Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 27 сентября 2019 г. N 556-п "О внесении изменений в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 11.11.2016 N 561-п "О муниципальной программе "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 15.06.2017 N 340-п, от 12.09.2017 N 527-п, от 09.11.2017 N 662-п, от 11.12.2017 N 741-п, от 28.12.2017 N 798-п, от 26.03.2018 N 131-п, от 06.04.2018 N 178-п, от 30.11.2018 N 644-п, от 28.12.2018 N 702-п, от 25.03.2019 N 161-п, от 26.03.2019 N 166-п, от 30.05.2019 N 343-п)"

В соответствии с постановлениями администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 23.08.2013 N 403-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Гаврилово-Посадского муниципального района", от 20.05.2013 N 229-п "Об утверждении перечня муниципальных программ Гаврилово-Посадского муниципального района", Администрация Гаврилово-Посадского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 11.11.2016 N 561-п "О муниципальной программе "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 15.06.2017 N 340-п, от 12.09.2017 N 527-п, от 09.11.2017 N 662-п, от 11.12.2017 N 741-п, от 28.12.2017 N 798-п, от 26.03.2018 N 131-п, от 06.04.2018 N 178-п, от 30.11.2018 N 644-п, от 28.12.2018 N 702-п, от 25.03.2019 N 161-п, от 26.03.2019 N 166-п, от 30.05.2019 N 343-п) следующие изменения:

- приложение к постановлению "Муниципальная программа "Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района" изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района" и разместить на официальном сайте Гаврилово-Посадского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава Гаврилово-Посадского

муниципального района

В.Ю. Лаптев

Приложение
к постановлению
администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 27.09.2019 N 556-п

"Муниципальная программа
"Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района"

Раздел 1. Паспорт муниципальной программы

Наименование программы	Развитие системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района
Срок реализации программы	2017 - 2021 годы
Администратор программы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Исполнитель программы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Перечень подпрограмм	Аналитические подпрограммы: 1. Дошкольное образование. 2. Начальное общее, основное общее и среднее (полное) общее образование. 3. Дополнительное образование детей. 4. Обеспечение ведения бухгалтерского учета в учреждениях, подведомственных Управлению социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области. 5. Обеспечение деятельности Информационно-технического центра Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района. Специальные подпрограммы: 1. Выявление и поддержка одаренных детей. 2. Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях 3. Отдых детей и подростков в каникулярное время. 4. Организация питания в общеобразовательных учреждениях 5. Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета (инновационный социальный проект "За мной будущее!")
Цель (цели) программы	Обеспечение соответствия качества образования меняющимся запросам населения и перспективным задачам развития общества и экономики
Объем ресурсного обеспечения программы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 146393,5 тыс. руб. 2018 год - 160242,0 тыс. руб. 2019 год - 159075,4 тыс. руб. 2020 год - 148328,3 тыс. руб. 2021 год - 149771,5 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 71189,4 тыс. руб. 2018 год - 67940,5 тыс. руб. 2019 год - 66300,9 тыс. руб. 2020 год - 52801,8 тыс. руб. 2021 год - 49920,5 тыс. руб. - областной бюджет: 2017 год - 75204,1 тыс. руб. 2018 год - 92301,5 тыс. руб. 2019 год - 92774,5 тыс. руб. 2020 год - 95526,5 тыс. руб. 2021 год - 99851,0 тыс. руб. Внебюджетное финансирование: 2017 год - 3574,4 тыс. руб. 2018 год - 3649,2 тыс. руб. 2019 год - 5100,0 тыс. руб. 2020 год - 4300,0 тыс. руб. 2021 год - 3700,0 тыс. руб.

Раздел 2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации муниципальной программы

Приоритеты развития системы образования Гаврилово-Посадского муниципального района на 2017 - 2021 годы определяются Стратегией социально-экономического развития Гаврилово-Посадского муниципального района до 2020 года, Федеральной целевой программой развития образования на 2016 - 2020 годы 23.05.2015 N 497, Государственной программой "Развитие образования Ивановской области" на 2013 - 2020 годы от 13.11.2013 года.

Программа нацелена на совершенствование инфраструктуры образования и развитие человеческого капитала, развитие общего, дошкольного, дополнительного образования, на информатизацию образования, модернизацию спортивной инфраструктуры, на выявление и поддержку одаренных детей, поддержку молодых учителей, на обеспечение стабильного функционирования сети образовательных учреждений, повышение уровня квалификации педагогических кадров и их заработной платы, реализацию государственной молодежной политики, организацию и проведение государственной итоговой аттестации и др.

Реализация мероприятий Программы в полном объеме позволит к 2020 году выполнить стоящие перед муниципальной системой образования стратегические задачи: обеспечить достойную заработную плату педагогических работников на уровне средней заработной платы в регионе, обеспечить во всех образовательных организациях современные условия обучения, преодолеть дифференциацию в условиях и качестве образования, увеличить охват обучающихся услугами дополнительного образования детей.

Вложение бюджетных средств в сферу образования позволит обеспечить качественное непрерывное образование в соответствии с запросами населения и задачами развития общества, а значит - повышение уровня и качества жизни населения.

Вместе с тем, масштабность задач, стоящих перед системой образования, принятие Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", утверждение Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы, утверждение Президентом Российской Федерации 03.04.2012 Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, Стратегии воспитания определили необходимость разработки и принятия единой долгосрочной целевой программы Гаврилово-Посадского муниципального района "Развитие образования в Гаврилово-Посадском муниципальном районе на 2017 - 2021 годы".

Таблица 1. Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Годы
			2014	2015	2016	2017
1.	Доля детей в возрасте от 1 до 7 лет, получающих дошкольное образование	%	67,8	67,8	67,8	67,8
2.	Доля учащихся, обучающихся в условиях, отвечающих современным требованиям организации образовательного процесса	%	88,33	88,33	92,00	92,00
3.	Доля педагогических работников, имеющих квалификационную категорию	%	83	86	92	94
4.	Доля детей, охваченных дополнительным образованием в муниципальных образовательных учреждениях	%	59	59	65	80,65

Раздел 3. Цели и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

3.1. Аналитические подпрограммы

Цель Программы - создание условий для получения качественного образования и успешной социализации детей и молодёжи.

