Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению
Председателя Законодательного
Собрания Пензенской области
от 31.08.2018 N 33-р

Приложение 3
к распоряжению
Председателя Законодательного
Собрания Пензенской области
от 13.06.2017 N 36-р

Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Законодательного Собрания Пензенской области

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области, а также конкурсов на заключение договора о целевом обучении между Законодательным Собранием Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия аппарата Законодательного Собрания Пензенской области (далее - конкурсная комиссия).

2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области, включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области, заключение договора о целевом обучении между Законодательным Собранием Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.

5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области на основании Положения, Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Законодательного Собрания Пензенской области (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области (далее - Методика), утвержденных настоящим распоряжением;

2) на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области", и Методики, утвержденной настоящим распоряжением;

3) на заключение договора о целевом обучении между Законодательным Собранием Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области на основании постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 244-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" и Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области".

7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.

8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляют отдел государственной службы и кадров организационного управления и управление делопроизводства и информационно-технического обеспечения аппарата Законодательного Собрания Пензенской области.