Приложение. Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

Приложение
к постановлению
администрации Юрьевецкого
муниципального района
N 169 от 28.05.2021

Порядок
получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

1. Настоящий Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), разрешения заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - Порядок), в соответствии п. 16 ч. 1 чт. 14 Федерального закона от 02.03.2017 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает процедуру получения муниципальными служащими письменного разрешения представителя нанимателя заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальному служащему запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Нарушение муниципальными служащими установленного запрета является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

3. В настоящем Порядке под оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, понимается занятие любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой деятельностью.

4. Выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных иностранных граждан и лиц без гражданства, не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы.

5. Ходатайство о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность, финансируемую исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее ходатайство) составляется муниципальным служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заверяется личной подписью с указанием даты оформления и представляется Главе района, являющегося представителем нанимателя в отношении муниципального служащего, до начала выполнения деятельности.

6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования по поручению Главы муниципального района:

1) регистрирует ходатайство в день его поступления в журнале регистрации ходатайства муниципального служащего о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность, финансируемую исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - журнал регистрации), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия ходатайства (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью муниципального образования;

2) рассматривает поступившее ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы в течение семи рабочих дней со дня регистрации в журнале регистрации;

3) представляет Главе муниципального района ходатайство с мотивированным заключением. В случае наличия конфликта интересов ответственное лицо в своем мотивированном заключении предлагает Главе муниципального района рассмотреть ходатайство, мотивированное заключение и иные документы, полученные при рассмотрении данного ходатайства, на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию интересов (далее - комиссия);

4) уведомляет муниципального служащего о принятом Главой муниципального образования и (или) Комиссией решении в течение трех дней со дня принятия решения.

7. Глава муниципального района после получения ходатайства и мотивированного заключения принимает одно из следующих решений:

а) удовлетворяет ходатайство муниципального служащего;

б) передает ходатайство на рассмотрение Комиссии.

8. Комиссия рассматривает направленное ходатайство и принимает по нему решение в порядке, установленном действующим законодательством.