Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
Примерный перечень
показателей для ежемесячной выплаты
Показатели для начисления ежемесячной выплаты |
Работники образования, физической культуры и спорта |
Выполнение показателей муниципального задания в полном объеме |
Участие в организации и проведении спортивных соревнований и мероприятий на территории Ангарского городского округа |
Достижение победы в соревнованиях регионального уровня (1-3 места) (кроме тренеров-преподавателей) |
Достижение победы занимающихся на всероссийских и международных соревнованиях (1-3 места) (кроме тренеров-преподавателей) |
Количество занимающихся, вошедших в составы сборных команд России, центры спортивной подготовки, сборные Иркутской области |
Оперативность и качество выполнения поручений руководителя Учреждения |
Распространение передового педагогического опыта (проведение мастер-классов, открытых занятий, выступления на семинарах, конференциях), работа в методическом объединении (наличие собственных методических разработок, программ) |
Участие в работе экспертной комиссии по аттестации работников Учреждения |
Участие в организации и проведении мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения (учебно-тренировочные сборы, летняя оздоровительная кампания, спортивные мероприятия, подготовка к новому учебному году) |
Участие в семинарах и конференциях в рамках мероприятий по повышению квалификации |
Наставническая работа с молодыми специалистами |
Общеотраслевые должности служащих |
Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ |
Качественная и своевременная подготовка всех видов отчетности и другой документации |
Владение современными технологиями в делопроизводстве и документоведении |
Проявление инициативы, ответственного отношения к работе |
Разработка унифицированных форм и бланков для повышения эффективности |
Способность выполнять работу качественно при минимальном руководстве |
Обеспечение пожарной и электробезопасности, требований охраны труда на высоком уровне (качественная подготовка документации по охране труда, отсутствие предписаний контролирующих органов и существенных замечаний руководителя |
Высокое качество подготовки и своевременная организация ремонтных работ (в том числе к зимнему отопительному сезону) |
Организация безаварийной, бесперебойной и безотказной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения |
Экономия всех видов энергоресурсов |
Владение современными технологиями в бухгалтерском учете и отчетности, в других видах работ |
Обеспечение содержания рабочих мест в соответствии с требованиями СанПин и требованиями охраны труда |
Владение современными технологиями в своей профессии |
Обеспечение безаварийной работы, качественного ремонта |
Общеотраслевые профессии рабочих |
Оперативность выполнения заявок по устранению неполадок |
Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ |
Проявление инициативы, ответственного отношения к работе |
Обеспечение содержания рабочих мест в соответствии с требованиями СанПин и требованиями охраны труда |
Обеспечение исправного технического состояния автомобильного транспорта и его безаварийной работы |
Обеспечение сохранности оборудования |
Способность выполнять работу качественно при минимальном руководстве |
Исполняющий полномочия мэра Ангарского городского округа |
М.Э.Головков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.