Задачи Программы:

- обеспечение доступности образовательных услуг через развитие сети учреждений и внедрение современных организационно-экономических моделей предоставления образовательных услуг;

- обновление содержания и технологий образования, состава и компетенций педагогических кадров для обеспечения высокого качества образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- создание условий для безопасной жизнедеятельности обучающихся, формирования здорового образа жизни, социальной адаптации и самореализации;

- развитие материально-технической базы учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района.

Цель Подпрограммы 1 - повышение доступности и качества услуг дошкольного образования.

Задачи Подпрограммы 1:

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

- обновление содержания и технологий дошкольного образования;

Цель Подпрограммы 2 - создание возможностей для качественного общего образования независимо от места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся.

Задачи Подпрограммы 2:

- создание условий для реализации федеральных государственных образовательных стандартов;

- создание механизмов, обеспечивающих равный доступ к качественному общему образованию;

- создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

- создание системы выявления и развития молодых талантов;

- обеспечение доступности общего образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

- развитие инновационной инфраструктуры в сфере образования, в том числе создание муниципальных инновационных и апробационных площадок;

- обеспечение информационной открытости системы общего образования;

- создание условий для обеспечения обучающихся общеобразовательных учреждений качественным горячим питанием.

Цель Подпрограммы 3 - создание в системе образования условий для позитивной социализации, самореализации, физического развития детей и молодежи.

Задачи Подпрограммы 3:

- формирование современной системы воспитания, в том числе профилактики асоциального поведения несовершеннолетних;

Цель Подпрограммы 4 - обеспечение ведения бухгалтерского учета в обслуживаемых учреждениях и осуществление исполнения норм налогового законодательства РФ.

Задачи Подпрограммы 4:

- составление и учет исполнения образовательными учреждениями планов финансово-хозяйственной деятельности, смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников;

- ведение бухгалтерского учета в обслуживаемых учреждениях надлежащим образом;

- осуществление исполнения норм налогового законодательства РФ;

- размещение сведений об образовательных учреждениях, документов об их финансово-хозяйственной деятельности и результатах проверок, проводимых контролирующими органами, на общегосударственных сайтах;

- рациональное использование бюджета Гаврилово-Посадского муниципального района на обеспечение деятельности Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области и подведомственных ему учреждений.

Цель Подпрограммы 5 - содействие повышению качества дошкольного и общего образования.

Задачи Подпрограммы 5:

- обеспечение работников необходимой информацией об основных направлениях развития образования, учебниках и учебно-методической литературе по проблемам обучения, воспитания и развития обучающихся, воспитанников.

- прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации (в том числе через дистанционные формы) педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования, координация этой работы с Институтом развития образования Ивановской области.

- выявление, изучение и оценка результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях. Обобщение и распространение педагогического опыта для развития системы образования в районе.

- оказание поддержки педагогическим работникам и руководителям ОУ в информационной, образовательной деятельности, организации и проведении опытно-экспериментальной работы, в подготовке работников образования к аттестации.

- организация и проведение районных массовых мероприятий с педагогическими работниками (конкурсы и т.д.).

- работа с педагогическими работниками и руководителями образовательных учреждений осуществляется в индивидуальных и групповых формах: консультирование, анализ уроков, внеурочных занятий с обучающимися, воспитанниками, проведение занятий методических объединений, конференций, конкурсов профессионального мастерства.

- обеспечение технического и хозяйственного обслуживания учреждений образования.

- оказание поддержки руководителям учреждений образования в обеспечении комплексной безопасности образовательных учреждений.

Специальные подпрограммы:

Цель Подпрограммы 6 - Выявление и адресная поддержка одаренных детей, развитие их интеллектуального и творческого потенциала.

Задачи Подпрограммы 6:

- выявление и поддержка одаренных детей.

- развитие талантов и способностей одаренных детей.

Цель Подпрограммы 7 - Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Гаврилово-Посадского муниципального района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога. Материальная поддержка молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района. Создание условий для развития и самореализации молодых педагогов.

Задачи Подпрограммы 7:

- сохранение и повышение кадрового потенциала Гаврилово-Посадского муниципального района;

- уменьшение оттока педагогических кадров за пределы района;

- улучшение показателей эффективности деятельности системы образования.

Цель Подпрограммы 8 - Обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей.

Задачи Подпрограммы 8:

- разработка и реализация комплекса мер по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, в т.ч. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- укрепление и развитие материально-технической базы учреждений для отдыха и оздоровления детей;

- совершенствование кадрового и программно-методического обеспечения организации отдыха и оздоровления детей, поддержка инновационных проектов, программ.

Цель Подпрограммы 9 - Организация питания в общеобразовательных учреждениях.

Задачи Подпрограммы 9:

- создание системы обеспечения детей школьного возраста оптимальным питанием в соответствии с физиологическими потребностями;

- укрепление и развитие материально-технической базы пищеблоков образовательных учреждений района в соответствии с нормативной потребностью.

Цель Подпрограммы 10 - создание условий для социализации, реабилитации и досуга несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний, профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних "группы риска".

Задачи Подпрограммы 10:

- Создание Центра реабилитации и досуга подростков, состоящих в конфликте с законом "За мной будущее!";

- Организация трудового воспитания трудовой адаптации несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета;

- Осуществление квалифицированной психологической поддержки подросткам и семьям, в которых они воспитываются.

Данные цели и задачи Программы и Подпрограмм достигаются в течение 2017 - 2021 годов путем выполнения мероприятий, предусмотренных в приложениях N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 к Программе.

