Приложение 1. Положение о порядке и условиях реализации проекта "Школа профессионального роста

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 15 февраля 2021 г. N 122

Положение
о порядке и условиях реализации проекта "Школа профессионального роста"

1. Положение о порядке и условиях реализации проекта "Школа профессионального роста" (далее - Положение, Проект) определяет основные цели, принципы и условия реализации проекта "Школа профессионального роста".

2. Проект "Школа профессионального роста" предусматривает реализацию программы дополнительного профессионального обучения студентов и ординаторов медицинских вузов.

3. Инициатором Проекта является Департамент здравоохранения города Москвы. Разработка учебных программ и реализация Проекта проводится с участием Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - университеты).

4. Цель Проекта - обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы квалифицированными кадрами, прошедшими дополнительную практико-ориентированную подготовку по специальностям, на вакантные должности, соответствующие полученной специальности.

5. Участники Проекта - граждане Российской Федерации, обучающиеся на 6-х курсах университетов по специальностям: педиатрия и лечебное дело; обучающиеся на 2-м курсе ординатуры по специальностям: педиатрия, терапия, анестезиология-реаниматология, кардиология, детская кардиология, офтальмология, инфекционные болезни, онкология, неврология; студенты и ординаторы, не имеющие академических задолженностей и договорных обязательств по целевому обучению субъектов Российской Федерации (иных юридических лиц) (далее - участник, участники).

6. Департамент здравоохранения города Москвы оставляет за собой возможность расширить перечень специальностей, по которым осуществляется подготовка участников.

7. Отбор участников Проекта проводится на конкурсной основе по заявкам студентов и ординаторов на участие по решению Комиссии Проекта.

8. С участниками заключаются договоры по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

9. Обучение участников проводится по специально разрабатываемым программам, включающим в себя теоретическую подготовку и практическую стажировку.

10. Программы обучения разрабатываются университетами при участии главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Москвы по соответствующей медицинской специальности и утверждаются учеными советами университетов.

11. Стажировка проводится в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, преимущественно по месту будущей работы.

12. Порядок взаимодействия участников с медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы и рекомендации руководителям медицинских организаций по реализации настоящего приказа осуществляется согласно приложению 2 к настоящему Положению.

13. В процессе обучения университетами выплачиваются ежемесячные стипендии участникам. Университеты также ведут отчетную и методическую документацию по вопросам обучения.

14. Формой контроля знаний участников являются промежуточная и итоговая аттестация. При неуспешном прохождении аттестаций, а также пропуске более 50% занятий без уважительной причины, программа обучения считается не освоенной.

15. По окончании обучения участнику выдается документ об образовании установленного образца.

16. После завершения обучения по основной специальности и дополнительного образования в рамках Проекта в течение 2-х месяцев участник в соответствии с решением Комиссии направляется в медицинскую организацию для прохождения обязательной отработки в течение 2-х лет.

17. Лица, имеющие договор о целевой контрактной подготовке с Департаментом здравоохранения города Москвы, обязательную отработку в медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы проходят в соответствии с договором о целевой контрактной подготовке, заключенным с Департаментом здравоохранения города Москвы в соответствующем году.

18. Медицинская организация оформляет трудовые отношения с участником в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и представляет в Департамент здравоохранения города Москвы копии документов о трудовых отношениях (приказ о приеме на работу, трудовой договор).

19. В случае, если специалист (участник) изъявит желание изменить место работы, участник обязан представить заявление в Департамент здравоохранения города Москвы для рассмотрения его на Комиссии Проекта.