Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края

Приложение N 2

к приказу агентства развития малого

и среднего предпринимательства

Красноярского края

от 07.06.2021 N 64

Положение
о Почетной грамоте агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края

1. Почетная грамота агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - агентство).

2. Почетная грамота агентства является формой поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, высокий профессионализм, особые заслуги в сферах ведения агентства.

3. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие агентства по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

Государственные гражданские служащие агентства, представляемые к награждению Почетной грамотой агентства, должны иметь непрерывный стаж государственной гражданской службы (работы) в агентстве не менее 3 лет, не должны иметь неснятых дисциплинарных взысканий.

4. Почетной грамотой могут быть награждены государственные гражданские служащие, проходящие службу в иных органах государственной власти Красноярского края (далее - край) или в иных государственных органах края, лица, замещающие государственные должности края и должности муниципальной службы края, муниципальные служащие края, коллективы и работники организаций края независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, представители общественности и деловых кругов, оказывающие активное содействие агентству в решении возложенных на него задач.

5. Почетной грамотой награждаются граждане и коллективы организаций, ранее отмеченные Благодарностью агентства, после объявления которой прошло не менее двух лет.

В исключительных случаях за особые заслуги по решению руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - руководитель) Почетной грамотой награждаются граждане и коллективы организаций, ранее не отмечавшиеся Благодарностью агентства.

6. Для награждения Почетной грамотой могут быть представлены граждане, имеющие стаж работы в организации и (или) сфере деятельности не менее 5 лет.

В исключительных случаях за особые заслуги допускается инициировать награждение граждан при наличии стажа в организации и (или) сфере деятельности менее 5 лет.

7. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к праздничной или юбилейной дате.

Юбилейные даты для коллективов организаций - 10 лет и далее каждые 5 лет, для граждан - 50 лет и далее каждые 5 лет.

8. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем и оформляется приказом руководителя на основании ходатайства, оформленного в соответствии с приложением N 1 или приложением N 2 к настоящему положению.

9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится руководителю:

начальником отдела агентства по согласованию с заместителем руководителя, курирующим соответствующий отдел, - в отношении государственных гражданских служащих агентства;

заместителем руководителя - в отношении начальников курируемых отделов агентства, а также лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

заместителем руководителя - начальником отдела в отношении государственных гражданских служащих, курируемых заместителем руководителя - начальника отдела;

руководители органов исполнительной власти края и иных государственных органов края - в отношении государственных гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти края и иных государственных органов края;

главами муниципальных образований края и (или) руководителями органов муниципальных образований края - в отношении муниципальных служащих соответствующего муниципального образования края;

руководителями организаций - в отношении коллективов и работников соответствующей организации.

Решение о награждении Почетной грамотой заместителю руководителя, заместителю руководителя - начальнику отдела, начальнику отдела финансов, бюджетного учета и отчетности, главному специалисту по моби