Таблица 3. Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	2016 факт	2017 оценка	2018	2019	2020	2021
1.	Охват детей в возрасте от 1 до 7 лет дошкольным образованием	%	64,2	67,8	67,8	67,8	67,8	69,0
2.	Доля учащихся, обучающихся в школах, отвечающих современным требованиям к условиям организации образовательного процесса на 80 - 100%	%	92	92	92	92	92	93
3.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования	%	81	81	82	92	92	92

Отчетные значения по целевым показателям определяются аналогично целевым показателям Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2021 годы", утверждённой распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013 N 792-р.

3.2. Ожидаемые результаты

Повысится качество образования в образовательных учреждениях и удовлетворенность населения качеством образовательных услуг. Гражданам будет доступна полная и объективная информация об образовательных учреждениях, содержании и качестве их программ (услуг), эффективная обратная связь с органами, осуществляющими управление в сфере образования.

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике области, а педагогических работников дошкольных образовательных организаций - не менее 100 процентов к средней заработной плате учителей. Повысится привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации педагогических кадров.

Существенно обновится педагогический корпус общего образования, повысится уровень профессиональной подготовки педагогов. Молодые педагоги получают финансовую поддержку (ежемесячные выплаты). Их заработная плата конкурентоспособна на рынке труда.

Возрастет охват детей дополнительным образованием, с каждым годом все большее число детей будет принимать участие в различных олимпиадах и конкурсах. Продолжится работа по выявлению и поддержке одаренных детей, развитию их талантов и способностей.

3.3. Задачи муниципальной программы

В рамках реализации муниципальной программы в 2017 - 2021 гг. планируется решить следующие основные задачи:

1) развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей, в том числе:

обеспечение доступности качественного общего образования независимо от места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся;

создание современных условий обучения;

развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений;

внедрение и совершенствование современных организационно-экономических механизмов управления образованием.

2) модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на всестороннее развитие детей и достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации, в том числе:

стимулирование качественного труда педагогических работников;

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

обновление содержания, технологий и материальной среды образования;

развитие информационных технологий.

3) создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия, в том числе:

внедрение системы оценки качества образования;

проведение мониторинговых исследований в образовании;

расширение участия общественности в оценке качества образования.

3.4. Подпрограммы муниципальной программы

Муниципальная программа реализуется посредством 5 аналитических подпрограмм и 5 специальных подпрограмм.

Аналитические подпрограммы предполагают оказание муниципальных услуг в сфере образования, а также выполнение иных установленных законодательством обязательств и функций органов исполнительной власти в сфере образования, в том числе:

1. подпрограмма "Дошкольное образование" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) призвана решить проблему очередности в дошкольные образовательные учреждениях, и направлена на повышение качества дошкольного образования, в том числе связанного с подготовкой педагогических кадров;

2. подпрограмма "Начальное общее, основное общее и среднее (полное) общее образование" (срок реализации 2017 - 2021 гг.) направлена на обеспечение доступности качественного общего образования для всех детей независимо от места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья учащихся.

3. подпрограмма "Дополнительное образование детей" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) должна обеспечить повышение охвата детей дополнительным образованием, обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей; повысить открытость учреждения дополнительного образования и эффективность его деятельности;

4. подпрограмма "Обеспечение ведения бухгалтерского учета в учреждениях, подведомственных Управлению социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) направлена на обеспечение ведения бухгалтерского учета в обслуживаемых учреждениях и осуществление исполнения норм налогового законодательства РФ.

5. подпрограмма "Обеспечение деятельности Информационно-технического центра Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) направлена на обеспечение содействия повышению качества дошкольного и общего образования.

6. подпрограмма "Выявление и поддержка одаренных детей" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) направлена на реализацию комплекса мер по выявлению и поддержке одаренных детей, развитию их интеллектуального и творческого потенциала;

7. подпрограмма "Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях" (срок реализации - 2017 - 2021 гг.) предполагает реализацию мер, направленных на приток молодых учителей в образовательные учреждения района;

8. подпрограмма "Отдых детей и подростков в каникулярное время" (срок реализации 2017 - 2021 гг.) направлена на обеспечение доступности качественного отдыха и оздоровления детей;

9. подпрограмма "Организация питания в общеобразовательных учреждениях" (срок реализации 2017 - 2021 гг.) направлена на обеспечение детей школьного возраста качественным сбалансированным питанием;

10. подпрограмма "Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета (инновационный социальный проект "За мной будущее!" (срок реализации 2019 - 2020 гг.) направлена на создание условий для социализации, реабилитации несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета.

Раздел 4. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Реализация подпрограммы направлена на выполнение следующих мероприятий:

- Дошкольное образование;

- Начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование;

- Дополнительное образование детей;

- Обеспечение ведения бухгалтерского учета в учреждениях, подведомственных Управлению социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области;

- Обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения Информационно-технического центра Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района;

- Выявление и поддержка одаренных детей;

- Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях общеобразовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района;

- Отдых детей и подростков в каникулярное время;

- Организация питания обучающихся из малообеспеченных и многодетных семей в муниципальных общеобразовательных организациях;

- Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий программы

(тыс. руб.)

