Приложение. Порядок сообщения руководителями организаций, подведомственных Департаменту архитектуры и градостроительства города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Департамента
архитектуры и градостроительства
города Севастополя
от 24 мая 2021 г. N 80

Порядок
сообщения руководителями организаций, подведомственных Департаменту архитектуры и градостроительства города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения лицами, замещающими на основании трудового договора должности руководителей в организациях, подведомственных Департаменту архитектуры и градостроительства города Севастополя (далее - руководители подведомственных организаций, Департамент), назначение на которые и освобождение от которых осуществляет директор Департамента архитектуры и градостроительства города Севастополя (далее - директор Департамента), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководители организаций, подведомственных Департаменту при исполнении должностных обязанностей обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Указанные в пункте 1 настоящего Порядка лица направляют должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление, поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается лицу, подавшему уведомление, или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

Журнал уведомлений хранится в кадровом органе Департамента в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, листы журнала уведомлений прошиваются, нумеруются и скрепляются печатью Департамента.

5. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет директора Департамента о поступлении уведомления.

6. Уведомления руководителей подведомственных организаций предварительно рассматриваются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомлений руководителей подведомственных организаций должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте имеет право проводить собеседование с руководителем подведомственной организации, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии Департамента архитектуры и градостроительства города Севастополя по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Севастополя, замещающих должности в Департаменте архитектуры и градостроительства города Севастополя, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором города Севастополя, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Директором Департамента по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации директор Департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Порядка, директор Департамента применяет к лицу, замещающему должность руководителя подведомственной организации, конкретную меру ответственности.