Приложение. Положение об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Приложение

к решению Совета

Зеленчукского муниципального района

Карачаево-Черкесской Республики

от 16.10.2020 N 65

Положение
об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

1. Право на получение пенсии за выслугу лет

1.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации". Пенсия за выслугу лет устанавливается также и к трудовой пенсии, назначенной до 7 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2007 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях". В этом случае понятия "страховая пенсия" и "трудовая пенсия" считать равнозначными.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Федерального Закона N 173-ФЗ следует читать "от 17 декабря 2001 г."

1.3. Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию, названную в пункте 1.2 настоящего Положения.

1.4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к страховой пенсии.

2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности

2.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим муниципальные должности, установленные Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 N 30-РЗ "О муниципальных должностях в Карачаево-Черкесской Республике", на постоянной основе не менее одного года и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно).

При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения должностей суммируются.

2.2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от одного года до полутора лет - 55 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения. За каждые полные шесть месяцев замещения муниципальной должности свыше полутора лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 5 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения. Пенсия за выслугу лет при замещении муниципальной должности свыше трех лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.

2.3. Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, или наступления права на страховую пенсию по инвалидности, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда;

з) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.4. Лицам, замещавшим муниципальные должности, по их выбору, может быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые предусмотрены настоящим Положением для лиц, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальным служащим).

3. Условия для установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

3.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим на основании личного заявления при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации") по следующим основаниям:

- ликвидация или реорганизация органов местного самоуправления, а также сокращение их штатов;

- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию;

- достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством для замещения должности муниципальной службы;

- обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;

- освобождение от должности в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (прекращением полномочий).

3.2. Лица, имеющие стаж муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и уволенные с должности муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацами второй - пятый пункта 3.1 настоящей главы, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3.3. Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным абзацем 1 пункта 3.1, допускается замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.

3.4. Лица, имеющие стаж муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и уволенные с должности муниципальной службы по основаниям, предусмотренными пунктом 3.1 настоящей статьи, до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в органе местного самоуправления, также имеют право на пенсию за выслугу лет.

3.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по личной инициативе (собственному желанию), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней.

4. Размер пенсии за выслугу лет

4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного денежного содержания.

За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процента их среднемесячного денежного содержания. При этом сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов их среднемесячного денежного содержания.

4.2. Периоды службы, в течение которых лицо, замещавшее муниципальную должность Зеленчукского муниципального района, не соответствовало квалификационным требованиям к уровню профессионального образования и (или) стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, предъявляемым для замещения замещавшейся должности при исчислении размера пенсии за выслугу лет, не учитываются.

4.3. Месячное денежное содержание муниципальных служащих для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по должности муниципальной службы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, или наступления права на страховую пенсию по инвалидности, либо по последней должности муниципальной службы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

4.4. Пенсия за выслугу лет не может быть ниже 3910 рублей с ежегодной индексацией с 1 января текущего года один раз в год, исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

5. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет

5.1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5.2. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.

5.3. Из периодов (работы) учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы и дающих право на пенсию за выслугу лет, исключаются периоды, в течение которых лицо, замещавшее должность муниципальной службы Зеленчукского муниципального района, не соответствовало квалификационным требованиям к уровню профессионального образования и (или) стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, предъявляемым для замещения замещавшейся должности.

6. Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания

6.1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальных служащих, исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

6.2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий не работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), по беременности и родам и временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6.3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 6.2 настоящей главы времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, предусмотренных главой 2 и пунктом 6.10 настоящей главы, начисленной в расчетном периоде, на 12.

6.4. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 6.2 настоящей главы время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2.3 главы 2, и подпунктах "е" и "ж" пункта 6.10 настоящей главы, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

6.5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 3.1, 3.3, 3.4 и 3.5 главы 3, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

6.6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 6.2 настоящей главы, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 6.3 настоящей главы, исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 2.3 главы 2 и в пункте 6.10 настоящей главы, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 6.4 настоящей главы, исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

6.7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления Зеленчукского муниципального района, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 6.1 - 6.5 настоящей главы, исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2.3 главы 2 и в пункте 6.10 настоящей главы, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

6.8. По заявлению лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.

6.9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 2.3 главы 2.

6.10. В состав денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) премии, предусмотренные системой оплаты труда;

ж) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

з) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет

7.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 3, которое подается соответственно на имя главы (председателя Совета) Зеленчукского муниципального района, либо на имя главы администрации Зеленчукского муниципального района.

7.2. Поступившее заявление об установлении пенсии за выслугу лет, лица замещавшего муниципальную должность или лица замещавшего должность муниципальной службы направляются в Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района с указанными ниже документами:

- справка 1 о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность) Зеленчукского муниципального района, для установления пенсии за выслугу лет согласно приложению 4;

- справка 2 о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность) Зеленчукского муниципального района, для установления пенсии за выслугу лет согласно приложению 5;

- справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы согласно приложению 6;

- справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Зеленчукскому району о размере назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет;

- копия приказа (распоряжения, постановления) об освобождении от муниципальной должности или должности муниципальной службы;

- копия трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих стаж замещения муниципальной должности (муниципальной (службы).

7.3. В случае реорганизации или ликвидации представительного и (или) исполнительно-распорядительного органа Зеленчукского муниципального района заявление рассматривается руководителем органа власти, которому в соответствии с действующим законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.

