Приложение N 2. Перечень документов для участия в конкурсном отборе на право получения в 2021 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

Приложение N 2
к Порядку предоставления в 2021 году
субсидии социально ориентированной
некоммерческой организации
на временное трудоустройство
молодежи на рабочие места,
организуемые для выполнения
общественных работ

Перечень
документов для участия в конкурсном отборе на право получения в 2021 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

Социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) для участия в конкурсном отборе на право получения в 2021 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ (далее - субсидия), представляют следующие документы:

1. Социально-экономическое обоснование к проекту временного трудоустройства молодежи, разработанное по форме, утвержденной Комитетом.

2. Копию свидетельства о государственной регистрации участника конкурсного отбора на право получения субсидии (далее - конкурсный отбор) или копию листа записи единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренного приказом Федеральной налоговой службы от 06.11.2020 N ЕД-7-14/794@.

3. Копии учредительных документов участника конкурсного отбора (со всеми изменениями и дополнениями).

4. Копию протокола общего собрания или решения единственного учредителя об образовании исполнительного органа участника конкурсного отбора.

5. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе участника конкурсного отбора.

6. Копии актов, подтверждающих назначение руководителя и главного бухгалтера участника конкурсного отбора.

7. Справку об отсутствии у участника конкурсного отбора задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления на предоставление субсидии по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 20.01.2017 N ММВ-7-8/20@.

8. Информационное письмо, содержащее:

обязательства по достижению результата предоставления субсидии;

обязательства по созданию на территории Санкт-Петербурга рабочих мест для временного трудоустройства молодежи на общественные работы;

обязательства по установлению, поддержанию и своевременной выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Санкт-Петербурге;

обязательства по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам;

обязательства по обеспечению средней продолжительности трудоустройства граждан на уровне одного месяца;

обязательства по документальному обоснованию затрат, подлежащих возмещению за счет средств субсидии;

обязательства по представлению получателем субсидии в Комитет отчетности об использовании субсидии и отчетности о достижении результатов предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии в срок, установленный Порядком, и в порядке, утвержденном Комитетом;

подтверждение отсутствия у участника конкурсного отбора иных средств из бюджета Санкт-Петербурга на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, на дату не ранее 30 календарных дней до дня представления в Комитет заявки и прилагаемых к ней документов;

подтверждение отсутствия у участника конкурсного отбора просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий (за исключением субсидий в целях возмещения недополученных доходов, субсидий в целях финансового обеспечения или возмещения затрат, связанных с поставкой товаров (выполнением работ, указанием услуг) физическим лицам), бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Санкт-Петербургом по состоянию на дату не ранее 30 календарных дней до дня представления в Комитет заявки и прилагаемых к ней документов;

подтверждение ненахождения участника конкурсного отбора в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником конкурсного отбора, другого юридического лица), ликвидации, отсутствия введения в отношении него процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату не ранее 30 календарных дней до дня представления в Комитет заявки и прилагаемых к ней документов;

согласие участника конкурсного отбора на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

подтверждение отсутствия у участника конкурсного отбора нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования о возврате средств бюджета Санкт-Петербурга и (или) вступившее в силу постановление о назначении административного наказания на дату не ранее 30 календарных дней до дня представления в Комитет заявки и прилагаемых к ней документов;

согласие участника конкурсного отбора на трудоустройство граждан, направляемых Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" для участия в оплачиваемых общественных работах, при средней продолжительности временного трудоустройства один месяц и обеспечении безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам.

Если документы, представляемые в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены в письменной форме согласия субъектов персональных данных на их обработку (статья 9 Федерального закона "О персональных данных").

В случае, если документы представляются представителем участника конкурсного отбора, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение общего собрания участников (акционеров) юридического лица, в котором содержатся соответствующие полномочия.

Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью участника конкурсного отбора (при наличии).

Все представленные документы должны быть читаемы, сформированы в единый комплект в последовательности, указанной в настоящем Перечне, прошиты и пронумерованы.