Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2019 N 288 "Об утверждении Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года"

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 07.06.2021 N 414

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2019 N 288 "Об утверждении Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года"

1. Пункт 5 изложить в редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.".

2. Приложение изложить в редакции:

"Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25.04.2019 N 288

Концепция
развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года

Концепция развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года (далее - Концепция) разработана в соответствии с Концепцией развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2018 N 2950-р, Стратегией социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 26.12.2018 N 864.

Добровольческая (волонтерская) деятельность граждан является важнейшим фактором социального развития общества в таких сферах, как образование, здравоохранение, культура, социальная поддержка и социальное обслуживание населения, физическая культура и спорт, охрана окружающей среды, предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций, и иных сферах. Добровольческая (волонтерская) деятельность дает простор созидательной инициативе и социальному творчеству широких слоев населения, обеспечивает важный вклад в достижение целей социальной политики страны и повышение качества жизни граждан.

Добровольческому (волонтерскому) движению в Ростовской области уделяется большое внимание как со стороны органов власти, так и населения. Ростовская область стала одним из первых субъектов Российской Федерации, принявших региональный закон о поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности, которым предусмотрено оказание финансовой, организационной, информационной, методической и консультативной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности со стороны органов государственной власти.

Кроме того, в Ростовской области действует государственная программа Ростовской области "Молодежная политика и социальная активность", утвержденная постановлением Правительства Ростовской области от 19.10.2020 N 100, и реализуется региональный проект "Социальная активность (Ростовская область)" национального проекта "Образование", ориентированные на увеличение показателей по вовлечению граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность. Опыт региона неоднократно был распространен в других субъектах Российской Федерации благодаря победам во Всероссийском конкурсе лучших региональных практик поддержки волонтерства "Регион добрых дел". Ростовская область входит в число пилотных субъектов, на территории которых внедряются новые формы поддержки и развития добровольческой (волонтерской) деятельности.

Содействие развитию и распространению добровольческой (волонтерской) деятельности отнесено к числу приоритетных направлений социальной и молодежной политики.

Поддержка добровольчества (волонтерства) в Ростовской области осуществляется в рамках реализации Областного закона от 27.06.2012 N 895-ЗС "О поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области".

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) способствует развитию и укреплению потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций, расположенных на территории Ростовской области.

В последние годы наблюдается устойчивый рост числа граждан и организаций в Ростовской области, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности, расширяются масштабы реализуемых ими программ и проектов. Свое участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в настоящее время подтверждают порядка 27 процентов граждан в Ростовской области. В то же время, по данным социологических опросов, свою готовность работать на добровольной основе выразили 44 процента опрошенных, а 74,4 процента жителей знают о ключевых направлениях добровольчества (волонтерства) и сталкивались с работой добровольцев (волонтеров). В обществе и государстве присутствует спрос на системную и качественную работу всех добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций.

Роль и социальная значимость добровольческого (волонтерского) движения на территории региона была особенно отмечена населением и органами государственной власти Ростовской области в период реализации таких федеральных проектов, как: Общероссийская акция взаимопомощи "#МыВместе" и Всероссийский корпус "Волонтеры Конституции".

Основной целью развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области является расширение и укрепление роли добровольчества (волонтерства) на территории региона.

Основными задачами развития добровольчества (волонтерства), обеспечивающими достижение указанной цели, являются:

создание условий, обеспечивающих востребованность участия добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров) Ростовской области в решении социальных задач, а также повышение признания добровольчества (волонтерства) в обществе;

увеличение доли граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью или вовлеченных в деятельность добровольческих (волонтерских) организаций;

поддержка деятельности существующих и создание условий для возникновения новых добровольческих (волонтерских) организаций и сообществ в Ростовской области;

развитие инфраструктуры методической, информационной, консультационной, образовательной и ресурсной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области;

развитие инфраструктуры добровольчества (волонтерства) посредством внедрения новых форм взаимодействия с гражданами, формирования рычагов для упрощения координационной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций и отдельных добровольцев (волонтеров), а также внедрения единой политики осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности;

