Постановление администрации Ангарского городского округа Иркутской области от 8 июня 2021 г. N 562-ПА "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Ангарского городского округа, утвержденное постановлением администрации Ангарского городского округа от 27.09.2018 N 1081-па"

В соответствии со статьями 35.1, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского городского округа, рассмотрев решение территориальной трехсторонней комиссии Ангарского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений от 03.06.2021, администрация Ангарского городского округа постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Ангарского городского округа, утвержденное постановлением администрации Ангарского городского округа от 27.09.2018 N 1081-па (в редакции постановлений администрации Ангарского городского округа от 26.12.2018 N 1441-па, от 29.05.2019 N 494-па, от 24.10.2019 N 1081-па, от 03.12.2020 N 977-па) (далее - Положение), следующее изменение:

1.1. Подпункт 6.10.3 пункта 6.10 раздела 6 "Размеры, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений" Положения изложить в следующей редакции:

"6.10.3. Молодым специалистам до 35 лет (включительно) из числа педагогических работников (далее - ежемесячная выплата молодым специалистам), завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, приступившим к работе в Учреждении в соответствии с полученной квалификацией:

1) при стаже до 3 лет работы по специальности (направлению подготовки) - в размере 30 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

2) при стаже от 3 до 5 лет работы по специальности (направлению подготовки) - в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

3) при стаже от 5 до 7 лет работы по специальности (направлению подготовки) - в размере 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Основаниями установления ежемесячной выплаты молодым специалистам являются:

1) наличие документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение среднего профессионального или высшего образования;

2) начало работы по специальности (направлению подготовки) не позднее 3 лет после получения диплома государственного образца.

Статус молодого специалиста в возрасте до 35 лет (включительно) может быть продлен в случаях:

1) призыва на военную службу или на альтернативную гражданскую службу;

2) нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

При переходе в другую муниципальную образовательную организацию, расположенную на территории Ангарского городского округа, право на ежемесячную выплату молодым специалистам сохраняется.".

1.2. В столбце "Показатели" строку 1.2 раздела "Педагогические работники и руководители структурных подразделений Учреждения" таблицы приложения N 2 "Примерный перечень критериев и показателей для ежемесячной выплаты" к Положению дополнить следующим показателем "осуществление наставничества молодых специалистов".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2021.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ангарские ведомости" и разместить на официальном сайте Ангарского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя мэра Ангарского городского округа Сасину М.С.

Мэр Ангарского городского округа

С.А.Петров