N	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Программа, всего	149967,9	163891,2	164175,4	152628,3	153471,5
	бюджетные ассигнования	146393,5	160242,0	159075,4	148328,3	149771,5
	местный бюджет	71189,4	67940,5	66300,9	52801,8	49920,5
	областной бюджет	75204,1	92301,5	92774,5	95526,5	99851,0
	внебюджетное финансирование	3574,4	3649,2	5100,0	4300,0	3700,0
	от юридических и физических лиц	3574,4	3649,2	5100,0	4300,0	3700,0
1	Аналитические подпрограммы
1.1	Дошкольное образование	48161,9	53266,6	53398,8	49368,2	49396,6
	бюджетные ассигнования	44999,2	50047,8	50098,8	46068,2	46096,6
	местный бюджет	30202,8	25045,2	25124,6	20247,4	19152,1
	областной бюджет	14796,4	25002,6	24974,2	25820,8	26944,5
	внебюджетное финансирование	3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
	от юридических и физических лиц	3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
1.2	Начальное, основное, среднее общее образование	88147,9	95552,5	95173,7	91243,2	93152,0
	бюджетные ассигнования	87736,2	95122,1	94773,7	90843,2	92752,0
	местный бюджет	27735,2	28671,7	27609,9	21507,1	20215,1
	областной бюджет	60001,0	66450,4	67163,8	69336,1	72536,9
	внебюджетное финансирование	411,7	430,4	400,0	400,00	400,0
	от юридических и физических лиц	411,7	430,4	400,0	400,00	400,0
1.3	Дополнительное образование детей	3742,1	4558,2	4757,8	3521,7	3336,7
	бюджетные ассигнования	3742,1	4558,2	4757,8	3521,7	3336,7
	местный бюджет	3731,0	4184,8	4619,5	3521,7	3336,7
	областной бюджет	11,1	373,4	138,3	0,0	0,0
1.4	Обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"	4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	бюджетные ассигнования	4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	местный бюджет	4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
1.5	Обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"	2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	бюджетные ассигнования	2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	местный бюджет	2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
2	Специальные подпрограммы	3123,6	2996,8	3059,3	2052,1	1128,1
2.1	Выявление и поддержка одаренных детей	278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	бюджетные ассигнования	278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	местный бюджет	278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
2.2	Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях	752,0	896,7	434,5	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования	752,0	896,7	434,5	0,0	0,0
	местный бюджет	726,0	791,2	305,9	0,0	0,0
	областной бюджет	26,0	105,5	128,6	0,0	0,0
2.3	Отдых детей и подростков в каникулярное время	578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	бюджетные ассигнования	578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	местный бюджет	208,5	208,5	208,5	208,5	208,5
	областной бюджет	369,6	369,6	369,6	369,6	369,6
2.4	Организация питания в общеобразовательных учреждениях	1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования	1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	местный бюджет	1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
2.5	Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета (инновационный социальный проект "За мной будущее!")	0,0	0,0	1631,0	699,0	0,0
	бюджетные ассигнования	0,0	0,0	231,0	99,0	0,0
	местный бюджет	0,0	0,0	231,0	99,0	0,0
	внебюджетное финансирование (грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации)	0,0	0,0	1400,0	600,0	0,0
	от юридических и физических лиц	0,0	0,0	1400,0	600,0	0,0

Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие системы
образования Гаврилово-Посадского
муниципального района

Подпрограмма
"Дошкольное образование"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Аналитическая
Наименование подпрограммы	Дошкольное образование
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнители	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель (цели) подпрограммы	Обеспечение доступности в получении качественных образовательных услуг для детей дошкольного возраста
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 г. - 44999,2 тыс. руб. 2018 г. - 50047,8 тыс. руб. 2019 г. - 50098,8 тыс. руб. 2020 г. - 46068,2 тыс. руб. 2021 г. - 46096,6 тыс. руб. местный бюджет: 2017 г. - 30202,8 тыс. руб. 2018 г. - 25045,2 тыс. руб. 2019 г. - 25124,6 тыс. руб. 2020 г. - 20247,4 тыс. руб. 2021 г. - 19152,1 тыс. руб. областной бюджет: 2017 г. - 14796,4 тыс. руб. 2018 г. - 25002,6 тыс. руб. 2019 г. - 24974,2 тыс. руб. 2020 г. - 25820,8 тыс. руб. 2021 г. - 26944,5 тыс. руб. внебюджетное финансирование: 2017 г. - 3162,7 тыс. руб. 2018 г. - 3218,8 тыс. руб. 2019 г. - 3300,0 тыс. руб. 2020 г. - 3300,0 тыс. руб. 2021 г. - 3300,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Система дошкольного образования - это относительно самостоятельная подсистема образовательного пространства района, взаимосвязанная с другими ее частями и ориентированная на обеспечение доступных и качественных услуг дошкольного образования.

Охват детей в возрасте от 1 до 7 лет дошкольным образованием на конец 2016 года составляет 64,2%.

Все дети в возрасте от 1 до 7 лет имеют возможность посещать детский сад.

Система дошкольного образования может в полном объеме обеспечить всех детей местами в детских садах. В 2015 году введен в эксплуатацию детский сад в г. Гаврилов Посаде на 145 мест. Эти меры позволили обеспечить всех нуждающихся в оказании этой услуги.

Все детские сады района соответствуют санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности. Ежегодно выделяются средства на улучшение условий пребывания детей в детских садах.

В соответствии с федеральными государственными требованиями к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в каждом учреждении создаётся предметно-развивающая среда с учётом полоролевой специфики. Оснащение воспитательно-образовательного процесса обеспечивает организацию разнообразной игровой деятельности, эффективность и безопасность самостоятельной деятельности детей. Но развивающая среда требует пополнения: не достаточно материалов и оборудования для познавательно-исследовательской деятельности, конструирования.

Обеспечение качества образования во многом зависит от состояния кадрового обеспечения. В системе дошкольного образования работают 65 педагогических работников, 97% имеют педагогическое образование, 38% имеют высшее образование, 89% педагогических работников аттестованы.

Наиболее значимым мероприятием стало повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы учителей. Увеличение заработной платы педагогических работников призвано поднять престиж профессии педагога, обеспечить приток квалифицированных кадров в образовательные учреждения и, на этой основе, повысить качество дошкольного образования.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Выполнение мероприятий подпрограммы позволит обеспечить получение доступных и качественных образовательных услуг для детей дошкольного возраста.

Для достижения цели подпрограммы должны быть решены следующие основные задачи:

- обновление содержания и повышение качества дошкольного образования;

- непрерывное повышение квалификации педагогов и руководителей.

- укрепление материально-технической базы дошкольного образования;

- проведение текущих ремонтов зданий образовательных учреждений;

- обеспечение пожарной безопасности.

Прогноз ожидаемой результативности производится по целевым индикаторам, позволяющим оценить ход реализации подпрограммы.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1.	Охват детей в возрасте 1 - 7 лет дошкольным образованием	%	64,2	67,8	67,8	67,8	67,8	69,0
2.	Доля педагогов, повысивших квалификацию	%	20	11	62	14	18	20

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- оказание муниципальной услуги "Реализация общеобразовательных программ дошкольного образования";

- укрепление материально-технической базы;

- обеспечение пожарной безопасности.

