Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 мая 2021 г. N 622
"О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23 декабря 2014 года N 294"
В соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 18 марта 2020 года N 178-П "Вопросы министерства труда и социальной защиты Саратовской области" приказываю:
1. Внести изменения в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23 декабря 2014 года N 294 "Об утверждении Административного регламента министерства труда и социальной защиты Саратовской области осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующие изменения:
в приложении:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Административный регламент министерства труда и социальной защиты Саратовской области осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее соответственно - Административный регламент, государственная функция) определяет порядок осуществления министерством труда и социальной защиты Саратовской области мероприятий по государственному контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, сроки и последовательность административных процедур (действий), а также порядок взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, численность работников в которых составляет не менее 35 человек (далее - работодателями) при осуществлении государственного контроля (надзора), в том числе резидентов территорий опережающего социально-экономического развития (далее - ТОСЭР), резидентов особой экономической зоны (далее - ОЭЗ).";
пункт 7.1.1 изложить в следующей редакции:
"7.1.1. Перечень документов и (или) информации, истребуемых для осуществления государственного контроля (надзора):
учредительные документы (при проверке юридического лица);
решение о назначении руководителя (при проверке юридического лица);
доверенность на право представлять интересы юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки (в случае отсутствия руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя);
приказы (распоряжения) о приеме работников на работу, в том числе на квотируемые рабочие места;
штатное расписание;
приказы по основной деятельности (по сокращению численности или штата работников, ликвидации предприятия, введению режима неполного рабочего времени, недели);
документы, подтверждающие среднесписочную численность работников организации (выписка из статистической отчетности формы N П-4 о среднесписочной численности работников, за исключением работающих по совместительству);
приказы о квотировании рабочих мест для инвалидов, создании специальных рабочих мест в счет установленной квоты;
справки медико-социальной экспертизы об установлении группы инвалидности граждан, трудоустроенных на квотируемые рабочие места;
информацию о численности работников организации, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (перечень, список, выписка, справка);
приказы (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками.";
пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Информацию о месте нахождения Министерства, его графике работы, номера справочных телефонов, адрес электронной почты и (или) формы обратной связи Министерства в сети Интернет, а также информацию о порядке и ходе осуществления государственного контроля (надзора) можно получить:
обратившись по телефону;
на информационном стенде, расположенном в помещении Министерства;
на сайте Министерства;
на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);
непосредственно обратившись в Министерство.";
пункт 12.2.2 признать утратившим силу;
пункт 12.2.3 изложить в следующей редакции:
"12.2.3. Проверка проводится на основании приказа (распоряжения) Министра, который разрабатывается в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 года N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Приказ (распоряжение) о проведении проверки содержит:
наименование Министерства;
наименование вида государственного контроля (надзора), реестровый номер функции в федеральной государственной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)";
фамилии, имена, отчества должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов (при их наличии);
наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, проверка которых проводится, места нахождения юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или места фактического осуществления деятельности индивидуальными предпринимателями;
цели, задачи, предмет проверки и сроки ее проведения;
правовые основания проведения проверки;
подлежащие проверке обязательные требования;
сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;
перечень административных регламентов по осуществлению государственного контроля (надзора);
перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
даты начала и окончания проведения проверки;
должность, фамилию, инициалы руководителя органа государственного контроля (надзора), издавшего приказ (распоряжение) о проведении проверки, его подпись, заверенную печатью;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект приказа (распоряжения), контактный телефон, электронный адрес (при наличии);
иные сведения, если это предусмотрено типовой формой приказа (распоряжения), утвержденного приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 года N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.";
пункт 13.4.7 изложить в следующей редакции:
"13.4.7. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, анализируют документы, материалы и разъяснения, представленные по вопросам, относящимся к предмету проверки, и принимают решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года N 530-П, направить настоящий приказ в министерство информации и печати Саратовской области на опубликование.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты Саратовской области |
С.И. Егоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 мая 2021 г. N 622 "О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23 декабря 2014 года N 294"
Вступает в силу с 1 июня 2021 г.
Текст приказа опубликован на сайте электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" (http://g-64.ru/) 1 июня 2021 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 2 июня 2021 г. N 6401202106020009
Приказом министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 4 октября 2022 г. N 1150 настоящий документ признан утратившим силу с 5 октября 2022 г.