Приложение. Положение об уведомлении министра цифрового развития Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение

к приказу министерства

цифрового развития

Красноярского края

от 24.05.2021 N 73-28-2021

Положение
об уведомлении министра цифрового развития Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2021 г.

1. Настоящее Положение определяет:

порядок уведомления министра цифрового развития Красноярского края (далее - министр) государственными гражданскими служащими Красноярского края (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя для которых является министр, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление);

порядок рассмотрения уведомлений министром.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить министра.

3. Уведомление оформляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется уполномоченному гражданскому служащему организационно - правового отдела министерства (далее - уполномоченный гражданский служащий) либо направляется министру заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Уполномоченный гражданский служащий в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) гражданскому служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Уполномоченный гражданский служащий рассматривает уведомление и осуществляет подготовку аргументированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

5.1. об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5.2. о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводи или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия министром мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;

5.3. о наличии признаков, свидетельствующих, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Уполномоченный гражданский служащий при подготовке заключения имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, аргументированное заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются министру.

7. Министром по результатам рассмотрения уведомления и аргументированного заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

7.1. признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;

7.2. признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

7.3. признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Решение министра оформляется приказом. Уполномоченный гражданский служащий в течение трех дней представляет для ознакомления гражданскому служащему, представившему уведомление, решение министра.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 7.2 настоящего Положения, министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 8 июля 2021 г. - Приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 6 июля 2021 г. N 73-39-2021

См. предыдущую редакцию

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 7.3 настоящего Положения, министр направляет уведомление, аргументированное заключение, другие дополнительные материалы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в министерстве цифрового развития Красноярского края (далее - комиссия).

10. Комиссия рассматривает уведомление, аргументированное заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном Указом Губернатора Красноярского края от 26.12.2014 N 295-уг "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края".

Министр

Н.А.Распопин