внедрение новых форм реализации образовательных проектов посредством дистанционного обучения добровольцев (волонтеров) и организаторов добровольческой деятельности с целью масштабируемости вовлеченности граждан и формирования равного доступа к возможностям добровольческой (волонтерской) деятельности для лиц, проживающих в малонаселенных пунктах;

расширение масштабов межсекторного взаимодействия в сфере добровольчества (волонтерства), включая взаимодействие добровольческих (волонтерских) организаций с другими организациями некоммерческого сектора, бизнесом, органами государственной власти и органами местного самоуправления в Ростовской области, государственными и муниципальными учреждениями, средствами массовой информации, международными, религиозными и другими заинтересованными организациями;

развитие и внедрение новых форм сбора и обобщения статистических и персональных данных для систематизации, учета и поддержки лучших добровольцев (волонтеров) и организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области.

Важным направлением развития добровольческого (волонтерского) движения является реализация принципа "Добровольчество (волонтерство) через всю жизнь", предусматривающего обеспечение возможностей для участия в добровольческой (волонтерской) деятельности всех возрастных групп населения - детей, молодежи, взрослых, а также принципа "Добровольчество как возможность", обеспечивающего соблюдение прав добровольцев (волонтеров) и социальную значимость их труда.

Развитие добровольчества (волонтерства) основано на соблюдении прав и свобод человека и гражданина в ходе их участия в добровольческих (волонтерских) проектах и инициативах, обеспечении равных условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности для всех категорий граждан Ростовской области, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, вероисповедания и принадлежности к различным социально-профессиональным группам.

Основные направления реализации добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области

Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области предполагает наращивание компетенций добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций по различным направлениям осуществляемой деятельности, включая сферы здравоохранения, образования, социальной поддержки и социального обслуживания населения, культуры, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оказания правовой помощи населению, оказания помощи населению пожилого возраста и другие сферы.

К основным направлениям добровольческой (волонтерской) деятельности относятся:

1. Добровольчество (волонтерство) в сфере образования.

Основными направлениями добровольческой (волонтерской) деятельности в области образования являются участие и содействие добровольцев (волонтеров) в реализации просветительских программ, проектов, а также в развитии дополнительных компетенций для детей и взрослых.

Добровольческая (волонтерская) деятельность в образовании может реализовываться, в том числе, через осуществление просветительской, консультативной деятельности, наставничества, в формате обучения через добровольчество (волонтерство), предполагающем участие преподавателей и обучающихся в добровольческих (волонтерских) проектах и программах образовательных организаций всех уровней образования, реализации совместных благотворительных программ образовательных организаций, социально ориентированных некоммерческих организаций и коммерческих организаций с использованием их профессиональных компетенций.

Деятельность добровольцев (волонтеров) в таких формах, как юридические клиники на базе образовательных организаций высшего образования, обеспечивает профессиональный рост добровольцев (волонтеров).

Составной частью добровольчества (волонтерства) в области образования является сфера гражданско-патриотического воспитания, включающая в себя:

оказание помощи ветеранам боевых действий, взаимодействие с ветеранскими организациями;

благоустройство памятных мест и воинских захоронений, содействие в увековечении памяти погибших при защите Отечества;

участие добровольцев (волонтеров) в организации акций, посвященных памятным событиям в истории России и Ростовской области.

В сфере здравоохранения основными направлениями осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности являются:

содействие в оказании медицинской помощи гражданам;

содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний;

пропаганда донорства крови и ее компонентов;

информационная, консультативная, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций по месту их нахождения;

помощь в уходе за пациентами в лечебно-профилактических и реабилитационных учреждениях.

2. Добровольчество (волонтерство) в социальной сфере.

Добровольчество (волонтерство) в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения включает участие добровольцев (волонтеров) в оказании безвозмездной помощи социально уязвимым слоям населения, в том числе:

содействие в оказании помощи в организациях социального обслуживания (домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, в том числе детских, центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации и других);

содействие в оказании помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также обеспечение профилактики социального сиротства;

содействие осуществлению единой концепции в части профилактической деятельности в молодежной среде;

содействие развитию и популяризации "серебряного" добровольчества (волонтерства), а также вовлечению граждан пожилого возраста в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

содействие в реализации программ социализации выпускников учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, людей с ограниченными возможностями здоровья, людей с наркотической, алкогольной зависимостью, инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и иных нуждающихся категорий населения.

