Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации Анивского городского округа
от 7 июня 2021 г. N 1209-па
Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда руководителей
муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных
учреждений дополнительного образования детей Анивского городского округа,
утвержденному постановлением администрации Анивского городского округа
от 04.04.2018 N 766-па
Отчет
о выполнении показателей и критериев оценки эффективности работы руководителя дошкольного образовательного учреждения
____________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _________________________
(период)
N п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки показателя |
Отчетный период |
% выплат |
Самооценка руководителя |
Оценка комиссии |
1. |
Финансово-экономическая деятельность учреждения |
Выполнение планов ФХД не менее 10% в месяц, отсутствие нарушений неэффективного и нецелевого использования имущества и бюджетных средств учреждения |
ежемесячно |
5 |
|
|
2. |
Доведение средней заработной платы педагогических работников до установленного уровня и обеспечение предельного дифференцированного уровня соотношения средней зарплаты руководителя и средней зарплаты работников |
Доведение средней заработной платы педагогических работников до установленного учредителем уровня средней заработной платы педагогических работников, обеспечение предельного дифференцированного уровня соотношения средней зарплаты руководителя и средней зарплаты работников за отчетный период |
квартальный, годовой (один раз по результатам отчетного квартала и по результатам отчетного года) |
5 |
|
|
3. |
Повышение квалификации педагогического состава |
Наличие в учреждении более 50% педагогического состава с первой и высшей категориями. |
ежемесячно |
5 |
|
|
4. |
Организация сетевого взаимодействия с учреждениями культуры и спорта |
Организация сетевого взаимодействия с учреждениями культуры и спорта |
ежемесячно |
5 |
|
|
5. |
Предоставление дополнительных образовательных услуг на базе ДОУ |
Предоставление дополнительных образовательных услуг на базе ДОУ |
ежемесячно |
5 |
|
|
6. |
Обеспечение своевременного размещения отчётной документации и информации об учреждении на официальных сайтах |
Соблюдение сроков размещения информации об учреждении |
ежемесячно |
5 |
|
|
7. |
Удовлетворённость получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг, обеспечение стабильного, безопасного функционирования учреждения |
ежемесячно |
15 |
|
|
|
7.1. |
Удовлетворённость получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг, обеспечение стабильного, безопасного функционирования учреждения |
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан и организаций на качество оказываемых услуг |
ежемесячно |
5 |
|
|
7.2. |
Отсутствие за отчетный период фактов травматизма воспитанников и работников учреждения (на основании акта по расследованию несчастного случая) |
ежемесячно |
5 |
|
|
|
7.3. |
Отсутствие за отчетный период предписаний органов государственного контроля или своевременное выполнение предписаний |
ежемесячно |
5 |
|
|
|
8. |
Выполнение показателей муниципального задания |
Соблюдение сроков сдачи отчета по выполнению муниципального задания. Выполнение показателей муниципального задания по оказанию муниципальных услуг учреждением в соответствии с отчетом. |
квартальный, годовой (по результатам отчетного квартала / и (или) по результатам отчетного года) |
5 |
|
|
|
Выполнение особо важных и срочных работ руководителям учреждениями |
Устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений за качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, учредителя Учреждений, внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности. |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 в общей сумме не превышающий 10% |
||
1. |
Привлечение внебюджетных средств |
Средства грантов, спонсорская помощь и другие источники (кроме аренды и платных образовательных услуг) |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 |
|
|
2. |
Организация и проведение мероприятий муниципального и областного уровней |
Организация и проведение на базе учреждения мероприятий муниципального и областного уровней, наличие призеров и победителей мероприятий. |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 |
|
|
3. |
Организация участия учреждения во внешкольных мероприятиях (соревнованиях, конференциях, конкурсах и пр.), |
Активное участие учреждения в муниципальных и областных внедошкольных мероприятиях, наличие призеров и победителей мероприятий. |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 |
|
|
4. |
Выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области и учредителя (в том числе проведение работ по капитальному и текущему ремонту зданий учреждения. |
Качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, учредителя Учреждений, (в том числе проведение работ по капитальному и текущему ремонту зданий учреждения, своевременная разработка ПСД для его проведения), проведение мероприятий по оснащению учреждения современным оборудованием. |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 |
|
|
5. |
Оперативное решение вопросов по обеспечению жизнедеятельности Учреждения в чрезвычайных или аварийных ситуациях, ликвидация их последствий. |
Оперативное решение вопросов по обеспечению жизнедеятельности учреждения в чрезвычайных или аварийных ситуациях, ликвидация их последствий. |
ежемесячно (месяц выполнения показателя) |
от 5 до 10 |
|
|
|
Итого (до 60%) |
60 |
|
|
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Администрации Анивского городского округа Сахалинской области от 7 июня 2021 г. N 1209-па "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.