Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению о предоставлении
гарантий осуществления
полномочий Главе сельского
поселения "Мутница"
Порядок и условия
выплаты премии главе сельского поселения "Мутница"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20 декабря 2010 года N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 09.11.2012 N 480 "О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений", Уставом сельского поселения "Мутница", в целях материального стимулирования главы сельского поселения "Мутница", и устанавливает условия и порядок премирования главы сельского поселения "Мутница" (далее - Глава поселения).
2. Премия выплачивается Главе поселения ежеквартально в размере, устанавливаемым решением Совета сельского поселения "Мутница" (далее - Совет) по итогам рассмотрения Советом исполнения показателей, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.
3. Основанием для выплаты премии является качественное выполнение Главой поселения своих полномочий, в том числе следующих показателей:
3.1. выполнение годового (ежеквартального) Плана работы главы поселения на год (на квартал). Указанный План работы утверждается Главой поселения на очередной год (квартал), и согласовывается с Советом поселения не позднее 30 декабря каждого года (не позднее 30 числа последнего месяца каждого квартала). План должен содержать ежемесячную деятельность Главы поселения;
3.2. рассмотрение в установленные сроки обращений (запросов, предписаний, иных писем), поступивших из органов власти и иных организаций;
3.3. рассмотрение обращений граждан в сроки, установленные федеральным законодательством;
3.4. своевременную и качественную подготовку документов, соблюдения порядка делопроизводства, учета и сроков предоставления отчетности и ее достоверности.
4. Главе поселения, проработавшего неполный период по уважительным причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время.
5. Для назначения выплаты премии Глава поселения представляет в Совет информацию по исполнению показателей, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка. Исполнение каждого показателя должно быть не менее 50%. Премия может быть назначена при исполнении не менее двух показателей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.