Приложение 2. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области

Приложение 2
к указу
Губернатора области
от 26.05.2021 N 147

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области

1. Пункт 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.8. В пределах утвержденного фонда оплаты труда служащим могут осуществляться другие выплаты, а именно:

2.8.1. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу в связи с:

- объявлением благодарности с выплатой единовременного поощрения - в размере и порядке, установленных работодателем;

- награждением Почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка - в размере и порядке, установленных работодателем;

- награждением наградами федеральных органов государственной власти и федеральных государственных органов, наградами Ярославской областной Думы - в размере и порядке, установленных работодателем;

- выходом на государственную пенсию при стаже работы 10 лет и более - в размере трех должностных окладов;

- поощрением Губернатора области и награждением наградами Ярославской области (в случае если поощрение Губернатора области и награждение наградами Ярославской области осуществляются по представлению работодателя путем награждения наградами Губернатора области и наградами Ярославской области в соответствии с законодательством Ярославской области о наградах) - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками по одному основанию награждения;

- поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, награждением государственными наградами Российской Федерации - в размере двух должностных окладов с установленными надбавками по одному основанию награждения.".

2.8.2. Иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядок выплаты которых устанавливается работодателем, в том числе:

- выплата единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) при стаже гражданской службы не менее одного года - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками;

- выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля и к Международному женскому дню - 8 марта - в размере, установленном работодателем;

- выплаты в связи с наступлением профессиональных праздников - в размере, установленном работодателем.".

2. Пункт 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.8. В пределах утвержденного фонда оплаты труда персоналу могут осуществляться другие выплаты, а именно:

3.8.1. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу в связи с:

- объявлением благодарности с выплатой единовременного поощрения - в размере и порядке, установленных работодателем;

- награждением Почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка - в размере и порядке, установленных работодателем;

- награждением наградами федеральных органов государственной власти и федеральных государственных органов, наградами Ярославской областной Думы - в размере и порядке, установленных работодателем;

- выходом на государственную пенсию при стаже работы 10 лет и более - в размере трех должностных окладов;

- поощрением Губернатора области и награждением наградами Ярославской области (в случае если поощрение Губернатора области и награждение наградами Ярославской области осуществляются по представлению работодателя путем награждения наградами Губернатора области и наградами Ярославской области в соответствии с законодательством Ярославской области о наградах) - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками по одному основанию награждения;

- поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, награждением государственными наградами Российской Федерации - в размере двух должностных окладов с установленными надбавками по одному основанию награждения.".

3.8.2. Иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядок выплаты которых устанавливается работодателем, в том числе:

- выплата единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) при стаже гражданской службы не менее одного года - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками;

- выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля и к Международному женскому дню - 8 марта - в размере, установленном работодателем;

- выплаты в связи с наступлением профессиональных праздников - в размере, установленном работодателем.".