Статья 24. Порядок организации и деятельности органов, ведающих кадровыми вопросами

Статья 24. Порядок организации и деятельности органов, ведающих кадровыми вопросами

1. На кадровые органы структурных подразделений или должностных лиц, осуществляющих эти функции, возлагаются следующие задачи:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождение от замещаемой должности муниципальной службы, увольнение муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформлением соответствующих документов.

3) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

4) ведение личных дел муниципальных служащих;

5) ведение реестра муниципальных служащих;

6) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

7) проведение аттестации муниципальных служащих;

8) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

9) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.

2. Полномочия кадровой службы определяются нормативными правовыми актами Главы Андреевского сельского поселения в соответствии с настоящим Положением.