Приложение N 2. Рекомендуемые показатели и критерии эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству цифровых технологий и связи Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах" по стимулирующим выплатам за выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных казенных
учреждений Калининградской области,
подведомственных Министерству
цифровых технологий и связи
Калининградской области

Рекомендуемые показатели
и критерии эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству цифровых технологий и связи Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах" по стимулирующим выплатам за выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности работников Учреждения	Критерии оценки	Количество баллов
1	2	3	4
1	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей	Своевременное и качественное выполнение плановых заданий и иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и при отсутствии официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п.	10 баллов
2	Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки	Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов)	5 баллов
3	Использование новых эффективных приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных приемов и методов труда, разработанных и внедренных в работу Учреждения, подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности Учреждения	6 баллов
4	Выполнение работ, имеющих особое значение для эффективной работы Учреждения	Высокая результативность и качество работы, выполнение непредвиденных и срочных работ, а также работ, имеющих особое значение для эффективной работы Учреждения (с учетом должностной инструкции работника)	7 баллов
5	Обеспечение безаварийной, безотказной, бесперебойной работы	Содержание в надлежащем состоянии зданий и объектов Учреждения, обеспечение безаварийной, безотказной, бесперебойной работы технических средств и оборудования, соблюдение установленных правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности	10 баллов
		Наличие выявленных контрольно-надзорными органами государственной власти нарушений действующего законодательства	0 баллов