Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

(Данный раздел составляется с учетом положений Регламента и положением о государственном органе, структурном подразделении, в котором государственный служащий замещает государственную должность. (Например, результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего можно оценивать по следующим показателям: количество и качество исполненных документов (поручений); соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

______________________________

* Указанный пункт подлежит заполнению после утверждения указом Президента Российской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы

** Указанный пункт не заполняется в отношении руководителей территориальных органов