Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2021 г. N 86-п
"Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан"
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", строкой 1.1.23 подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации дополнительного мероприятия по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - Порядок).
2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области:
1) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений Омской области - центров занятости населения по реализации Порядка.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 30 марта 2012 года N 11-п "Об утверждении Порядка оказания содействия отдельным категориям граждан в организации собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан";
2) приказ Главного управления от 20 июня 2012 года N 30-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 11-п";
3) приказ Главного управления от 28 августа 2012 года N 37-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 11-п";
4) приказ Главного управления от 6 мая 2013 года N 18-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 11-п";
5) приказ Главного управления от 6 сентября 2019 года N 76-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 11-п";
6) приказ Главного управления от 28 марта 2017 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
4. Пункт 2 приказа Главного управления от 5 мая 2012 года N 20-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Пункт 3 приказа Главного управления от 22 августа 2013 года N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
6. Пункт 2 приказа Главного управления от 12 февраля 2014 года N 7-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
7. Пункт 6 приказа Главного управления от 28 апреля 2014 года N 21-п "О признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
8. Пункт 2 приказа Главного управления от 27 апреля 2017 года N 31-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
9. Пункт 4 приказа Главного управления от 17 августа 2018 года N 40-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
10. Пункт 1 приказа Главного управления от 15 октября 2018 года N 53-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
12. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определена процедура реализации казенными учреждениями Омской области - центрами занятости населения дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по оказанию содействия безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, которое осуществляется в виде выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных рабочих мест, предоставляемой центрами занятости населения.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2021 г. N 86-п "Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан"
Вступает в силу с 22 июня 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 июня 2021 г. N 5501202106110005
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 июля 2023 г. N 117-п
Изменения вступают в силу с 2 августа 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 января 2023 г. N 3-п
Изменения вступают в силу с 22 января 2023 г.