Решение Думы г. Сургута от 28 мая 2021 г. N 745-VI ДГ
"О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 N 233-IV ДГ "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут"
В целях социальной защиты лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа Сургут, руководствуясь подпунктом 47 пункта 2 статьи 31 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Дума города решила:
Внести в решение Думы города от 28.06.2007 N 233-IVДГ "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут" (в редакции от 04.12.2019 N 523-VIДГ) следующие изменения:
1) в наименовании решения слова "городского округа город Сургут" заменить словами "города Сургута";
2) в констатирующей части решения слова "городского округа город Сургут" заменить словами "города Сургута";
3) в части 1 решения слова "городского округа город Сургут" заменить словами "города Сургута";
4) в наименовании приложения к решению слова "городского округа город Сургут" заменить словами "города Сургута";
5) по тексту приложения к решению слова "городской округ город Сургут" заменить словами "город Сургут" в соответствующих падежах;
6) в пункте 3.2 приложения к решению слова "лицам в возрасте до 30 лет (молодёжи)" заменить словами "лицам в возрасте до 30 лет";
7) абзацы пятый - седьмой пункта 4.2 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"а) муж (жена) работника, ищущие работу через органы службы занятости населения и зарегистрированные в службе занятости в качестве безработного. При этом документами, удостоверяющими факт отсутствия трудоустройства, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - сведения о трудовой деятельности), а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности - сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, документы службы занятости о регистрации по месту жительства в качестве безработного;
б) муж (жена) работника, являющиеся неработающими пенсионерами. При этом документами, удостоверяющими факт отсутствия трудоустройства, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности - сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий установление (назначение) пенсии;
в) муж (жена) работника, осуществляющие уход за несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет, детьми-инвалидами до 18 лет. При этом документами, подтверждающими указанные факты, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности - сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, свидетельство о рождении ребёнка, пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий установление (назначение) пенсии";
8) пункт 5.6 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"5.6. Право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа при переезде к новому месту жительства в другую местность сохраняется:
а) в течение одного года со дня увольнения Работника;
б) в течение одного года с даты переезда неработающего пенсионера, указанного в пункте 5.3 настоящего Положения. Датой переезда считается дата проезда или провоза багажа к новому месту жительства. Начало годичного срока определяется датой прибытия к новому месту жительства в другую местность или датой доставки багажа.
Работник имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости провоза багажа к новому месту жительства в другую местность, произведённых не ранее одного года до даты увольнения";
9) в пункте 5.8 приложения к решению:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.8. Оплата стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда Работника, пенсионера к новому месту жительства в другую местность осуществляется при наличии следующих документов, которые представляются в течение одного года Работником, - со дня расторжения трудового договора, неработающим пенсионером, указанным в пункте 5.3 настоящего Положения, - с даты переезда:";
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"В бухгалтерию организации Работником, пенсионером представляется авансовый отчёт по фактическим расходам, связанным с переездом";
в) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"проездные документы";
г) абзац одиннадцатый признать утратившим силу.
Председатель Думы города |
Н.А. Красноярова |
Глава города |
А.С. Филатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы г. Сургута от 28 мая 2021 г. N 745-VI ДГ "О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 N 233-IV ДГ "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут"
Текст решения опубликован в информационном бюллетене Думы и администрации г. Сургута от 5 июня 2021 г. N 4