Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению Администрации
города Минусинска
от 22.03.2021 N АГ-446-п
Приложение 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Управление муниципальных закупок"
Критерии
оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
N п/п |
Должность |
Критерии |
Показатели |
Предельный размер оценки в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Начальник отдела муниципальных закупок |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
35 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
28 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
2 |
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
33 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
15 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
40 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
3 |
Начальник отдела по связям с общественностью |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
40 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
40 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
4 |
Начальник отдела информационно-сетевого обеспечения |
Внедрение новых технологий в области программного и аппаратного обеспечения с целью улучшения условий труда сотрудников |
Исполнено |
40 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
25 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
5 |
Заместитель начальника отдела информационно-сетевого обеспечения |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
34 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
30 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
6 |
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
25 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
35 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено (более двух) |
0 |
|||
7 |
Программист |
Обеспечение стабильности работы программного обеспечения, локальной сети |
Исполнено |
32 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
32 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
8 |
Секретарь руководителя |
Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных) |
Исполнено |
25 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
10 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
25 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
15 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
9 |
Специалист по связям с общественностью |
Отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
40 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
10 |
Дворник |
Отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
30 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
15 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
11 |
Инженер-сметчик |
Оперативность и качество выполнения работ |
Исполнено |
30 |
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
|||
Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества |
Исполнено |
30 |
||
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) |
20 |
|||
Не исполнено |
0 |
<< Приложение 3 Приложение 3 |
||
Содержание Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 22 марта 2021 г. N АГ-446-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.