Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

8.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах фонда оплаты труда.

8.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий являются составной частью денежного содержания и выплачиваются в порядке, установленном настоящим Положением.

8.3. Основанием для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий является:

- успешное и добросовестное исполнение своих полномочий, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- профессиональная компетенция при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации;

- инициативное, творческое решение практических задач, ответственность и стремление к совершенствованию профессиональной деятельности;

- своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы администрации муниципального образования Бузулукский район;

- выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на органы местного самоуправления муниципального образования Бузулукский район, разработку программ, проектов нормативных правовых актов, методик и других документов, имеющих особую сложность, в результате которых получен экономический эффект или другие положительные результаты для улучшения социально-экономического положения муниципального района.

8.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут выплачиваться ежемесячно, ежеквартально и по итогам года по распоряжению председателя Совета депутатов муниципального образования Бузулукский район, на основании ходатайства первого заместителя главы администрации района по оперативному управлению, а в момент его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) на основании ходатайства заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.