Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации района
от 4 июня 2021 г. N 597
7. Перечень программных мероприятий
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Объём финансирования (тыс. руб.) |
В том числе за счёт средств |
Исполнители- ответственные за реализацию мероприятия |
Ожидаемые результаты |
|
областного бюджета |
местного бюджета |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Цель - совершенствование организации муниципальной службы в администрации района (далее - муниципальная служба), создание условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышение эффективности и результативности их деятельности | ||||||
Задача - совершенствование и приведение нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в соответствие с федеральным законодательством и нормативной правовой базой Владимирской области | ||||||
Мероприятия: |
|
|
|
|
|
|
разработка проектов решений Совета народных депутатов Вязниковского района |
Весь период 2021 - 2023 гг. |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области сфере муниципальной службы; |
разработка проектов постановлений и распоряжений администрации района |
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области сфере муниципальной службы; |
Задача - формирование эффективной системы управления муниципальной службой, создание оптимальных условий для результативной и высокоэффективной служебной деятельности персонала, повышения уровня социальной защищенности | ||||||
Мероприятия: |
|
|
|
|
|
|
оказание городским и сельским поселениям района, структурным подразделениям администрации района методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы
|
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
- повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих; - формирование практики замещения должностей муниципальной службы на основе проведённых конкурсов |
формирование резерва кадров на муниципальные должности |
ежегодно |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
использование практики замещения должностей муниципальной службы из кадрового резерва |
подписка на периодические издания для служебного пользования; приобретение конвертов, марок; публикации материалов в средствах массовой информации; обеспечение информационными и статистическими материалами |
2021 год
2022 год
2023 год |
935,0
935,0
935,0 |
|
935,0
935,0
935,0 |
отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства" |
повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих. Обмен информацией с органами и структурными подразделениями администрации Владимирской области, предприятиями, организациями, гражданами. Создание положительного имиджа муниципальной службы |
аттестация рабочего места |
2021 год
2022 год
2023 год
|
305,0
0,0
0,0 |
|
305,0
0,0
0,0 |
отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства" |
создание оптимальных условий для прохождения муниципальной службы |
участие в мероприятиях Ассоциации "Совет муниципальных образований Владимирской области" |
2021 год
2022 год
2023 год |
114,1
114,1
114,1 |
|
114,1
114,1
114,1 |
МКУ "Управление районного хозяйства" |
профессиональное сотрудничество, обмен опытом с органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области |
участие в семинарах |
2021 год
2022 год
2023 год |
9,4
9,4
9,4 |
|
9,4
9,4
9,4 |
структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства" |
повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих |
представительские расходы |
2021 год
2022 год
2023 год |
37,0
37,0
37,0 |
|
37,0
37,0
37,0 |
структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства" |
информационное взаимодействие и профессиональное сотрудничество, обмен опытом работы |
совершенствование форм и методов пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в Вязниковском районе
в муниципальном образовании город Вязники (за счет переданных полномочий) |
2021 год
2022 год
2023 год
2021 год
2022 год
2023 год |
5030,6
4200,0
4200,0
924,7
924,7
924,7 |
|
5030,6
4200,0
4200,0
924,7
924,7
924,7 |
Отдел организационной работы управления аппарата
администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства" |
повышение уровня социальной защищенности лиц, замещавших должности муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы |
Задача - обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации района; | ||||||
Мероприятия: |
|
|
|
|
|
|
проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими |
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации |
повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих |
организация обучения муниципальных служащих администрации района на курсах повышения квалификации: - формирование учебных групп |
2021 год
2022 год
2023 год |
169,4
169,4
169,4 |
|
169,4
169,4
169,4 |
отдел организационной работы управления аппарата, МКУ "Управление районного хозяйства"
|
повышение квалификации муниципальных служащих с применением инновационных образовательных программ |
Задача - реализация антикоррупционных мероприятий на муниципальной службе | ||||||
Мероприятия: | ||||||
внедрение антикоррупционной составляющей при проведении обучающих семинаров с муниципальными служащими |
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
формирование антикоррупционного мировоззрения антикоррупционного стандарта поведения муниципальных служащих |
совершенствование механизмов предоставления муниципальными служащими сведений о своих расходах, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о расходах, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей |
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
реализация единой политики в администрации района в сфере противодействия коррупции |
совершенствование организации и проведения проверки сведений о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальным служащим и его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми, а также проверки соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений, запретов лицами, замещающими должности муниципальной службы |
Весь период |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
предупреждение предоставления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и имуществе муниципальными служащими и проверка соблюдения ими законодательства о муниципальной службе как действенный механизм противодействия коррупции |
Задача - совершенствование процедур оценки профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих | ||||||
организация проведения аттестации муниципальных служащих администрации района; - квалификационного экзамена для присвоения классного чина |
2021 - 2023 гг. |
|
|
|
отдел организационной работы |
- проведение аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления района, структурных подразделениях администрации района с целью определения их соответствия замещаемым должностям - повышение уровня мотивации, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; |
представление муниципальных служащих к награждению Почетной грамотой администрации Владимирской области, Почетной грамотой администрации Вязниковского района |
2021 - 2023 гг. |
|
|
|
отдел организационной работы управления аппарата администрации района |
стимулирование деятельности муниципальных служащих |
Задача - определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы | ||||||
Организация проведения диспансеризации муниципальных служащих администрации района |
2021 год
2022 год
2023 год |
400,0
400,0
400,0 |
|
400,0
400,0
400,0 |
отдел организационной работы управления аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации |
проведение диспансеризации 100% муниципальных служащих администрации района (от общего количества муниципальных служащих администрации района, подлежащих диспансеризации в текущем году) с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы; - выявление заболеваний муниципальных служащих администрации района, препятствующих прохождению муниципальной службы |
Итого:
В том числе:
2021 год
2022 год
2023 год |
|
21 504,4
7925,2
6789,6
6789,6 |
|
21 504,4
7925,2
6789,6
6789,6 |
|
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 4 июня 2021 г. N 597 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.