Приложение 2. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время в 2021 году

Приложение 2
к постановлению администрации
городского округа Лосино-Петровский
от 01.06.2021 N 570

                                 ДОГОВОР

   о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

     в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан

     Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет в период летних

            каникул и в свободное от учебы время в 2021 году

г.о. Лосино-Петровский                        "___ " ______________20_ г.

     _________________________________________________________, именуемое

в дальнейшем "Организация 1" в лице ____________________________________,

действующего на основании ______________ с одной стороны и ______________

________________________, именуемое в дальнейшем "Организация 2" , в лице

_______________________________, действующего на основании ______________

с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

                        1. Цель и предмет договора

     1.1.  Настоящий  Договор заключен с целью совместной деятельности по

организации     временного    трудоустройства    в    городском    округе

Лосино-Петровский   несовершеннолетних  граждан  Российской  Федерации  в

возрасте  от  14  до  18  лет и получения ими профессиональных навыков, а

также  прохождения  профессионально-трудовой адаптации на рабочих местах,

и определяет отношения "Организации 1" и "Организации 2".

                         2. Обязательства сторон

     2.1. "Организация 1" обязуется:

     2.1.1.  Предоставлять  места  для трудоустройства несовершеннолетних

граждан  Российской  Федерации  согласно  перечня видов работ (приложение

1), не запрещенных ст. 265 ТК Российской Федерации.

     2.1.2.  Обеспечивать  работой  несовершеннолетних граждан Российской

Федерации  согласно  действующему  законодательству и нормативным актам о

труде и занятости, предусмотренным для лиц этой возрастной категории.

     2.1.3.        Информировать       "Организацию    2" об   отсутствии

несовершеннолетних  граждан  Российской Федерации на рабочем месте в срок

не позднее двух часов с момента выявления данного факта.

     2.1.4. Информировать "Организацию 2" обо всех возможных изменениях в

сроках    и   видах  выполняемых  работ  не  менее  чем  за  три  дня  до

предусмотренного ранее их проведения.

     2.1.5.  Проводить  инструктаж  по  технике  безопасности  и  создать

безопасные  условия  для  работы  несовершеннолетних  граждан  Российской

Федерации.

     2.1.6.  В случае нарушения работником трудовой дисциплины или правил

внутреннего  распорядка "Организация  1" имеет  право поставить вопрос об

увольнении данного работника или замены другим работником.

     2.1.7.   Назначить  приказом  по  "Организации 1" ответственного  за

организацию  труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации Ф.И.О.

ответственного ________________________________

     приказ N ____ от __________________ подпись ______________

     2.1.8.   При  обнаружении  нарушений  в  организации  условий  труда

несовершеннолетних  граждан  Российской  Федерации  "Организация 1" несет

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     2.2. "Организация 2"обязуется:

     2.2.1.  Направлять  несовершеннолетних  граждан Российской Федерации

для  трудоустройства  на  временные  места  для  работы  в соответствии с

представленным    перечнем   видов  работ  (приложение  1)  и  заявкой  о

количестве вакансий (приложение 2).

     2.2.2.    Оформлять    трудовые    отношения  с  несовершеннолетними

гражданами Российской Федерации.

     2.2.3.    Производить  выплату  заработной  платы  за  счет  средств

местного бюджета.

     2.2.4.    Контролировать    соблюдение    режима   и  условий  труда

несовершеннолетних граждан Российской Федерации.

     2.2.5.  Проводить  вводный  инструктаж  по  технике безопасности при

оформлении документов.

                         3. Договор и его действие

     3.1  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с момента подписания его

сторонами и действует до 31.12.2021.

     3.2.  Договор  может  быть  расторгнут  в  случае  неисполнения  или

ненадлежащего  исполнения  сторонами обязанностей по настоящему договору,

по  инициативе  одной  из  сторон  при  условии предупреждения об этом не

менее чем за 10 дней.

     3.3.  Действие  договора может быть приостановлено на неопределённое

время    по   предложению  "Организации  2"  в  связи  с  ограниченностью

финансовых  средств,  о  чём "Организация 1" предупреждается не менее чем

за 3 дня.

                        4. Адреса и реквизиты сторон

"Организация 1"	"Организация 2"
_________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________	_________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________
Директор "Организации 1" ____________ / ____________/	Директор "Организации 2" ____________ / _____________/
М.П.	М.П.