3. Добровольчество (волонтерство) в сфере культуры.

Основными направлениями добровольчества (волонтерства) в сфере культуры являются:

поддержка деятельности организаций культуры;

содействие в организации и проведении массовых мероприятий в сфере культуры;

участие в осуществлении работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);

вовлечение деятелей культуры и искусства в добровольческую (волонтерскую) деятельность.

4. Добровольчество (волонтерство) в сфере физической культуры и спорта.

Основными направлениями развития добровольчества (волонтерства) в сфере физической культуры и спорта являются:

участие в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий;

участие в организации и деятельности объектов спорта;

участие в организации и проведении спортивных мероприятий среди лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов;

участие в пропаганде здорового образа жизни, физической культуры и спорта;

вовлечение в добровольческую (волонтерскую) деятельность известных спортсменов, профессиональных работников сферы физической культуры и спорта.

5. Добровольчество (волонтерство) в сфере охраны природы.

В сфере охраны природы основными направлениями развития добровольческой (волонтерской) деятельности являются:

содействие восстановлению природных экосистем, очистке природной среды от мусора, в том числе в организации раздельного сбора отходов;

содействие природоохранной деятельности;

содействие формированию экологической культуры и экологического просвещения;

участие в охране животного мира, сохранении и восстановлении среды его обитания;

содействие в оказании помощи осуществляющим управление особо охраняемыми природными территориями учреждениям в сфере сохранения в естественном состоянии природных комплексов и содействие в работе по выявлению фактов нарушения лесного законодательства Ростовской области.

6. Добровольчество (волонтерство) в сфере предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

В сфере предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций к основным направлениям развития добровольчества (волонтерства) относятся:

популяризация и освоение с участием добровольцев (волонтеров) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и пожаров, основных способов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

участие добровольцев (волонтеров) в ликвидации пожаров и последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера;

развитие наставничества, предполагающего участие профессиональных спасателей и работников профессиональной пожарной охраны в обучении спасателей-добровольцев и добровольных пожарных.

7. Добровольчество (волонтерство) в сфере поиска пропавших людей.

Важной сферой добровольчества (волонтерства) является содействие в поиске пропавших людей, а также содействие органам внутренних дел и иным правоохранительным органам в охране общественного порядка в добровольных народных дружинах.

8. Инклюзивное добровольчество (волонтерство).

Инклюзивное добровольчество (волонтерство) предполагает включение в добровольческую (волонтерскую) деятельность людей с ограниченными возможностями здоровья и предусматривает:

поддержку добровольческих (волонтерских) инициатив людей с ограниченными возможностями здоровья, включая привлечение, отбор и обучение добровольцев (волонтеров) с учетом различной степени ограничения их возможностей;

реализацию программ индивидуального и поддерживающего сопровождения людей с ограниченными возможностями здоровья, способствующих их вовлечению в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

формирование доступной среды для реализации добровольческой (волонтерской) деятельности людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе обеспечение специально оборудованных рабочих мест, возможностей безбарьерного общения, обеспечение транспортом к месту проведения мероприятия и сопровождение на первых этапах работы; привлечение людей с ограниченными возможностями здоровья в качестве организаторов и участников мероприятий в сфере добровольчества (волонтерства);

популяризация инклюзивного добровольчества (волонтерства) и реализация образовательных программ, направленных на повышение уровня знаний и навыков населения в части помощи и взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Ростовской области

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Ростовской области осуществляется в следующих направлениях:

создание условий, обеспечивающих востребованность деятельности добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров);

поддержка добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров);

формирование и развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства);

оказание методической поддержки добровольческим (волонтерским) организациям;

реализация образовательных программ по основам организации добровольческой (волонтерской) деятельности.

