Приказ Министерства юстиции Республики Мордовия от 27 мая 2021 г. N 45 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников аппарата мировых судей Республики Мордовия, не являющихся государственными служащими"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников аппарата мировых судей Республики Мордовия, не являющихся государственными служащими, приказываю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников аппарата мировых судей Республики Мордовия, не являющихся государственными служащими, утвержденное приказом Министра юстиции Республики Мордовия от 5 июня 2018 г. N 69 "Положение о порядке и условиях оплаты труда работников аппарата мировых судей Республики Мордовия, не являющихся государственными служащими" (с изменениями, внесенными приказами Министра юстиции Республики Мордовия от 14 февраля 2020 г. N 16, от 19 февраля 2021 г. N 18), следующие изменения:

1) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Заработная плата работников состоит из:

базового оклада;

персонального повышающего коэффициента;

повышающего коэффициента за объем услуг;

повышающего коэффициента по занимаемой должности (по профессиональной деятельности);

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

иных выплат.";

2) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Персональный повышающий коэффициент устанавливается работникам с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение о размере персонального повышающего коэффициента принимается ежегодно персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер указанного повышающего коэффициента - до 3,0.

Размеры выплат по повышающему коэффициенту за объем услуг и персональному повышающему коэффициенту определяются путем умножения размера оклада работника на соответствующий коэффициент и утверждаются приказами Министра юстиции Республики Мордовия (далее - приказ Министра) в начале календарного года.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности (по профессиональной деятельности) составляет 25% от базового оклада.

Применение персонального повышающего коэффициента, повышающего коэффициента за объем услуг и повышающего коэффициента по занимаемой должности (по профессиональной деятельности) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Компенсационные выплаты работникам определяются трудовым договором с работником в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Компенсационные выплаты устанавливаются в абсолютной величине с письменного согласия работника. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы и оформляются приказом Министра.";

3) дополнить пунктом 1.18 следующего содержания:

"1.18. Работникам ежегодно по их письменному заявлению на основании решения Министра выплачивается материальная помощь в размере двух окладов за счет средств фонда оплаты труда.".

2. Отделу кадрового и организационного обеспечения довести настоящий приказ до сведения работников аппарата мировых судей Республики Мордовия, не являющихся государственными служащими, и обеспечить его опубликование на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета и финансового обеспечения и отдел кадрового и организационного обеспечения.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2021 года.

И.о. Министра

С.В. Конычев

г. Саранск

27 мая 2021 года

N 45