Приложение. Изменения, вносимые в приказ министерства финансов Краснодарского края от 23 апреля 2020 г. N 139 "Об аттестационной комиссии министерства финансов Краснодарского края для проведения аттестации директора государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр бухгалтерского учета", подведомственного министерству финансов Краснодарского края"

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства финансов
Краснодарского края
от 08.06.2021 г. N 170

Изменения,
вносимые в приказ министерства финансов Краснодарского края от 23 апреля 2020 г. N 139 "Об аттестационной комиссии министерства финансов Краснодарского края для проведения аттестации директора государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр бухгалтерского учета", подведомственного министерству финансов Краснодарского края"

1. В приложении 1 слова "Лаврентьева Татьяна Ивановна" заменить словами "Хорькова Евгения Владимировна".

2. В приложении 2:

1) абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:

"При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения директора учреждения в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации учреждения (при наличии).";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и в форме собеседования.

Аттестационный тест включает 50 вопросов, обеспечивающих проверку знаний директора учреждения:

отраслевой специфики учреждения; правил и норм по охране труда и экологической безопасности; основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

основ управления учреждением, финансового аудита и планирования; основ маркетинга.

Продолжительность процедуры тестирования директора учреждения составляет 60 минут.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Собеседование проводится по результатам анализа аттестационной комиссией представленного директором учреждения отчета.

Оценка соответствия директора учреждения занимаемой должности проводится по нескольким критериям:

уровень профессиональной подготовки директора учреждения, его соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности;

уровень знания нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения;

основные достижения учреждения за период руководства директора учреждения;

организация решения профессиональных проблем, разрешения спорных ситуаций, возникающих в деятельности учреждения;

предложения по улучшению работы учреждения.

Продолжительность процедуры собеседования с директором учреждения составляет 20 минут.";

3) в пункте 7 слова ", и секретарем аттестационной комиссии" исключить;

4) в пункте 8 слова "5 рабочих дней" заменить словами "5 дней".

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров министерства финансов Краснодарского края

Е.В. Хорькова