Приказ министерства сельского хозяйства Саратовской области от 8 июня 2021 г. N 141-пр "О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства Саратовской области от 2 июня 2015 года N 17-пр" (документ не действует)

Приказ министерства сельского хозяйства Саратовской области от 8 июня 2021 г. N 141-пр
"О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства Саратовской области от 2 июня 2015 года N 17-пр"

В соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Саратовской области от 26 августа 2011 года N 458-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг, а также административных регламентов осуществления муниципального контроля" приказываю:

1. Внести в приказ министерства сельского хозяйства Саратовской области от 2 июня 2015 года N 17-пр "Об утверждении административного регламента министерства сельского хозяйства Саратовской области по предоставлению государственной услуги "Предоставление единовременной денежной выплаты и предоставление ежегодного денежного пособия молодым специалистам в соответствии с Законом Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" следующие изменения:

Пункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

"1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются физические лица - молодые специалисты, соответствующие требованиям Закона Саратовской области от 28 октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области":

граждане Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, окончившие профессиональную образовательную организацию или (и) образовательную организацию высшего образования и получившие диплом (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра):

работающие в сельскохозяйственной организации на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо трудоустроившиеся в сельскохозяйственной организации в течение шести месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации (для лиц, имеющих высшее образование и замещающих должности агронома, инженера, зоотехника, ветеринарного врача, экономиста, бухгалтера; для лиц, имеющих среднее профессиональное образование и замещающих должности (работающих по профессиям) ветеринарного фельдшера, слесаря-электрика, техника, экономиста, бухгалтера, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства) и заключившие с сельскохозяйственной организацией трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данная организация является основным местом работы молодых специалистов;

являющиеся индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо зарегистрировавшиеся в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в течение шести месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);

не трудоустроившиеся в сельскохозяйственной организации в соответствии с условиями, предусмотренными абзацем третьим части первой настоящего пункта, или не зарегистрировавшиеся в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации в соответствии с условиями, предусмотренными абзацем третьим части первой настоящего пункта, либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;

Право на обращение за получением единовременной денежной выплаты сохраняется за молодым специалистом в течение восемнадцати месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).

Данный срок приостанавливается на время:

прохождения молодым специалистом воинской службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком;

беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 Закона".

В пункте 2.11:

Слова "копия трудового договора, заключенного между руководителем сельскохозяйственной организации и молодым специалистом, заверенная кадровой службой (лицом, отвечающим за кадровую работу) сельскохозяйственной организации (для молодых специалистов, работающих в сельскохозяйственной организации); копия трудовой книжки молодого специалиста, заверенная кадровой службой (лицом, отвечающим за кадровую работу) сельскохозяйственной организации (для молодых специалистов, работающих в сельскохозяйственной организации)" исключить.

Дополнить абзацем следующего содержания: "документы (сведения) о трудовой деятельности, трудовом стаже".

пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

"Заявитель, не давший согласие на запрос сведений или изъявивший желание представить их самостоятельно, представляет в министерство (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг) дополнительно:

выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о государственной регистрации молодого специалиста в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства, выданную не ранее чем за 15 календарных дней до дня представления в министерство (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг);

сведения об образовании, полученном молодым специалистом в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

Документы (сведения) о трудовой деятельности, трудовом стаже, установленные пунктом 2 Приложения 1 Постановления Правительства Саратовской области от 18 апреля 2012 года N 186-П "Вопросы предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области".

2. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года N 530-П, направить настоящий приказ в министерство информации и печати Саратовской области на опубликование.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя Правительства области - министр

Р.С.Ковальский