Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 4 июня 2021 г. N 1034 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 4 июня 2021 г. N 1034
"Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район"

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным Законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "Об образовании в Российской Федерации", решением Совета депутатов муниципального образования город Кандалакша с подведомственной территорией от 07.02.2007 N 502 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район.

2. Считать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 27.04.2010 N 800 (в редакции от 28.12.2015 N 2210) "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район".

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Информационный бюллетень администрации муниципального образования Кандалакшский район" и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Агаеву И.А., начальника Управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район.

Глава администрации муниципального образования

Я.И. Шалагин

Положение
о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район
(утв. постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 04 июня 2021 г. N 1034)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО "О социальной поддержке педагогических работников государственных областных организаций Мурманской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей и специалистов государственных областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и устанавливает порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район (далее - Порядок).

1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных образовательных организаций, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К педагогическим работникам не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию муниципальных организаций.

1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных организаций высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальной организации муниципального образования Кандалакшский район в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые.

Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение первых трех лет работы с момента первичного трудоустройства.

В случае увольнения педагога - молодого специалиста (за исключением расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-8, 11 и 14 части первой статьи 81 и статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации Трудового кодекса Российской) из одной образовательной организации муниципального образования Кандалакшский район и поступления на работу в другую образовательную организацию муниципального образования Кандалакшский район статус молодого специалиста за ним сохраняется, период его действия не прерывается. Работодатель самостоятельно запрашивает с предыдущего места работы копию документа, подтверждающего присвоение статуса молодого специалиста.

В случае расторжения трудового договора с педагогом - молодым специалистом по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-8, 11 и 14 части первой статьи 81 и статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации, статус молодого специалиста утрачивается.

1.5. Меры социальной поддержки, указанные в разделе 2 настоящего Положения, устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам муниципальных организаций по основному месту работы.

2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций

2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести должностных окладов на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в муниципальную организацию муниципального образования Кандалакшский район.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляется.

Педагог - молодой специалист, отработавший в образовательной организации муниципального образования Кандалакшский район менее 1 года, обязан вернуть в полном объеме денежные средства, полученные в качестве единовременного пособия, в срок не позднее 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора.

В случае возврата единовременного пособия на предыдущем месте работы при поступлении на работу в другую образовательную организацию муниципального образования Кандалакшский район, такому молодому специалисту повторно предоставляется право на получение единовременного пособия. Работодатель самостоятельно запрашивает с предыдущего места работы копию документа, подтверждающего выплату и (или) возврат единовременного пособия.

2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячно двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу.

Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.

2.3. Педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов. Выплата пособия производится при окончательном расчете.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.4. Педагогическому работнику ежегодно выплачивается разовая материальная помощь в размере должностного оклада, но не более чем на ставку (либо пропорционально учебной нагрузке, занимаемой ставке).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.5. Выплаты по социальной поддержке производятся по должностным окладам, образованным с учетом повышения (с учетом повышающих коэффициентов и ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями).

2.6. Муниципальные организации вправе в пределах своей компетенции самостоятельно, при наличии средств, принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных организаций.

2.7. Финансовое обеспечение расходов на выплаты социальной поддержки педагогическим работникам, предусмотренных пунктами 2.1 - 2.4 настоящего Положения, производится за счет средств бюджета муниципального образования Кандалакшский район.

2.8. Финансовое обеспечение расходов на выплаты социальной поддержки педагогическим работникам, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения, производится за счет средств соответствующих муниципальных образовательных организаций муниципального образования Кандалакшский район, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.