Приложение N 1. Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Ялта Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение N 1
к постановлениюАдминистрации города Ялта
от 13 апреля 2021 г. N 957-п

Порядок
уведомления муниципальными служащими Администрации города Ялта Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Ялта Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 12 Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года N 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации города Ялта Республики Крым (далее - муниципальный служащий), порядок регистрации и хранения уведомлений.

Порядок распространяется на всех муниципальных служащих Администрации города Ялта Республики Крым, за исключением главы администрации города Ялта.

Муниципальный служащий обязан письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) - главу администрации города Ялта о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Муниципальный служащий отраслевого (функционального) органа Администрации города Ялта Республики Крым представляет уведомление ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отраслевого (функционального) органа Администрации города Ялта Республики Крым, до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Муниципальный служащий территориального органа, структурного подразделения Администрации города Ялта Республики Крым представляет уведомление в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации города Ялта Республики Крым до начала выполнения иной оплачиваемой работы,

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют главу администрации города Ялта о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в Администрации города Ялта Республики Крым в соответствии с настоящим Порядком.

В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.

Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления выдается муниципальному служащему на руки в день его регистрации либо направляется по почте не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Подлинник уведомления в течение (3) трех рабочих дней передается на рассмотрение главе администрации города Ялта.

Глава администрации города Ялта рассматривает уведомление муниципального служащего в течение (3) трех рабочих дней.

В случае усмотрения главой администрации города Ялта в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципальным служащим наличия конфликта интересов и иных оснований, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым, Администрации города Ялта Республики Крым, уведомление муниципального служащего с соответствующей резолюцией направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Администрации города Ялта Республики Крым, руководителей муниципальных предприятий и учреждений (далее - Комиссия).

Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.

В случае установления Комиссией наличия конфликта интересов и иных оснований, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым, Администрации города Ялта Республики Крым, у муниципального служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы глава администрации города Ялта принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов (указывает муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов либо применяет к муниципальному служащему конкретную меру ответственности по результатам проведенной проверки).

После принятия главой администрации города Ялта окончательного решения по результатам рассмотрения уведомления его подлинник приобщается в соответствующее дело, по месту ведения журнала регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Муниципальный служащий, которому муниципальным правовым актом Администрации города Ялта Республики Крым или иными федеральными законами Российской Федерации и законами Республики Крым поручено участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (жилищным, жилищностроительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), уведомляет главу администрации города Ялта в соответствии с настоящим Порядком.

Начальник отдела по предупреждению коррупционных и иных правонарушений Администрации города Ялта Республики Крым

А.Г. Гриб