7.4. Проект решения (распоряжения) с приложенными документами Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района направляет в Совет Зеленчукского муниципального района или в администрацию Зеленчукского муниципального района.

7.5. Решение об установлении пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Совете Зеленчукского муниципального района, предусмотренные статьей 1 закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 г. N 30-РЗ "О муниципальных должностях в Карачаево-Черкесской Республике", принимается Советом Зеленчукского муниципального района по форме согласно приложению 7.

7.6. Решение об установлении пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы в администрации Зеленчукского муниципального района принимаются главой администрации Зеленчукского муниципального района по форме согласно приложению 8.

7.7. Порядок рассмотрения заявления и принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет разрабатывается Управлением труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района утверждается, соответственно Советом Зеленчукского муниципального района или администрацией Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

7.8. Решение об установлении пенсии за выслугу лет, а также документы, указанные пункте 7.2. настоящего раздела в семидневный срок направляются в Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района.

Управление труда и социального развития Зеленчукского муниципального района на основании полученных документов производит расчет пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 9.

Управление труда и социального развития Зеленчукского муниципального района направляет заявителю, в Совет Зеленчукского муниципального района или администрацию Зеленчукского муниципального района письменное уведомление об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 10.

7.9. Пенсия за выслугу лет к страховой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к страховой пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии по инвалидности, к иной пенсии, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет - на срок установления такой пенсии.

8. Выплата, приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

8.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы или освобождения от муниципальной должности. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения лица на муниципальной службе или замещения муниципальной должности.

8.2. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной должности местного самоуправления на постоянной основе, а также государственной должности государственной службы или должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в пятидневный срок сообщить об этом в письменной форме в Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, которым принимается решение, оформленное согласно приложению 9 о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

8.3. При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 8.2 должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению лица в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.

Лица, которым выплата пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 8.2, вправе подать заявление в порядке, установленном главой 7 настоящего Положения, о назначении пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся должности.

8.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к страховой пенсии.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в пятидневный срок сообщить о назначении и выплате ему иных вышеуказанных видов доплат в Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района, которое принимает решение о прекращении выплаты ему пенсии за выслугу лет со дня назначения ему иных вышеуказанных видов доплат.

8.5. Пенсия за выслугу лет выплачивается Управлением труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района либо уполномоченным органом.

Финансирование выплаты пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Положением, а также финансирование расходов на ее доставку и пересылку осуществляются за счет средств муниципального бюджета, ежемесячно перечисляемых Управлению труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района в размере, необходимом для выплаты пенсии за выслугу лет, а также для оплаты расходов на ее доставку и пересылку.

8.6. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:

а) в связи со смертью лица, получавшего пенсию за выслугу лет, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим. Отдел записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по Зеленчукскому муниципальному району ежемесячно до 25 числа предоставляет в Управление труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района информацию об умерших для прекращения выплат пенсии за выслугу лет.

Семье умершего, получавшего пенсию за выслугу лет, предоставляется единовременное пособие в сумме 15 минимальных размеров оплаты труда;

б) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет;

в) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет, о назначении пенсии за выслугу лет в связи с истечением срока пенсии, к которой ранее была назначена пенсия за выслугу лет, подаваемому в порядке, предусмотренном главой 7 настоящего Закона.

При принятии решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет признается утратившим силу.

9. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет

Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

При увеличении в централизованном порядке должностных окладов по соответствующей муниципальной должности или должности муниципальной службы размер пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности или должности муниципальной службы.

Размер пенсии по выслуге лет, назначенный на 9 августа 2018 года, не пересчитывается при изменении размера страховой пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Положения данной главы распространяются на правоотношения, возникшие после 9 августа 2018 года.

10. Гарантии по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию

Лицам, которым в соответствии со статьями 2 и 3 настоящего Закона установлена пенсия за выслугу лет, предоставляется ежегодная гарантия по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию (далее - ежегодная гарантия) в размере двух должностных окладов.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "статьями 2 и 3 настоящего Закона" следует читать: "разделами 2 и 3 настоящего Положения"

Ежегодная гарантия указанным лицам выплачивается Управлением труда и социального развития Зеленчукского муниципального района в январе месяце за текущий год.

Размер ежегодной гарантии определяется Управлением труда и социального развития администрации Зеленчукского муниципального района, исходя из установленного на день выхода на пенсию за выслугу лет должностного оклада по муниципальной должности Зеленчукского муниципального района или должности муниципальной службы Зеленчукского муниципального района, которую лицо, получающее пенсию за выслугу лет, замещало на день выхода на пенсию за выслугу лет.

Если после выхода на пенсию за выслугу лет в централизованном порядке производилось изменение (индексация) должностных окладов по должности, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию за выслугу лет, размер ежегодной гарантии определяется исходя из должностного оклада по соответствующей должности.

Если в штатном расписании государственного органа такая должность отсутствует, размер ежегодной гарантии определяется исходя из должностного оклада по должности, аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию за выслугу лет.

11. Заключительные положения

11.1. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

11.2. Настоящее положение распространяется на лиц, замещавших муниципальные должности либо муниципальные должности муниципальной службы в Совете Зеленчукского муниципального района, администрации Зеленчукского муниципального района и ее ведомственных учреждениях до издания федерального и (или) республиканских законов, регулирующих данные правоотношения.

11.3. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с иными законодательными актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о назначении и выплате трудовых пенсий.