В результате реализации подпрограммы повысится качество дошкольного образования.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего		48161,9	53266,6	53398,8	49368,2	49396,6
	бюджетные ассигнования		44999,2	50047,8	50098,8	46068,2	46096,6
	местный бюджет		30202,8	25045,2	25124,6	20247,4	19152,1
	областной бюджет		14796,4	25002,6	24974,2	25820,8	26944,5
	внебюджетное финансирование		3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
	от юридических и физических лиц		3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
1	Оказание муниципальной услуги Дошкольное образование	Управление социальной сферы	46661,7	52347,5	52333,8	48898,2	48926,6
	бюджетные ассигнования		43499,0	49128,7	49033,8	45598,2	45626,6
	местный бюджет		28702,6	24126,1	24059,6	19777,4	18682,1
	областной бюджет		14796,4	25002,6	24974,2	25820,8	26944,5
	внебюджетное финансирование		3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
	от юридических и физических лиц		3162,7	3218,8	3300,0	3300,0	3300,0
2	Укрепление материально-технической базы	Управление социальной сферы	1057,6	431,6	595,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		1057,6	431,6	595,0	0,0	0,0
	местный бюджет		1057,6	431,6	595,0	0,0	0,0
3	Обеспечение пожарной безопасности	Управление социальной сферы	442,6	487,5	470,0	470,0	470,0
	бюджетные ассигнования		442,6	487,5	470,0	470,0	470,0
	местный бюджет		442,6	487,5	470,0	470,0	470,0

Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Начальное общее, основное общее и среднее (полное) общее образование"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Аналитическая
Наименование подпрограммы	Начальное общее, основное общее и среднее (полное) общее образование
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнитель	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель (цели) подпрограммы	Обеспечение доступности качественного общего образования, соответствующего требованиям социально-ориентированного развития Гаврилово-Посадского муниципального района
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 г. - 87736,2 тыс. руб. 2018 г. - 95122,1 тыс. руб. 2019 г. - 94773,7 тыс. руб. 2020 г. - 90843,2 тыс. руб. 2021 г. - 92752,0 тыс. руб. местный бюджет: 2017 г. - 27735,2 тыс. руб. 2018 г. - 28671,7 тыс. руб. 2019 г. - 27609,9 тыс. руб. 2020 г. - 21507,1 тыс. руб. 2021 г. - 20215,1 тыс. руб. областной бюджет: 2017 г. - 60001,0 тыс. руб. 2018 г. - 66450,4 тыс. руб. 2019 г. - 67163,8 тыс. руб. 2020 г. - 69336,1 тыс. руб. 2021 г. - 72536,9 тыс. руб. внебюджетное финансирование: 2017 г. - 411,7 тыс. руб. 2018 г. - 430,4 тыс. руб. 2019 г. - 400,0 тыс. руб. 2020 г. - 400,0 тыс. руб. 2021 г. - 400,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Начальное общее, основное общее, среднее общее образование предоставляется в 9 образовательных организациях, из которых 7 находятся в сельской местности, 4 общеобразовательных учреждения являются малокомплектными. В МБОУ "Петровская СШ" работает региональная площадка по введению Федерального государственного стандарта основного общего и среднего общего образования. Между МБОУ "Петровская СШ" и МБДОУ "Петровский детский сад N 5" реализуется сетевое взаимодействие в рамках региональной инновационной площадки "Развитие детской одарённости в условиях сельской местности".

Контингент учащихся в общеобразовательных организациях составил на начало 2016 - 2017 учебного года 1344 человека. Сеть общеобразовательных организаций позволяет реализовать потребности школьников в получении качественного образования.

В 2016 году года 92% школьников обучаются в школах, обеспечивающих от 80 до 100% основных видов современных условий обучения:

- 77% обучающихся в школах имеют возможность пользоваться оборудованными спортивными залами; 71,9% - современными библиотеками; 82% - медиатеками;

- 92% учащихся получают в общеобразовательных учреждениях горячее питание, охват горячим питанием учащихся 1 - 4 классов составляет 100%. Из средств муниципального бюджета предусмотрена организация горячего питания для детей из многодетных и малообеспеченных семей, в 2016 году бесплатным горячим питанием обеспечены 360 школьников. Стоимость завтрака и обеда для льготной категории обучающихся составляет 25 рублей.

- 88,8% школ оборудованы современными столовыми;

- 33,3% школ имеют лицензированные медицинские кабинеты

- 100% школ оборудованы системами автоматизированной пожарной сигнализации и системами оповещения о пожаре и тревожной сигнализацией.

- кнопкой экстренного вызова (КЭВ) с выходом на пульт централизованной охраны обеспечено 100% общеобразовательных организаций;

- достигнут достаточно высокий уровень обеспеченности школ компьютерной техникой. Во всех школах имеются мультимедийные проекторы, интерактивные доски, современное компьютерное оборудование. Доля учащихся, которым обеспечена возможность выхода в Интернет на скорости не менее 2 Мб/с, выросла с 3,3% в 2010 году до 71,5% в 2016 году;

- для организации обучения сельских школьников организуется их подвоз к месту учебы и обратно к месту жительства для 168 школьников, для организации подвоза обучающихся задействовано 10 школьных автобусов, открыто 15 маршрутов. Все автобусы оборудованы системой Глонасс и тахографами.

- 100% школьников обучаются в первую смену.

- 100% образовательных учреждений занесли данные в региональный сегмент единой федеральной межведомственной системы учета контингента обучающихся по основным образовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, проведены мероприятия по обеспечению безопасности автоматизированного рабочего места "Контингент".

С целью обеспечения равного доступа к качественному образованию применяются формы дистанционного обучения для учащихся малокомплектных сельских школ. С использованием дистанционных технологий также осуществляется образование 2 детей-инвалидов (100%), которым по медицинским показаниям рекомендовано обучение на дому.

