Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Минобразования
Новосибирской области
от 3 июня 2021 г. N 1383
"Приложение N 2
к порядку отбора граждан, поступающих
на обучение по образовательным программам
среднего профессионального
и высшего образования, для заключения
договоров о целевом обучении
на территории Новосибирской области
в целях подготовки высококвалифицированных
педагогических кадров в сфере образования
Критерии
оценки документов, представляемых гражданином, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
N п/п |
Критерии оценки |
Шкала оценки |
1. |
Средний балл |
Начисляется наибольший балл только по одной из указанных позиций в зависимости от уровня образования участника отбора (максимально 5 баллов) |
1.1. |
За последние 3 полугодия (семестра) обучения в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях (для граждан, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование) |
Средний балл ниже 4,0 - 3 балла Средний балл от 4 до 4.49 - 4 балла Средний балл от 4.5 до 5,0 - 5 баллов |
1.2. |
Аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании или свидетельства о результатах единого государственного экзамена (для граждан, имеющих среднее общее (профессиональное) образование) |
|
1.3. |
Успеваемости зачетной книжки за предшествующий семестр/год обучения в образовательной организации среднего профессионального образования или высшего образования (для граждан, из числа студентов, обучающихся по очной форме о |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Министерства образования Новосибирской области от 3 июня 2021 г. N 1383 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.