Приложение.Порядок создания структурных подразделений (в том числе обособленных), а также изменений в профильной деятельности подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы учреждений государственной системы здравоохранения г. Москвы

Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 19 марта 2021 г. N 254

Порядок
создания структурных подразделений (в том числе обособленных), а также изменений в профильной деятельности подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы учреждений государственной системы здравоохранения города Москвы

Настоящий Порядок устанавливает алгоритм взаимодействия Департамента здравоохранения города Москвы и подведомственных бюджетных учреждений государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - учреждения) при принятии решения о целесообразности создания в учреждении структурных подразделений, в том числе с изменением профиля их деятельности.

1. Инициатива создания структурного подразделения (далее - также СП) в учреждении может исходить как от учредителя учреждений, так и от руководителей учреждений.

1.1. Создание в учреждении структурного подразделения городского уровня по функциональному признаку (Городской центр, Московское отделение и т.д.) возможно только на основании правового акта Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) - решения учредителя.

1.2. Создание структурных подразделений, оказывающих медицинскую помощь, осуществляется на основании распорядительного акта учреждения после предварительного письменного согласования руководителя Департамента.

1.3. Создание структурных подразделений, работающих по административно-хозяйственному или иному обслуживающему (вспомогательному) направлению, осуществляется на основании распорядительного акта учреждения после предварительного письменного согласования курирующего данное учреждение заместителя руководителя Департамента.

2. С целью принятия решения, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, учреждение предоставляет в Департамент:

2.1. Обращение за подписью руководителя учреждения, в котором указываются цели и обоснование создания СП, прилагается программа работы предлагаемого к созданию СП.

2.2. Информацию о необходимости задействования новых площадей/зданий, где будет функционировать создаваемое структурное подразделение, их параметрах и состоянии.

2.3. Потребность в оборудовании и материально-техническом обеспечении, необходимом для реализации целей и задач создаваемого структурного подразделения.

2.4. Данные об изменении объема оказываемой помощи и финансирования учреждения.

2.5. Сведения о необходимости кадровых изменений, увеличении штатной численности учреждения.

2.6. Иные документы, запрошенные Департаментом.

3. Решение о целесообразности создания СП в учреждении принимается с учетом мнения Управлений финансового планирования и финансирования, кадровой политики и образования, правового обеспечения и иных управлений при необходимости на основании доклада заместителя руководителя Департамента, курирующего соответствующее учреждение.

4. О результатах рассмотрения обращения, указанного в пункте 2.1 настоящего Порядка, руководитель учреждения уведомляется письменно заместителем Руководителя Департамента, курирующим учреждение.