работы (службы), являются основополагающими и обязательными для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

7.3. Ранее осуществляемая трудовая деятельность отражает отраслевую специфику в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

7.4. Полнота, достоверность и точность информации, содержащейся в представленных заявителем документах.

8. Основаниями для отказа во включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы (службы) является несоблюдение хотя бы одного из критериев, указанных в пункте 7 Порядка.

9. Заявление о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) посредством направления заявления в комиссию по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих, где заявлению присваивается регистрационный номер.

Заявление оформляется по форме согласно приложению к Порядку.

10. К заявлению муниципальным служащим прилагаются:

10.1. Копия должностной инструкции за период работы (службы), предлагаемый для рассмотрения с целью включения в стаж муниципальной службы, либо иного документа, регламентирующего (характеризующего) деятельность заявителя в указанный период работы (службы).

10.2. Мотивированное ходатайство непосредственного руководителя о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы).

11. Заявление с соответствующей визой представителя нанимателя (работодателя) поступает в комиссию.

12. Деятельность комиссии регламентирована Положением о комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих, утвержденным данным постановлением.

13. Решение представителя нанимателя (работодателя) о включении иных периодов работы (службы) оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) в течение 5 рабочих дней.

14. Уведомление об отказе во включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципального служащего, содержащее обоснование принятого решения, направляется заявителю в течение 5 рабочих дней после проведения заседания комиссии.

15. Проект распоряжения (приказа) готовит кадровая служба администрации Березовского района (структурного подразделения администрации Березовского района с правами юридического лица).

16. Датой начала начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему считается дата, следующая за месяцем, в котором представителем нанимателя (работодателем) было принято соответствующее решение.