В МБОУ "Гаврилово-Посадская СШ N 1" проведён капитальный ремонт помещений 1-го этажа с организацией универсальной безбарьерной среды для доступа детей-инвалидов и приобретено оборудование для инклюзивного образования детей-инвалидов.

В 2014 - 2016 годы с целью создания современных условий были выполнены следующие виды ремонтных работ:

1. Проведены капитальные ремонты спортивных залов в МБОУ "Петровская СШ", МКОУ "Шекшовская ОШ", МКОУ "Ратницкая ОШ", МКОУ "Осановецкая СШ".

2. Текущий ремонт оконных проёмов путём их замены на ПВХ в МБОУ "Гаврилово-Посадская СШ N 2", МБОУ "Петровская СШ", МКОУ "Бородинская СШ", МКОУ "Шекшовская ОШ", МКОУ "Новосёлковская ОШ".

3. Капитальный ремонт крыши в МБОУ "Гаврилово-Посадская СШ N 1".

4. Капитальный ремонт крыши над спортзалом в МКОУ "Осановецкая СШ".

Важная роль в повышении качества образования сегодня отводится введению федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС). Все учащиеся начальной школы, обучаются по ФГОС начального общего образования. С 01 сентября 2015 года все общеобразовательные организации, реализующие

образовательные программы основного общего образования перешли на реализацию ФГОС основного общего образования в штатном режиме. В 2016 году по ФГОС обучается 69,42% школьников. Все выпускники в 2016 году успешно сдали экзамены и получили аттестаты.

Все образовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района являются юридическими лицами и имеют уставы, зарегистрированные в установленном законодательством порядке, имеют лицензии на право ведения образовательной деятельности по основным и дополнительным образовательным программам.

Несмотря на огромный объем проделанной работы, ряд проблем в сфере общего образования остается нерешенным. Ключевой проблемой в период до 2020 года выступает недостаточный уровень соответствия общеобразовательных организаций основным современным требованиям. Проблемными вопросами развития школьной инфраструктуры остаются отсутствие современных спортивных и актовых залов, помещений для творческих студий, невысокие показатели оснащенности современным оборудованием учебных кабинетов по технологии, низкая скорость Интернета в сельских школах.

Кроме того, остается актуальной проблема транспортного обеспечения школьников, существует риск износа школьных автобусов ранее установленных сроков их эксплуатации и снижения безопасности перевозок обучающихся.

Дополнительным фактором в данном вопросе является принятие и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения на основной и старшей ступенях обучения, предъявляющих новые требования к информационной среде и материально-техническому оснащению школ.

Не в полной мере решена проблема сохранения и укрепления здоровья учащихся общеобразовательных организаций, создания условий для формирования в школах культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся. Доля учащихся с первой группой здоровья составляет всего 20,6%. Двухразовое горячее питание в общеобразовательных организациях получают всего 16,37% школьников. Не решена в полной мере проблема кадровой обеспеченности медицинской деятельности в общеобразовательных организациях.

Серьезной проблемой, ограничивающей потенциал дистанционного образования, является скорость каналов подключения общеобразовательных организаций к сети Интернет. 66,67% общеобразовательных организаций имеют доступ к сети Интернет на скорости свыше 2 Мб/с.

При этом актуальной является задача обновления педагогического корпуса: в образовательных учреждениях низкой является доля молодых педагогов.

Изменить ситуацию позволят предусмотренные Программой меры по привлечению к работе в общеобразовательных учреждениях выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования. Работа по привлечению педагогов в общеобразовательные учреждения имеет результаты, за 2 последних года в общеобразовательные учреждения было принято 4 молодых специалиста.

Численность педагогических работников, реализующих программы общего образования, составляет 145 человек. Средний возраст педагогических работников системы образования составляет 50 лет, 35% работников пенсионного возраста.

Одним из показателей результативности является оценка качества образования. Общеобразовательные учреждения принимают участие во Всероссийских проверочных работах и Национальных исследованиях качества образования.

На сегодняшний день оснащенность учебной литературой составляет 100%. В муниципальных общеобразовательных учреждениях района приняты меры по упорядочению учета и пополнения учебного фонда школьных библиотек.

С целью укрепления кадрового потенциала, совершенствования организации работы с кадрами комплекс мероприятий направлен в первоочередном порядке на доведение заработной платы педагогических работников до средней заработной платы по экономике в регионе. В условиях роста заработной платы педагогических работников актуализируются задачи повышения ответственности учителя за конечные результаты его деятельности, введения эффективного контракта.

Педагоги Гаврилово-Посадского района повышают квалификацию, принимают участие в работе региональных, межрегиональных и межмуниципальных стажировочных площадок, семинарах и конференциях.

С целью повышения качества образования, организации эффективного контроля качества образования на всех уровнях выстроена муниципальная система оценки качества образования, организовано вовлечение в контроль качества образования общественности, родителей.

Молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района, окончившим среднее или высшее учебное заведение и получившим квалификацию педагога или специалиста по профилю преподаваемого предмета, устанавливается ежемесячная муниципальная доплата в размере:

- 10000,00 рублей в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности;

- 5000,00 рублей в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Молодым специалистом считается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, принятый на работу в муниципальное образовательное учреждение Гаврилово-Посадского муниципального района, подведомственное одному исполнителю программы, не более чем через три года после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения, в течение трех лет с момента заключения трудового договора.

Действие программы не распространяется на следующих молодых специалистов, принятых на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района:

- на специалистов, работающих в учреждениях, подведомственных исполнителям программы, занимающих в общем объеме менее одной ставки;

- на лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

- на лиц, ранее принимавших участие в данной программе.

Для назначения ежемесячной муниципальной доплаты молодому специалисту руководитель муниципального учреждения образования, предоставляет на имя заместителя Главы администрации, начальника Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области письменное обращение с приложением следующих документов:

- копии диплома установленного образца о получении молодым специалистом среднего или высшего профессионального образования;

- копии приказа муниципального учреждения образования о приеме молодого специалиста на работу;

- копии трудового договора, заключенного с молодым специалистом.

