Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 31 мая 2021 г. N 286 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 N 520 "Об утверждении Порядка организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 31 мая 2021 г. N 286
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 N 520 "Об утверждении Порядка организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан"

Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 N 520 "Об утверждении Порядка организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан" (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.07.2015 N 237, постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 16.06.2020 N 346) следующие изменения:

1.1. Заголовок, пункт 1 после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбассе".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию и цифровизации) Ващенко С.Н.".

1.3. В Порядке организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан, утвержденном постановлением:

1.3.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Порядок
организации в Кемеровской области - Кузбассе работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан".

1.3.2. Абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"женщине приобрести востребованную на рынке труда профессию (специальность), повысить уровень квалификации без изменения уровня образования для благоприятного возвращения по окончании отпуска по уходу за ребенком на прежнее или новое место работы либо заняться предпринимательской деятельностью после прохождения профессионального обучения в течение одного года с момента завершения процесса обучения;".

1.3.3. Абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:

"Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин и пенсионеров осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

1.3.4. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. Подбор образовательной программы осуществляется с учетом имеющегося у женщин и пенсионеров профессионального образования и (или) опыта работы.".

1.3.5. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Организация профессионального обучения осуществляется при условии личного обращения женщин в центр занятости (по месту жительства или по месту пребывания) и пенсионеров (по месту жительства) и предъявлении следующих документов:

а) для женщин:

заявление о направлении на профессиональное обучение;

паспорт или документ, его заменяющий;

свидетельство о регистрации по месту пребывания (в случае обращения в центр занятости не по месту жительства);

копия трудовой книжки (первая и последняя заполненные страницы, надлежаще заверенные) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии);

копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (надлежаще заверенная);

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (или надлежаще заверенная его копия);

документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (при их наличии);

б) для пенсионеров:

заявление о направлении на профессиональное обучение;

паспорт или документ, заменяющий паспорт;

трудовая книжка или документ, заменяющий трудовую книжку, и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии);

документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;

документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (при их наличии).

Надлежаще заверенной копией документа является копия, заверенная работодателем или нотариально.

Копии документов, не заверенные работодателем или нотариально, представляются в центр занятости с предъявлением оригинала документа.".

1.3.6. Пункт 4.5 исключить.

1.3.7. Пункты 5.7, 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.7. Выплата стипендии осуществляется через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин.

5.8. Выплата стипендии прекращается с момента отчисления женщины из образовательной организации (в том числе в связи с досрочным завершением обучения).".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию и цифровизации) Ващенко С.Н.

Первый заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса - председатель Правительства Кемеровской области - Кузбасса

В.Н. Телегин