В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19.11.2018 N 484 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Воткинск", Администрация города Воткинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" следующие изменения:
1) в абзаце 1 пункта 6 слова "(далее - ЕТКС)" исключить;
2) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (ставка заработной платы) (руб.) |
|||
Работников ДОУ |
Работников ООУ |
Работников УДО |
работников прочих организаций |
||
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
7820 |
|||
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 квалификационный уровень |
7830 |
|||
2 квалификационный уровень |
7840 |
||||
Должности педагогических работников |
1 квалификационный уровень |
11210 |
10260 |
10070 |
8950 |
2 квалификационный уровень |
12110 |
11080 |
10860 |
9670 |
|
3 квалификационный уровень |
12190 |
11140 |
10910 |
9740 |
|
4 квалификационный уровень |
12240 |
11200 |
10980 |
9790 |
|
Должности руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
7860 |
|||
2 квалификационный уровень |
7870 |
||||
3 квалификационный уровень |
7880 |
";
3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (руб.) |
Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала |
1 квалификационный уровень |
7860 |
2 квалификационный уровень |
7946 |
|
3 квалификационный уровень |
8180 |
|
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
7855 |
2 квалификационный уровень |
8643 |
|
3 квалификационный уровень |
9298 |
|
4 квалификационный уровень |
10764 |
";
4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (руб.) |
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7810 |
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
1 квалификационный уровень |
7820 |
2 квалификационный уровень |
7855 |
|
3 квалификационный уровень |
7860 |
";
5) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Оклад, должностной оклад (руб.) |
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
1 квалификационный уровень |
7810 |
2 квалификационный уровень |
7815 |
|
3 квалификационный уровень |
7820 |
|
4 квалификационный уровень |
7825 |
|
5 квалификационный уровень |
7840 |
|
Врачи и провизоры |
2 квалификационный уровень |
8123 |
";
6) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (руб.) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7810 |
2 квалификационный уровень |
7820 |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
7820 |
2 квалификационный уровень |
7825 |
|
3 квалификационный уровень |
7845 |
|
4 квалификационный уровень |
7850 |
|
5 квалификационный уровень |
7860 |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
7825 |
2 квалификационный уровень |
7830 |
|
3 квалификационный уровень |
7845 |
|
4 квалификационный уровень |
7855 |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
7860 |
2 квалификационный уровень |
8679 |
";
7) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации, учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Оклад (руб.) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7800 |
2 квалификационный уровень |
7805 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7810 |
2 квалификационный уровень |
7820 |
|
3 квалификационный уровень |
7830 |
";
8) таблицу пункта 14.1 изложить в следующей редакции:
"14.1. должностные оклады служащих по должностям, не отнесенным в ПКГ, устанавливаются руководителем организации в следующих размерах:
Должность |
Оклад, должностной оклад (руб.) |
Специалист по охране труда, ассистент по оказанию технической помощи |
7825 |
Специалист по охране труда II категории |
7830 |
Специалист по охране труда I категории |
7845 |
";
9) пункт 26 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) надбавка за качество выполняемых работ;";
10) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:
"34.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее - работники, осуществляющие свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющие работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению), устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов к окладу.
Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, определяется локальным нормативным актом организации, учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.";
11) в пункте 35:
абзац второй признать утратившим силу;
дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок;";
абзацы седьмой и восьмой считать соответственно абзацами восьмым и девятым;
12) пункт 36 признать утратившим силу;
13) дополнить пунктом 40.1 следующего содержания:
"40.1. Выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок устанавливается научным сотрудникам НИИ НО УР по основному месту работы с учетом показателей (критериев), позволяющих оценить результативность и качество их работы.
Показатели (критерии) оценки эффективности труда, периодичность и порядок установления выплаты за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок определяются локальными нормативными актами НИИ НО УР в установленном законодательством порядке.";
14) наименование приложения 1 изложить в следующей редакции:
"Перечень работ, выполнение которых дает право работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, на установление ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ".
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.
Глава муниципального образования "Город Воткинск" |
А.В. Заметаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 ноября 2018 г. N 2012 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска"
Вступает в силу с 30 ноября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 г.
Текст постановления опубликован не был