Назначение ежемесячной муниципальной доплаты молодым специалистам производится в соответствии с приказом заместителя Главы администрации, начальника Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области, на основании вышеуказанных документов.

Выплата ежемесячной муниципальной доплаты молодым специалистам назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения в сроки, установленные для выплаты заработной платы в муниципальных образовательных учреждениях.

В целях привлечения молодых педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях студентам, обучающимся в высших учебных учреждениях Ивановской области на педагогических специальностях устанавливается стипендия в размере 1500 рублей в месяц.

В целях привлечения, поддержания и закрепления педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района производится компенсационная выплата вновь принятым на работу в общеобразовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района педагогическим работникам.

Компенсационная выплата осуществляется в размере 8 000,00 (восемь тысяч) рублей в месяц.

Компенсационная выплата предоставляется педагогическим работникам при одновременном соблюдении следующих условий:

- работник приступил к педагогической работе на условиях трудового договора по основному месту работы в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района не менее чем на одну ставку, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление педагогической деятельности;

- педагогический работник не относится к категории "молодые специалисты";

- у педагогического работника и членов его семьи отсутствует в собственности или социальном найме жилье на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Для назначения компенсационной выплаты педагогическому работнику работодатель - директор общеобразовательного учреждения обращается к начальнику отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области с ходатайством и прилагаемыми к нему документами:

1) копия паспорта;

2) копия трудового договора;

3) документ, подтверждающий отсутствие у педагогического работника и членов его семьи в собственности или социальном найме жилья на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата прекращается в случае:

1) прекращения действия трудового договора с педагогическим работником, перевода работника на должность, не связанную с осуществлением педагогической деятельности;

2) предоставления работнику по его заявлению длительного отпуска;

3) приобретения педагогическим работником и (или) членами его семьи жилья в собственность или на правах социального найма на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата производится после предоставления необходимых документов с первого дня заключения трудового договора с педагогическим работником и продолжается в течение первых трех лет работы педагогического работника в общеобразовательном учреждении Гаврилово-Посадского муниципального района.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограмм позволит предоставить большему количеству граждан улучшение качества и условий получения образовательных услуг, повысить доступность качественного образования, в соответствии с современными стандартами и требованиями инновационного социально-ориентированного развития района для всех категорий граждан независимо от места жительства и социального и имущественного статуса, состояния здоровья.

При этом будет обеспечено:

1. Стабильное функционирование общеобразовательных учреждений.

1.1. Удельный вес выпускников общеобразовательных учреждений, освоивших образовательные программы общего образования - 100%.

1.2. Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных учреждений, реализующих федеральные государственные образовательные стандарты общего образования - 90%.

1.3. Удельный вес школьников, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса - 92%.

2. Совершенствование материально-технической базы.

2.1. Доля муниципальных образовательных организаций, предоставляющих услуги общего образования, которые соответствуют требованиям надзорных органов, в общей численности муниципальных образовательных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, сохранится на уровне 100%.

2.2. Доля муниципальных образовательных организаций, готовность которых к новому учебному году подтверждена решением муниципальной комиссии будет 100%:

- предоставление части муниципальных услуг в области образования в электронном виде;

- внедрение процедур независимой оценки учреждений и процессов системы образования;

- использование в учебном процессе современных технологий обучения (игровых методов, проектных форм обучения и др.).

Расчет целевых показателей и индикаторов Программы предполагается на основе:

- возможности оценки данных показателей и индикаторов на основании данных Росстата;

- показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

- возможности регулярной оценки значений и динамики изменения индикаторов и показателей;

- обеспечение преемственности индикаторов и показателей Программы.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку	%	100	100	100	100	100	100
2	Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших ЕГЭ по математике	%	100	100	100	100	100	100
3	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций	чел.	7,58	7,58	8,27	10,0	11,0	12,0
4	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Ивановской области	%	100	100	100	100	100	100
5	Доля учащихся, обучающихся в школах, отвечающих современным требованиям к условиям организации образовательного процесса на 80 - 100%	чел	92,0	92	92	92	92	93
6	Доля педагогов, внедряющих информационно-коммуникационные технологии в образовательный процесс	%	100	100	100	100	100	100

Отчетные значения по целевому показателю N 1 определяются аналогично государственной программе Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012 N 2148-р.

Отчетные значения по целевому показателю N 1, N 2 определяются по формуле:

,

ЧВС - численность выпускников сдавших ЕГЭ (в соответствии с отчетностью Росстата);

ЧВО - общая численность выпускников (в соответствии с отчетностью Росстата).

Отчетные значения по целевому показателю N 3 определяются по формуле:

, где:

ЧУ - численность учителей в возрасте до 30 лет;

ОЧУ - общая численность учителей (в соответствии с отчетностью Росстата).

Отчетные значения по целевому показателю N 4 определяются по формуле:

СЗПпр - средняя заработная плата педагогических работников;

СЗПэк - средняя заработная плата по экономике муниципального района.

Отчетные значения по целевому показателю N 6 определяются по формуле:

ЧП - численность педагогов муниципальных образовательных учреждений, внедряющих информационно-коммуникационные технологии в образовательный процесс (данные отдела образования);

ОЧП - общая численность педагогов муниципальных образовательных учреждений (в соответствии с отчетностью Росстата).