Для создания условий, обеспечивающих востребованность деятельности добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров), на региональном уровне необходимо:

развитие механизмов координации поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности;

рассмотрение вопросов взаимодействия органов исполнительной власти Ростовской области с добровольческими (волонтерскими) организациями на заседаниях общественных советов заинтересованных органов исполнительной власти Ростовской области и Совета по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций;

распространение лучших практик через организацию и мониторинг участия добровольцев (волонтеров) в деятельности государственных и муниципальных учреждений;

развитие единой информационной системы в сфере развития добровольчества (волонтерства).

На уровне муниципальных образований в Ростовской области в целях развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области необходимо:

сформировать организационные механизмы поддержки добровольчества (волонтерства);

сформировать и поддерживать деятельность координационных органов по поддержке добровольчества (волонтерства) в муниципальных районах Ростовской области и городских округах;

регулярно рассматривать вопросы взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями на заседаниях общественных советов и консультативных органов;

расширять практику привлечения добровольцев (волонтеров) к деятельности государственных и муниципальных учреждений;

привлекать добровольцев (волонтеров) к участию в решении вопросов местного значения;

разрабатывать и реализовывать программы обучения государственных и муниципальных служащих по тематике взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами, в том числе в форме программ совместного обучения;

оказывать информационную, организационную и финансовую поддержку добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций и объединений с целью эффективной реализации их деятельности в рамках региональной и муниципальной повестки.

В целях поддержки добровольческих (волонтерских) организаций Ростовской области используются следующие инструменты:

финансовая поддержка;

организационная поддержка;

информационная поддержка;

методическая поддержка;

консультационная поддержка.

В целях формирования и развития инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) в Ростовской области используются следующие инструменты:

поддержка организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческих (волонтерских) организаций;

содействие созданию и развитию добровольческих (волонтерских) центров, основными направлениями деятельности которых являются:

популяризация и продвижение ценностей добровольчества (волонтерства);

вовлечение граждан различных возрастов и категорий в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

формирование положительного имиджа добровольца (волонтера);

обучение добровольцев (волонтеров), руководителей и специалистов добровольческих (волонтерских) организаций;

организация и предоставление психологической помощи и содействие психологической реабилитации добровольцев (волонтеров), участвующих в деятельности, связанной с особыми условиями;

развитие взаимодействия с органами власти и государственными учреждениями в интересах расширения добровольческой (волонтерской) деятельности;

реализация инициатив, направленных на активное вовлечение добровольцев (волонтеров), организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческих (волонтерских) организаций в деятельность, направленную на решение вопросов местного значения;

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам добровольчества (волонтерства);

оказание поддержки организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческим (волонтерским) организациям, в том числе в их взаимодействии с государственными и муниципальными учреждениями;

разработка и утверждение требований к порядку вовлечения добровольцев (волонтеров) в деятельность государственных и муниципальных учреждений;

координация органами государственной власти Ростовской области деятельности ответственных за развитие добровольческого (волонтерского) движения в муниципальных образованиях Ростовской области;

развитие сети добровольческих (волонтерских) центров общей направленности и отдельных направлений добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций всех уровней образования, государственных и муниципальных учреждений и организаций, информирование молодежи о потенциальных возможностях развития профессиональных компетенций при реализации добровольческой (волонтерской) деятельности.

Применение новых цифровых информационно-коммуникационных технологий позволит создать дополнительные каналы и способы привлечения добровольцев (волонтеров), будет содействовать эффективному управлению добровольческой (волонтерской) деятельностью, укреплению связей между добровольцами (волонтерами) и организациями, откроет новые возможности в осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья.

Взаимодействие с добровольческими (волонтерскими) организациями

Органы исполнительной власти Ростовской области и органы местного самоуправления в Ростовской области в соответствии с установленными полномочиями могут взаимодействовать с добровольческими (волонтерскими) организациями в целях содействия реализации корпоративных добровольческих (волонтерских) программ, предусматривающих участие сотрудников организаций в реализации социально значимых проектов и мероприятий, направленных на решение социальных проблем, в том числе в рамках деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

В целях распространения корпоративного добровольчества (волонтерства) и укрепления уровня его общественного признания обеспечивается увеличение корпоративных добровольческих (волонтерских) проектов при содействии Совета по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций и регионального клуба "Мы Вместе".

