Раздел 3

3. Организационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления

В организационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления города входит:

3.1. Кадровое обеспечение, которое включает в себя: кадровое делопроизводство, организацию повышения квалификации и обучения муниципальных служащих, главы города, председателя Котельничской городской Думы, формирование резерва кадров муниципальных служащих и организацию конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, конкурса по отбору кандидатур на должность главы города.

3.2. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности (с обязательным использованием электронных программ бухгалтерского учета).

3.3. Организация делопроизводства, документационное и архивное обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

3.4. Правовое сопровождение деятельности органов местного самоуправления при подготовке муниципальных правовых актов, представительство в органах всех уровней власти.

3.5. Обеспечение взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Кировской области, органами местного самоуправления иных муниципальных образований, а также жителями города, юридическими лицами, общественными и иными объединениями граждан, в т.ч. содействие избирательным комиссиям при подготовке и проведении выборов.

3.6. Обеспечение информирования населения о деятельности органов местного самоуправления.

3.7. Организация различных публичных и других мероприятий, проводимых органами местного самоуправления.

3.8. Обеспечение деятельности рабочих органов (постоянных комиссий, рабочих групп и иных формирований) органов местного самоуправления города.

3.9. Обеспечение деятельности коллегиальных и совещательных органов при органах местного самоуправления, организация личного приема граждан.

3.10. Иные мероприятия, направленные на организационное обеспечение функционирования органов местного самоуправления.