Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Анивского городского округа
от 7 июня 2021 г. N 1209-па

Приложение N 2
к Положению о системе оплаты труда руководителей
муниципальных дошкольных образовательных учреждений
Анивского городского округа, утвержденному постановлением
администрации Анивского городского округа
от 04 апреля 2018 года N 766-па

Перечень показателей и критериев оценки эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением, характеризующих исполнение его должностных обязанностей

N пп	Наименование критерия	Размер выплаты в % от оклада	Периодичность оценки
1.	Финансово-экономическая деятельность. Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности (ФХД), не менее 10% в месяц	5	ежемесячно
2.	Доведение средней заработной платы педагогических работников до установленного уровня и обеспечение предельного дифференцированного уровня соотношения средней зарплаты руководителя и средней зарплаты работников	5	квартал/год
3.	Повышение квалификации педагогического состава. Наличие в учреждении более 50% педагогического состава с первой и высшей категориями.	5	ежемесячно
4.	Организация сетевого взаимодействия с учреждениями культуры и спорта	5	ежемесячно
5.	Предоставление дополнительных образовательных услуг на базе ДОУ	5	ежемесячно
6.	Информационная открытость Учреждения, Обеспечение своевременного размещения отчетной документации и информации об учреждении на официальном сайте. Соблюдение сроков размещения.	5	ежемесячно
7.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг, обеспечение стабильного, безопасного функционирования учреждения, в том числе:	15	ежемесячно
7.1.	Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан и организаций на качество оказываемых услуг	5	ежемесячно
7.2.	Отсутствие за отчетный период фактов травматизма воспитанников и работников учреждения (на основании акта по расследованию несчастного случая)	5	ежемесячно
7.3.	Отсутствие за отчетный период предписаний органов государственного контроля или своевременное выполнение предписаний	5	ежемесячно
8.	Выполнение показателей муниципального задания (М3):	5	квартал/год
8.1	коэффициент посещаемости, не менее 75%		квартал/год
8.2	количество дето/дней, не менее 80%	5	квартал/год