Приложение 1. Положение о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска

Приложение 1

к постановлению Администрации

города Минусинска

от 24.05.2021 N АГ-857-п

Положение
о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска

1. Общие положения

1.1. Молодежный муниципальный отряд города Минусинска создается с целью трудового воспитания и организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в рамках реализации проектов "Трудовые отряды старшеклассников" краевой флагманской программы "Мы развиваем" и Молодежный муниципальный отряд города Минусинска.

1.2. Деятельность Молодежного муниципального отряда города Минусинска направлена на решение следующих задач:

организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы и работы время с целью получения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;

проведение профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков учащимися учреждений начального образования;

организация профилактики негативных проявлений в молодежной среде и пропаганды идеологии гражданского сотрудничества;

организация досуга и занятости подростков в свободное от учебы и работы время.

1.3. Понятия и термины, употребляемые в настоящем Положении:

Молодежный муниципальный отряд города Минусинска (далее по тексту - отряд) - трудовой коллектив, имеющий организационную структуру и реализующий мероприятия по содействию молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовому воспитанию в рамках муниципальной программы по развитию молодежной политики, иных правовых актов города Минусинска и Красноярского края;

бригада отряда (далее - бригада) - организованная группа несовершеннолетних работников отряда численностью от 20 до 24 человек;

организатор отряда - Муниципальное бюджетное учреждение Молодежный центр "Защитник", подведомственное Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска;

работник отряда - лицо, принимаемое на работу в Муниципальное бюджетное учреждение Молодежный центр "Защитник", подведомственное Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска, с целью осуществления трудовой функции в отряде. К работникам отряда относятся бригадиры отряда, несовершеннолетние работники отряда;

бригадир - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, возглавляющий бригаду несовершеннолетних работников отряда и молодежи. Для работы бригадиром не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

несовершеннолетний работник отряда - гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый в отряд для работы с учетом гарантий, предусмотренных законодательством, не имеющий ограничений по состоянию здоровья (за исключением участников специализированных бригад);

заказчик - муниципальные предприятия и учреждения, иные организации любой формы собственности, при условии, что все результаты работ передаются для социальных нужд, на территории которых выполняют трудовые функции бригады муниципального отряда, регламентированные соглашением о сотрудничестве, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.4. Организация мероприятий по трудовому воспитанию подростков осуществляется МБУ МЦ "Защитник".

1.5. Подростки не могут привлекаться к работам, направленным на поддержку и/или участие в избирательных кампаниях, на достижение политических, религиозных целей, и иным работам, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Периоды работы отряда: ежегодно июнь-август месяцы.

2. Структура отряда

2.1. Отряд состоит из бригад, сформированных на базе Муниципального бюджетного учреждения Молодежный центр "Защитник", возглавляемых бригадирами.

2.2. В отряде могут создаваться специализированные бригады с целью организации рабочих мест для несовершеннолетних работников отряда с ограниченными физическими возможностями.

2.3. В отряде могут создаваться отдельные бригады, финансируемые за счет средств бюджета Красноярского края, других источников. На работников таких бригад распространяется действие настоящего Положения, в том числе в части обеспечения хозяйственным инвентарем.

2.4. Деятельностью бригады руководит бригадир. В состав каждой бригады может входить не более 24 несовершеннолетних работников отряда.

2.5. Общую координацию и контроль деятельности отряда осуществляет Отдел спорта и молодежной политики администрации города Минусинска в лице специалистов по реализации молодежных программ.

3. Участники трудовых отрядов

3.1. Работником Отрядов могут быть несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, добровольно изъявившие желание трудиться в свободное от учебы время и не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения указанных в трудовом договоре видов работ.

3.2. Приоритетным правом при трудоустройстве (с представлением подтверждающих документов) пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, а также подростки:

- из неполных семей;

- из многодетных семей;

- из семей, находящихся в социально опасном положении;

- состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел;

- из семей безработных граждан.

3.3. Основанием для отказа в трудоустройстве может быть:

- отсутствие в Отряде свободных рабочих мест (вакансий);

- несоответствие кандидата требованиям, установленным п. 3.1 настоящего Положения;

- не предоставление документов, указанных в п. 4.2 настоящего Положения.

При отсутствии названных причин учитывается очередность подачи заявления.

3.4. Подростку не может быть отказано в трудоустройстве на основании половой, религиозной и национальной принадлежности.

