Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края

Приложение N 2

к приказу агентства развития малого

и среднего предпринимательства

Красноярского края

от 07.06.2021 N 64

Положение
о Почетной грамоте агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края

1. Почетная грамота агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - агентство).

2. Почетная грамота агентства является формой поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, высокий профессионализм, особые заслуги в сферах ведения агентства.

3. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие агентства по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

Государственные гражданские служащие агентства, представляемые к награждению Почетной грамотой агентства, должны иметь непрерывный стаж государственной гражданской службы (работы) в агентстве не менее 3 лет, не должны иметь неснятых дисциплинарных взысканий.

4. Почетной грамотой могут быть награждены государственные гражданские служащие, проходящие службу в иных органах государственной власти Красноярского края (далее - край) или в иных государственных органах края, лица, замещающие государственные должности края и должности муниципальной службы края, муниципальные служащие края, коллективы и работники организаций края независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, представители общественности и деловых кругов, оказывающие активное содействие агентству в решении возложенных на него задач.

5. Почетной грамотой награждаются граждане и коллективы организаций, ранее отмеченные Благодарностью агентства, после объявления которой прошло не менее двух лет.

В исключительных случаях за особые заслуги по решению руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - руководитель) Почетной грамотой награждаются граждане и коллективы организаций, ранее не отмечавшиеся Благодарностью агентства.

6. Для награждения Почетной грамотой могут быть представлены граждане, имеющие стаж работы в организации и (или) сфере деятельности не менее 5 лет.

В исключительных случаях за особые заслуги допускается инициировать награждение граждан при наличии стажа в организации и (или) сфере деятельности менее 5 лет.

7. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к праздничной или юбилейной дате.

Юбилейные даты для коллективов организаций - 10 лет и далее каждые 5 лет, для граждан - 50 лет и далее каждые 5 лет.

8. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем и оформляется приказом руководителя на основании ходатайства, оформленного в соответствии с приложением N 1 или приложением N 2 к настоящему положению.

9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится руководителю:

начальником отдела агентства по согласованию с заместителем руководителя, курирующим соответствующий отдел, - в отношении государственных гражданских служащих агентства;

заместителем руководителя - в отношении начальников курируемых отделов агентства, а также лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

заместителем руководителя - начальником отдела в отношении государственных гражданских служащих, курируемых заместителем руководителя - начальника отдела;

руководители органов исполнительной власти края и иных государственных органов края - в отношении государственных гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти края и иных государственных органов края;

главами муниципальных образований края и (или) руководителями органов муниципальных образований края - в отношении муниципальных служащих соответствующего муниципального образования края;

руководителями организаций - в отношении коллективов и работников соответствующей организации.

Решение о награждении Почетной грамотой заместителю руководителя, заместителю руководителя - начальнику отдела, начальнику отдела финансов, бюджетного учета и отчетности, главному специалисту по мобилизационной подготовке принимается по инициативе руководителя без представления ходатайства.

Награждение Почетной грамотой лиц, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Положения, может осуществляться по инициативе руководителя без представления ходатайства.

10. Ходатайства о награждении Почетной грамотой принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 15 календарных дней до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты.

Ходатайства, поступившие с нарушением требований, установленных в пунктах 2 - 6 настоящего Положения, или сроков представления, а также содержащие неточности и разночтения, в работу не принимаются, возвращаются заявителю.

11. Ответственность за достоверность сведений, изложенных в ходатайстве о награждении Почетной грамотой, несут должностные лица, внесшие (подписавшие) соответствующие ходатайства.

12. Почетная грамота оформляется на бланке с указанием номера и даты принятия приказа агентства о награждении Почетной грамотой, подписывается руководителем и скрепляется гербовой печатью агентства.

13. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем или другими должностными лицами по месту работы (службы) награждаемого лица.

14. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. В указанном случае выдается надлежаще заверенная выписка из приказа агентства о награждении Почетной грамотой.

15. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения Почетной грамотой.

16. Организация работы по награждению Почетной грамотой, включая подготовку проекта соответствующего приказа агентства, оформление бланков Почетной грамоты, учет произведенных награждений осуществляется отделом организационно-правового и кадрового сопровождения агентства.