Приложение. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений городского округа Балашиха, муниципальных унитарных предприятий городского округа Балашиха

Приложение

к постановлению администрации

городского округа Балашиха

Московской области

от 23.10.2019 N 1202-ПА

Положение
о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений городского округа Балашиха, муниципальных унитарных предприятий городского округа Балашиха

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля 2022 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок действий по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего у руководителей муниципальных учреждений городского округа Балашиха, муниципальных унитарных предприятий городского округа Балашиха, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления городского округа Балашиха (далее - организации) в ходе исполнения ими трудовых функций.

В соответствии со частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

1.2. Настоящее Положение распространяется на руководителей организаций.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен. - Постановление Администрации городского округа Балашиха Московской области от 18 февраля 2022 г. N 126-ПА

См. предыдущую редакцию

1.3. Прием сведений о возникшем (имеющемся), а также о возможном конфликте интересов и рассмотрение этих сведений возлагается на отдел муниципальной службы и кадров Администрации Городского округа Балашиха и работников либо должностных лиц органа Администрации Городского округа Балашиха с правами юридического лица, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

II. Принципы урегулирования конфликта интересов

Урегулирование конфликта интересов осуществляется на основе следующих принципов:

1) обязательность и инициативность раскрытия сведений о возникшем конфликте интересов или о ситуации, влекущей возможность возникновения конфликта интересов;

2) индивидуальное рассмотрение каждого случая конфликта интересов и его урегулирование;

3) конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и его урегулировании;

4) соблюдение баланса интересов органа местного самоуправления городского округа Балашиха и руководителя организации при урегулировании конфликта интересов;

5) защита руководителя организации от возможных неблагоприятных последствий в связи с сообщением о конфликте интересов, который своевременно раскрыт руководителем и урегулирован (предотвращен) органом местного самоуправления городского округа Балашиха.

III. Рассмотрение вопроса о возникшем, а также о возможном возникновении конфликта интересов

3.1. В случае возникновения или возможного возникновения у руководителя организации личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также, если ему стало известно о совершении коррупционного правонарушения в организации, руководитель организации подает на имя главы городского округа или руководителя органа администрации городского округа Балашиха с правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации, уведомление (приложение к настоящему Положению).

В соответствии со частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен. - Постановление Администрации городского округа Балашиха Московской области от 18 февраля 2022 г. N 126-ПА

См. предыдущую редакцию

3.2. Принятие, рассмотрение поступившего уведомления осуществляется по поручению Главы Городского округа или руководителя органа Администрации Городского округа Балашиха с правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации, должностным лицом отдела муниципальной службы и кадров Администрации Городского округа Балашиха или работником либо должностным лицом органа Администрации Городского округа Балашиха с правами юридического лица, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).

3.3. При рассмотрении уведомления обеспечивается всестороннее и объективное изучение изложенных в уведомлении обстоятельств.

3.4. По результатам рассмотрения ответственным должностным лицом подготавливается мотивированное заключение.

3.5. В мотивированном заключении отражаются выводы по результатам рассмотрения уведомления.

3.6. Мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления докладываются главе городского округа или руководителю органа администрации городского округа Балашиха с правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации.

3.7. Выводы по результатам рассмотрения уведомления носят рекомендательный характер.

3.8. Окончательное решение о способе предотвращения или урегулирования конфликта интересов принимает глава городского округа или руководитель органа администрации городского округа Балашиха с правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации.

3.9. Исключен. - Постановление Администрации городского округа Балашиха Московской области от 18 февраля 2022 г. N 126-ПА

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

IV. Меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

4.1. Для предотвращения или урегулирования конфликта интересов принимаются следующие меры:

- ограничение доступа руководителя организации к информации, которая прямо или косвенно имеет отношение к его личным (частным) интересам;

- отстранение (постоянно или временно) руководителя организации от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые прямо или косвенно имеют отношение к его личным (частным) интересам;

- пересмотр и изменение трудовых функций руководителя организации;

- временное отстранение руководителя организации от должности;

- перевод руководителя организации на должность, предусматривающую выполнение трудовых функций, не связанных с конфликтом интересов;

- отказ руководителя организации от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;

- увольнение руководителя организации по инициативе работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4.2. Глава городского округа или руководитель органа администрации городского округа Балашиха с правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации, в зависимости от конкретного случая применяет иные способы предотвращения или урегулирования конфликта интересов, предусмотренные законодательством Российской Федерации.