Приложение. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Новосибирской области после представления к награждению или поощрению

Приложение
к постановлению Губернатора
Новосибирской области
от 24 мая 2021 г. N 116

Размеры, порядок и условия
выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Новосибирской области после представления к награждению или поощрению

I. Общие положения

1. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданские служащие) и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба) после представления к награждению или поощрению (далее - Порядок), устанавливаются в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области".

II. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится гражданскому служащему за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей в следующих размерах:

1) при наличии стажа гражданской службы до 20 лет - в размере пяти окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;

2) при наличии стажа гражданской службы от 20 до 25 лет - в размере восьми окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;

3) при наличии стажа гражданской службы от 25 лет и более - в размере десяти окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы.

3. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера оклада месячного денежного содержания по замещаемой гражданским служащим должности на день увольнения с гражданской службы.

4. Стаж гражданской службы исчисляется на день увольнения с гражданской службы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

5. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается гражданскому служащему при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частями 1, 1.1 статьи 9.1 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области", при наличии стажа гражданской службы не менее стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году согласно приложению N 2 к Закону Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области".

6. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в последний день фактического исполнения должностных обязанностей.

7. Запись о единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего, государственную информационную систему Новосибирской области "Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области".

8. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет не выплачивается:

1) гражданскому служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, и (или) взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, не снятые в установленном законодательством порядке;

2) если гражданскому служащему ранее была произведена выплата единовременного поощрения (вознаграждения) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы либо государственной, муниципальной должности, должности судьи.

9. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственного органа, в котором он проходил гражданскую службу.

III. Выплата единовременного поощрения в связи с поощрением или награждением

10. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

1) при объявлении Благодарности Губернатора Новосибирской области - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

2) при награждении Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

3) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

4) при объявлении благодарности Президента Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

5) при награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации - в размере четырех окладов месячного денежного содержания;

6) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

7) при награждении медалями Российской Федерации - в размере шести окладов месячного денежного содержания;

8) при награждении орденами Российской Федерации - в размере семи окладов месячного денежного содержания;

9) при награждении знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.

11. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на дату издания правового акта о поощрении или награждении, а в отношении граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, - на дату издания правового акта об их увольнении.

12. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему или гражданину, уволенному с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта о его поощрении или награждении.

13. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего, государственную информационную систему Новосибирской области "Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области".

14. В случае гибели (смерти) гражданского служащего (гражданина, проходившего гражданскую службу), поощренного Губернатором Новосибирской области, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации или награжденного государственной наградой Российской Федерации, а также в случае награждения гражданина, проходившего гражданскую службу, государственной наградой Российской Федерации посмертно выплата единовременного поощрения производится членам семей этих лиц в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.

15. Членами семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, имеющими право на получение единовременного поощрения (далее - члены семьи), считаются члены семьи, указанные в части 5.3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

16. Выплата единовременного поощрения в случаях, установленных в пункте 14 Порядка, производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, могут обратиться в государственный орган, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта о награждении или поощрении таких гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы после представления к награждению или поощрению. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим или гражданином, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

17. В целях информирования граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, либо членов семей лиц, указанных в пункте 14 Порядка, государственный орган, в котором указанные лица замещали должности, в недельный срок со дня издания правового акта о поощрении или награждении письменно уведомляет граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, членов семей погибших (умерших) или награжденных посмертно граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, сведения о которых имеются в распоряжении этого государственного органа, о поощрении или награждении и разъясняет им порядок обращения за единовременным поощрением.

18. Выплата единовременного поощрения гражданину, уволенному с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, либо членам семей лиц, названных в пункте 14 Порядка, осуществляется путем перечисления соответствующих сумм на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, или на лицевые счета членов семей лиц, названных в пункте 14 Порядка, открытые в кредитной организации.

19. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственного органа, представившего к награждению или поощрению гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы после представления к награждению или поощрению.