Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Тамбовской области от 31 мая 2021 г. N 631-З "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 31 мая 2021 г.)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Тамбовской области обеспечены дополнительные гарантии трудоустройства и занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Так, изменениями введен приоритет в отношении несовершеннолетних при квотировании рабочих мест для трудоустройства. Установленная ранее квота составляет 1 процент от среднесписочной численности работников для работодателей, осуществляющих деятельность на территории области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 31 мая 2021 г. N 631-З "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 31 мая 2021 г.)
Вступает в силу с 12 июня 2021 г.
Текст Закона опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 1 июня 2021 г.; на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 июня 2021 г. N 6800202106010005, в газете "Тамбовская жизнь" от 4 июня 2021 г. N 39 (2179)