Ожидаемые результаты реализации концепции

Планируемые основные результаты реализации настоящей Концепции:

обеспечение условий и расширение возможностей для участия граждан в Ростовской области в добровольческой (волонтерской) деятельности;

увеличение количества граждан в Ростовской области, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности;

расширение масштабов межсекторного и межведомственного взаимодействия и сотрудничества в сфере добровольчества (волонтерства);

повышение эффективности реализуемых добровольческих (волонтерских) программ;

расширение участия добровольцев (волонтеров) в оказании услуг в социальной сфере различным категориям и группам населения; увеличение вклада добровольческих (волонтерских) организаций в решение актуальных социальных задач;

рост поддержки добровольчества (волонтерства) в обществе, увеличение участия граждан и организаций в добровольческой (волонтерской) деятельности.

Сведения о показателях Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года и их значениях приведены в приложении к настоящей Концепции.

Финансовое обеспечение реализации настоящей Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года

Реализация Концепции осуществляется заинтересованными органами исполнительной власти Ростовской области в соответствии с установленными полномочиями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных им в бюджете на финансовый год, плановый период на соответствующие цели.

Реализация Концепции будет способствовать обеспечению населения Ростовской области возможностью участия в добровольческой (волонтерской) деятельности, повышению эффективности реализуемых добровольческих (волонтерских) программ, расширению участия добровольцев (волонтеров) в оказании населению услуг в социальной сфере, росту поддержки в обществе и расширению участия граждан и организаций в добровольческой (волонтерской) деятельности.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин

Приложение
к Концепции развития
добровольчества (волонтерства)
в Ростовской области до 2025 года

Сведения
о показателях Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года и их значениях

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в таблице приводится в соответствии с источником

N п/п	Номер и наименование показателя	Вид показателя	Единица измерения	Данные для расчета значений показателя		Значение показателя
				2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Показатель 1. Доля граждан, вовлеченных в добровольческое (волонтерское) движение	ведомственный	процентов	-	-	10,0	12,0	-	-	-	-	-
2.	Показатель 2. Количество граждан / количество организаций, зарегистрированных в единой информационной системе "Добровольцы России"	ведомственный	человек / единиц	-	-	10 500/ 240	14 000/ 280	-	-	-	-	-
3.	Показатель 3. Количество граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ростовской области, которым была оказана безвозмездная добровольческая (волонтерская) помощь	ведомственный	человек	-	-	5 000	6 000	-	-	-	-	-
3.	Показатель 3. Доля молодежи, вовлеченной в добровольческое (волонтерское) движение	ведомственный	процентов	8,5	10,7	9	9,5	-	-	-	-	-
4.	Показатель 4. Количество граждан, удостоенных звания "Лучший доброволец (волонтер) Ростовской области"	ведомственный	человек	10	10	10	10	10	10	10	10	10
5.	Показатель 5. Общая численность граждан, вовлеченных центрами (сообществами, объединениями) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, НКО, государственных и муниципальных учреждений, в добровольческую деятельность	ведомственный	тыс. человек	-	-	-	-	247,9	271,0	306,0	333,1	372,0
6.	Показатель 6. Количество волонтеров / организаторов, зарегистрированных в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтерства) "DOBRO.RU"	ведомственный	человек / единиц	-	-	-	-	82 600 / 1 000	90 300 / 1 150	102 000 / 1 350	111 000 / 1 500	124 000 / 1 600
7.	Количество клубов социального волонтерства "#МыВместе" в муниципальных образованиях	ведомственный	единиц	-	-	-	-	55	55	55	55	55
8.	Показатель 8. Охват молодежи, задействованной в мероприятиях сферы молодежной политики по популяризации здорового образа жизни, молодежного туризма и культуры безопасности, профилактике злоупотребления психоактивными веществами в молодежной среде	ведомственный	тыс. человек	-	-	-	114,7	115,3	153,8	192,3	230,7	240,3
9.	Показатель 9. Охват образовательными программами, направленными на повышение уровня компетенций акторов молодежной политики	ведомственный	человек	-	-	-	-	250	250	250	250	250

".

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин