Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
администрации городского
округа Вичуга
от 04.04.2019 г. N 247
Порядок и методика
проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "городской округ Вичуга"
14 июня 2019 г., 30 апреля 2020 г., 16 апреля 2021 г.
1. Общие положения
Настоящий Порядок и методика проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "городской округ Вичуга" (далее Порядок) определяет перечень и оценку значений показателей социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности этих предприятий в целях принятия обоснованных решений на основании полученных результатов оценки.
В настоящем Порядке отдельные термины и понятия имеют следующие значения:
Бюджетная эффективность деятельности предприятия - влияние результатов деятельности предприятия на доходы и расходы бюджета муниципального образования "городской округ Вичуга";
Социальная эффективность деятельности предприятия - социальные последствия деятельности предприятия для населения в целом, которые выражаются в изменении уровня и качества жизни населения муниципального образования "городской округ Вичуга";
Экономическая эффективность предприятия - стабильная положительная динамика основных показателей производственно-хозяйственной деятельности, результативность экономической деятельности, экономических программ (рост показателей рентабельности, оборачиваемости средств, темп роста прибыли, выручки, чистых активов).
2. Организация оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий
2.1. Порядок и методика оценки эффективности деятельности предприятий (далее - Оценка) включает в себя:
- сбор данных, характеризующих деятельность предприятий;
- проведение оценки эффективности деятельности предприятий;
- принятие решений по результатам проведенной оценки эффективности деятельности предприятий.
2.2. Руководители муниципальных унитарных предприятий обеспечивают достижение показателей деятельности предприятий, установленным критериям, а также своевременность и достоверность предоставления информации о деятельности предприятий.
В целях проведения Оценки, предприятия ежеквартально в срок до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом предоставляют в администрацию городского округа Вичуга бухгалтерскую отчетность, а по итогам года, в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, дополнительно прикладывают пояснительную записку, включающую в себя:
- расшифровку общего объема выпущенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, в том числе изменения по видам выполняемых работ, услуг в отчетном периоде по отношению к предыдущему году;
- информацию о среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате на предприятии (в т.ч. среднемесячной заработной плате руководителя) за отчетный год и год предшествующий отчетному. Сведения о наличии просроченной задолженности по заработной плате за отчетный год;
- расшифровку задолженности по уплате налогов, сборов и неналоговых платежей в бюджеты всех уровней, с выделением суммы просроченной задолженности;
- информацию о наличии просроченных долговых обязательствах, включая объем и состав дебиторской и кредиторской задолженности;
- расшифровку доходов и расходов (в том числе прочих);
- информацию обо всех обстоятельствах, которые нарушают обычный режим функционирования предприятия или угрожают его финансовому положению.
Поступившая бухгалтерская отчетность регистрируется в администрации городского округа Вичуга и передается на рассмотрение в отдел экономики, предпринимательства и маркетинга администрации городского округа Вичуга (далее - Отдел экономики), который:
- ежеквартально в срок до 30 числа, месяца следующего за отчетным периодом по представленной бухгалтерской отчетности проводит анализ деятельности предприятий;
- в срок до 1 мая года, следующего за отчетным периодом, проводит оценку эффективности деятельности предприятий за отчетный финансовый год в соответствии с системой критериев;
- готовит материалы для рассмотрения на заседаниях комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "городской округ Вичуга" (далее - Комиссия).
Раздел 3 изменен с 30 апреля 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Вичуга Ивановской области от 30 апреля 2020 г. N 291
3. Система критериев и методика оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий
3.1. Оценка эффективности проводится отделом экономики по каждому предприятию, ведущему хозяйственную деятельность на основе данных, предоставленных в порядке, установленном действующим законодательством.
3.2. Система критериев является необходимым и достаточным условием для принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности использования муниципального имущества и сохранение его в составе муниципальной собственности городской округа Вичуга.
В состав критериев для оценки эффективности деятельности предприятий входят показатели, характеризующие социальную, экономическую и бюджетную сферу предприятия.
Перечень показателей социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности предприятий представлен в таблице N 1.
3.3. Максимальная оценка социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий составляет 60 баллов.
Деятельность предприятий признается эффективной, если в результате проведенной оценки деятельности предприятия сумма составляет 25 баллов и более.
Деятельность предприятий признается неэффективной, если сумма составляет менее 25 баллов.
Пункт 3.4 изменен с 16 апреля 2021 г. - Постановление Администрации городского округа Вичуга Ивановской области от 16 апреля 2021 г. N 262
3.4. Итоговые результаты оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, включающей социальную, экономическую и бюджетную эффективность, формируется посредством суммирования баллов по всем показателям и оформляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
Результаты оценки эффективности деятельности предприятий, направляются для рассмотрения на комиссию по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "городской округ Вичуга", по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Таблица N 1
Перечень показателей социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности предприятий
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель эффективности |
Оценка в баллах |
1. |
Социальная эффективность |
||
1.1 |
Общественная значимость |
||
1.1.1 |
Деятельность муниципальных унитарных предприятий направлена на решение социальных задач, в том числе на реализацию социально-значимых продуктов, товаров и услуг |
направлена |
7 |
не направлена |
0 |
||
1.1.2 |
Соответствие видов деятельности муниципальных унитарных предприятий компетенции органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения |
соответствует |
5 |
не соответствует |
0 |
||
1.2 |
Общественная полезность |
||
1.2.1 |
Среднемесячная заработная плата |
увеличивается свыше 105% |
5 |
увеличивается в пределах 100-105% |
3 |
||
на уровне предыдущего периода |
0 |
||
уменьшается |
- 5 |
||
1.2.2 |
Выручка от реализации продукции товаров (работ и услуг) |
увеличивается |
5 |
на уровне предыдущего периода |
3 |
||
уменьшается |
0 |
||
1.2.3 |
Темп роста (снижения) выручки от реализации товаров (работ, услуг) и темп роста (снижения) среднемесячной заработной платы |
темп роста выручки превышает темп роста заработной платы |
5 |
темп роста заработной платы превышает темп роста выручки |
1 |
||
темп роста выручки соответствует темпу роста заработной платы |
3 |
||
снижение выручки при снижении заработной платы |
0 |
||
2. |
Экономическая эффективность |
||
2.1 |
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате |
отсутствует |
5 |
имеется |
0 |
||
2.2 |
Отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и обязательным платежам |
отсутствует |
5 |
имеется |
0 |
||
2.3 |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
отсутствует |
5 |
имеется только дебиторская задолженность |
3 |
||
имеется и дебиторская и кредиторская задолженность |
1 |
||
имеется только кредиторская задолженность |
0 |
||
2.4 |
Финансовый результат (чистая прибыль) к уровню предыдущего года |
улучшение финансового результата по отношению к уровню предыдущего года |
5 |
сохранение положительного финансового результата |
3 |
||
отрицательный финансовый результат |
0 |
||
2.5 |
Рентабельность предприятия |
увеличивается |
5 |
сохраняется |
3 |
||
снижается, либо не может быть определена |
0 |
||
3. |
Бюджетная эффективность |
||
3.1 |
Отчисление части чистой прибыли в бюджет городского округ Вичуга |
отчисляется |
5 |
не отличается |
0 |
||
3.2 |
Отчисления чистой прибыли отчетного года к отчислению чистой прибыли предыдущего года |
увеличивается |
5 |
сохраняется |
3 |
||
снижается |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.