Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 30 декабря 2020 г. N 505 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников администрации Вышневолоцкого городского округа и ее самостоятельных структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области, в Администрации Вышневолоцкого городского округа и ее самостоятельных структурных подразделениях

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 30 декабря 2020 г. N 505
"Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников администрации Вышневолоцкого городского округа и ее самостоятельных структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2021 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация Вышневолоцкого городского округа постановляет:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников Администрации Вышневолоцкого городского округа и ее самостоятельных структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области (прилагается).

2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вышневолоцкая правда" и размещению на официальном сайте муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Глава Вышневолоцкого городского округа

Н.П. Рощина

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 30 декабря 2020 г. N 505 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников администрации Вышневолоцкого городского округа и ее самостоятельных структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области"

Вступает в силу с 1 января 2021 г.

Текст постановления опубликован в приложении к газете "Вышневолоцкая правда" от 31 декабря 2020 г. N 52

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 22 декабря 2023 г. N 305

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 27 октября 2023 г. N 256

Изменения вступают в силу с 27 октября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 21 февраля 2023 г. N 68

Изменения вступают в силу с 22 февраля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 24 октября 2022 г. N 254

Изменения вступают в силу с 28 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

Постановление Администрации Вышневолоцкого городского округа Тверской области от 29 января 2021 г. N 16

Изменения вступают в силу с 5 февраля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.