3.5. Трудовой договор с несовершеннолетним гражданином, достигшими возраста 14 лет, заключается с согласия родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью работающих несовершеннолетних, в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ.

3.6. Прием на работу в Отряд и увольнение из Отряда осуществляется в строгом соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством РФ.

3.7. Продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Работники Отрядов обязаны неукоснительно соблюдать должностные обязанности, правила и нормы по охране труда и технике безопасности, санитарные и гигиенические нормы, соблюдать правила трудового распорядка Отрядов, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников и вверенному ему имуществу, соблюдать корректное и уважительное отношение с другими участниками Отряда.

4. Организация деятельности трудовых отрядов

4.1. МБУ МЦ "Защитник" совместно с КГКУ "ЦЗН г.Минусинска" информирует несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет о возможности трудоустройства и имеющихся вакансиях.

4.2. Для получения рабочего места подростки обращаются в МБУ МЦ "Защитник" с заявлением по форме согласно приложению 4 к настоящему Постановлению и прилагаемыми к нему следующими документами:

- копия паспорта (стр.2, стр.3, стр.5);

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о присвоении ИНН;

- копия расчетного счета платежной системы "Мир" для перечисления заработной платы.

- согласие органа опеки и попечительства (для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет);

- медицинская справка (форма 086/у);

- трудовая книжка (либо сведения о ведении трудовой книжки), за исключением случая, когда трудовой договор заключается впервые.

4.3. Непосредственной организацией работы Отряда занимается МБУ МЦ "Защитник".

Функции организатора отряда:

выступает в качестве работодателя в отношении работников отряда (осуществляет прием на работу работников отряда по профессии уборщик территории, следит за соблюдением условий труда);

осуществляет материально-техническое обеспечение деятельности отряда, в том числе канцелярией;

организует документационное сопровождение деятельности отряда (заключает договоры, соглашения о сотрудничестве на организацию деятельности в рамках проекта Молодежный муниципальный отряд города Минусинска, подготовка отчетных и иных документов);

готовит информационно-аналитические материалы деятельности отряда и предоставляет их в Отдел спорта и молодежной политики администрации города Минусинска;

организует формирование необходимого штата персонала;

осуществляет набор и обучение бригадиров отряда;

контролирует фактическое исполнение и соблюдение сроков выполняемых работ на объектах в соответствии с утвержденными планами;

контролирует соблюдение работниками требований охраны труда во время работы;

составляет отчетные документы, согласно утвержденным формам отчетности (табели учета рабочего времени, графики работ бригад).

4.4. МБУ МЦ "Защитник" своевременно передает все необходимые документы в МКУ "Централизованная бухгалтерия" для начисления и выплаты заработной платы, а так же компенсационных выплат при расторжении трудовых договоров.

4.5. Специалист по работе с молодежью МБУ МЦ "Защитник" осуществляет информационное сопровождение деятельности Бригады на местах.

4.6. Руководителем и организатором производственной деятельности Бригады на конкретном участке работы является бригадир.

4.7. Бригадир осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции.

4.8. МБУ МЦ "Защитник" заключает соглашение о сотрудничестве с предприятиями-заказчиками по форме согласно приложению 6 к настоящему Постановлению, определяющий объемы, виды работ из утвержденного перечня разрешенных работ, согласно приложению 3 к настоящему Постановлению и численность работников, необходимую для их выполнения.

5. Ответственность

5.1. Организатор отряда подчиняется в своей деятельности непосредственно Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска и несет ответственность за формирование и функционирование отряда.

5.2. Бригадиры отряда несут персональную ответственность за общественную и воспитательную деятельность несовершеннолетних работников отряда, их жизнь и здоровье, соблюдение трудовой дисциплины в своей бригаде, выполнение норм безопасности в ходе работ.

6. Обеспечение деятельности отряда

6.1. Расходы на организацию деятельности отряда производятся за счет средств городского бюджета на текущий финансовый год, предусмотренных, муниципальной программой "Молодежь Минусинска", утвержденной постановлением Администрации города Минусинска от 30.10.2013 N АГ-2019-п, подпрограмма "Вовлечение молодежи г.Минусинска в социальную практику" мероприятие 1.2. Организация занятости несовершеннолетних в летний период (муниципальный отряд), а также за счет средств краевого и федерального бюджетов, привлеченных средств.

Начальник Отдела спорта и молодежной политики администрации города Минусинска

Н.В.Букова