Приложение. Изменения в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 11.11.2016 N 561-п "О муниципальной программе "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района"

Приложение
к постановлению
администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 06.04.2018 N 178-п

Изменения
в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 11.11.2016 N 561-п "О муниципальной программе "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 15.06.2017 N 340-п, от 12.09.2017 N 527-п, от 09.11.2017 N 662-п, от 11.12.2017 N 741-п, от 28.12.2017 N 798-п, от 26.03.2018 N 131-п)

В приложении 2 к муниципальной программе "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района" раздел 2 "Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы" дополнить следующим содержанием:

"В целях привлечения, поддержания и закрепления педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района производится компенсационная выплата вновь принятым на работу в общеобразовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района педагогическим работникам.

Компенсационная выплата осуществляется в размере 8 000,00 (восемь тысяч) рублей в месяц.

Компенсационная выплата предоставляется педагогическим работникам при одновременном соблюдении следующих условий:

- работник приступил к педагогической работе на условиях трудового договора по основному месту работы в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района не менее чем на одну ставку, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление педагогической деятельности;

- педагогический работник не относится к категории "молодые специалисты";

- у педагогического работника и членов его семьи отсутствует в собственности или социальном найме жилье на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Для назначения компенсационной выплаты педагогическому работнику работодатель - директор общеобразовательного учреждения обращается к начальнику отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области с ходатайством и прилагаемыми к нему документами:

1) копия паспорта;

2) копия трудового договора;

3) документ, подтверждающий отсутствие у педагогического работника и членов его семьи в собственности или социальном найме жилья на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата прекращается в случае:

1) прекращения действия трудового договора с педагогическим работником, перевода работника на должность, не связанную с осуществлением педагогической деятельности;

2) предоставления работнику по его заявлению длительного отпуска;

3) приобретения педагогическим работником и (или) членами его семьи жилья в собственность или на правах социального найма на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата производится после предоставления необходимых документов с первого дня заключения трудового договора с педагогическим работником и продолжается в течение первых трех лет работы педагогического работника в общеобразовательном учреждении Гаврилово-Посадского муниципального района.".