Раздел 2. Краткая характеристика реализации Подпрограммы

Раздел 2. Краткая характеристика реализации Подпрограммы

Подпрограмма разработана в соответствии Законом Ивановской области от 12.11.2012 N 93-ОЗ "Об отдельных вопросах организации охраны здоровья граждан в Ивановской области", распоряжением Правительства Ивановской области от 26.12.2012 "Об итогах реализации Программы модернизации здравоохранения Ивановской области на 2011 - 2012 годы".

В здравоохранении района трудятся всего 178 человек, из них 19 врачей, 85 средних медицинских работников, 30 младшего медицинского персонала, 45 прочего персонала.

Среди мероприятий, направленных на решение проблемы дефицита медицинских кадров: предоставление служебного жилья из муниципального жилого фонда востребованному специалисту с правом последующего выкупа, с учетом работы по специальности не менее 10 лет; единовременная муниципальная выплата компенсационного характера (по окончании первого года работы 10 тыс. руб., второго года работы 15 тыс. руб., третьего года работы 20 тыс. руб.); внеочередное предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях ребенку из семьи молодого специалиста.

Проведение мероприятий, предусмотренных Программой, будет способствовать увеличению укомплектованности учреждений здравоохранения врачами для оказания амбулаторно-поликлинической помощи.

Реализацию Программы осуществляет Управление координации комплекса социальных вопросов администрации Гаврилово-Посадского муниципального района, которые выполняют следующие функции:

1) разрабатывают в пределах своих полномочий проекты муниципальных правовых актов, необходимых для выполнения Программы;

2) согласовывают возможные сроки выполнения мероприятий Программы, объемы и источники финансирования;

3) обеспечивают эффективное использование средств, выделяемых на организацию программных мероприятий;

4) осуществляют сбор и систематизацию информации о реализации программных мероприятий;

5) ежегодно готовят предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняют затраты на программные мероприятия, а также механизм реализации Программы;

6) размещают информацию о ходе и результатах реализации мероприятий Программы на официальном сайте Гаврилово-Посадского муниципального района в сети Интернет.

Мероприятия, предполагаемые к осуществлению в рамках подпрограммы выполняемые Управлением координации комплекса социальных вопросов администрации (далее - Управление):

1. формирование банка данных о вакансиях в ОБУЗ "Гаврилово-Посадская ЦРБ";

2. заключение 3-х сторонних договоров между, Управлением, ОБУЗ "Гаврилово-Посадская ЦРБ" и молодым специалистом;

3. возмещение расходов по оплате съемного жилья (врачам), в том числе молодым специалистам;

4. предоставление единовременной муниципальной выплаты в размере 8 000 рублей (при приеме на работу в ОБУЗ "Гаврилово-Посадская ЦРБ" молодого врача);

5. предоставление ежемесячной выплаты компенсационного характера молодым специалистам в размере 1500 рублей (за первый год работы);

6. предоставление единовременной муниципальной выплаты компенсационного характера (по окончании первого года работы 10000 рублей, второго года работы 15000 рублей, третьего года работы 20000 рублей);

Мероприятия, предполагаемые к осуществлению в рамках подпрограммы, выполняемые Управлением координации комплекса социальных вопросов (далее - УККСВ):

1. формирование данных о потребности в предоставлении мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях для детей молодых специалистов;

2. внеочередное предоставление мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях ребенку дошкольного возраста из семьи молодого специалиста.