Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Ивановской области от 1 июня 2021 г. N 34-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (принят Ивановской областной Думой 27 мая 2021 г.) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Документом предусмотрено, что в случае невозможности создания или выделения в своей организации рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты работодатель вправе арендовать рабочие места для трудоустройства инвалидов в другой организации. При трудоустройстве инвалидов на арендованное рабочее место работодатель, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, направляет обратившихся к нему для трудоустройства инвалидов к другому работодателю, а принимающая сторона за счет направляющей стороны создает или выделяет рабочие места и (или) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимает на работу инвалидов в счет установленной для направляющей стороны квоты. При этом принимающая сторона не освобождается от обязанности по квотированию рабочих мест, если ей установлена квота для приема на работу инвалидов.

Закон вступает в силу с 13 июня 2021 года.



Закон Ивановской области от 1 июня 2021 г. N 34-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (принят Ивановской областной Думой 27 мая 2021 г.)


Вступает в силу с 13 июня 2021 г.


Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 июня 2021 г. N 3700202106020003


Законом Ивановской областной Думы от 30 мая 2022 г. N 29-ОЗ настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2022 г.