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- оказание муниципальной услуги "Реализация общеобразовательных программ дошкольного образования";

- укрепление материально-технической базы;

- обеспечение пожарной безопасности.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего		88147,9	95552,5	95173,7	91243,2	93152,0
	бюджетные ассигнования		87736,2	95122,1	94773,7	90843,2	92752,0
	местный бюджет		27735,2	28671,7	27609,9	21507,1	20215,1
	областной бюджет		60001,0	66450,4	67163,8	69336,1	72536,9
	внебюджетное финансирование		411,7	430,4	400,0	400,00	400,00
	от юридических и физических лиц		411,7	430,4	400,0	400,00	400,00
1	Оказание муниципальной услуги "Начальное, основное, среднее общее образование"	Управление социальной сферы	85563,0	92189,8	93188,7	90528,2	92437,0
	бюджетные ассигнования		85151,3	91759,4	92788,7	90128,2	92037,0
	местный бюджет		25150,3	26314,5	25624,9	20792,1	19500,1
	областной бюджет		60001,0	65444,9	67163,8	69336,1	72536,9
	внебюджетное финансирование		411,7	430,4	400,0	400,0	400,0
	от юридических и физических лиц		411,7	430,4	400,0	400,0	400,0
2	Укрепление материально-технической базы	Управление социальной сферы	1908,1	2645,9	1270,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		1908,1	2645,9	1270,0	0,0	0,0
	областной бюджет		0,0	1005,5	0,0	0,0	0,0
	местный бюджет		1908,1	1640,4	1270,0	0,0	0,0
3	Обеспечение пожарной безопасности	Управление социальной сферы	676,8	716,8	715,0	715,0	715,0
	бюджетные ассигнования		676,8	716,8	715,0	715,0	715,0
	местный бюджет		676,8	716,8	715,0	715,0	715,0

Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Дополнительное образование детей"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Аналитическая
Наименование подпрограммы	Дополнительное образование детей
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнитель программы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель (цели) подпрограммы	Создание условий для организации общедоступного бесплатного дополнительного образования детей в Гаврилово-Посадском муниципальном районе
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 г. - 3742,1 тыс. руб. 2018 г. - 4558,2 тыс. руб. 2019 г. - 4757,8 тыс. руб. 2020 г. - 3521,7 тыс. руб. 2021 г. - 3336,7 тыс. руб. местный бюджет: 2017 г. - 3731,0 тыс. руб. 2018 г. - 4184,8 тыс. руб. 2019 г. - 4619,5 тыс. руб. 2020 г. - 3521,7 тыс. руб. 2021 г. - 3336,7 тыс. руб. областной бюджет: 2017 г. - 11,1 тыс. руб. 2018 г. - 373,4 тыс. руб. 2019 г. - 138,3 тыс. руб. 2020 г. - 0,0 тыс. руб. 2021 г. - 0,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Целью развития системы дополнительного образования детей являются сохранение государственных гарантий доступности и бесплатности, повышение эффективности системы дополнительного образования детей, создание условий для их саморазвития, успешной социализации и профессионального самоопределения, организации активной жизнедеятельности детей; обеспечение комфортного самочувствия каждого ребенка в детском сообществе.

Ведущими ценностными приоритетами системы дополнительного образования детей являются: демократизация учебно-воспитательного процесса; формирование здорового образа жизни; саморазвитие личности; создание условий для педагогического творчества; открытость системы; поиск, поддержка и развитие детской творческой одаренности.

Дополнительное образование, как составляющая единого образовательного пространства в районе, является бесплатным для детей. Охват детей дополнительным образованием в 2014 году составил 59% от общего количества обучающихся в районе, в 2015 году - 65%, в 2016 году-81%.

В районе работает 1 учреждение дополнительного образования детей с охватом 450 обучающихся, что составляет 34% от общего числа учащихся.

В муниципальном учреждении дополнительного образования детей работают 27 групп по следующим видам:

- шахматы;

- общая физическая подготовка;

- футбол;

- настольный теннис;

- каратэ;

- баскетбол;

- волейбол;

- ритмика;

- пауэрлифтинг;

- рукопашный бой;

- хореография;

- хоккей с мячом (флорбол);

- студия вожатого.

2016 году в образовательных учреждениях района в секциях, кружках, студиях и объединениях, во внеурочной деятельности занято 634 учащихся, что составляет 47% от всех обучающихся.

В 2016 году общеобразовательные организации получили лицензии на организацию дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам: МБОУ "Гаврилово-Посадская СШ N 1" - "Школа лидеров "Волонтёр", "Книжная графика", МБОУ "Гаврилово-Посадская СШ N 2" - "Танцевальная феерия", "Уроки безопасности", МБОУ "Петровская СШ" - "Школьный музей", "Пешеходики", "Мода и стиль", "Волшебный мир театра". Начали работать объединения "Ритмы танца", "И не прервётся связь времён", "Мастерица", "Золотой ключик" и студия "Юный художник".

Воспитанники кружков, секций являются активными участниками районных, региональных и Всероссийских фестивалей, конкурсов и соревнований.

Все педагоги дополнительного образования с 2014 по 2016 год повысили квалификацию.

В дополнительном образовании района работают творческие педагоги, способные развивать в обучающихся творческий потенциал.

В рамках реализации Указа Президента РФ от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" проводится поэтапное повышение средней заработной платы педагогических работников муниципального учреждения дополнительного образования детей.

Реализация этого Указа призвана обеспечить развитие кадрового потенциала, его привлекательность, а следовательно повышение качества дополнительного образования.

Средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования доведена до уровня 90% средней заработной платы в Ивановской области.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы обеспечит формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании.

В результате реализации подпрограммы повысится средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования, что будет способствовать повышению престижа педагогической профессии.

Реализация Подпрограммы осуществляется по следующим основным направлениям:

- Организация общедоступного бесплатного дополнительного образования детей.

- Развитие системы дополнительного образования детей, укрепление материально-технической базы учреждения.

- Нормативное правовое, кадровое и программно-методическое сопровождение системы дополнительного образования детей, в том числе проведение соревнований, конкурсов и фестивалей, курсов повышения квалификации для педагогических работников учреждений дополнительного образования.

В результате реализации Программы к 2020 году предполагается:

- увеличить число детей школьного возраста, охваченных дополнительным образованием;

- увеличить число выявленных талантливых и одаренных детей и оказать им поддержку в творческом развитии;

- повысить удельный вес детей с ограниченными возможностями, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных дополнительным образованием.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Охват детей дополнительным образованием	%	65	81	81	82	92	92	92
2	Доля детей ставших победителями, лауреатами, призерами областных и всероссийских соревнований	%	18	23	24	25	26	26	28
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в Ивановской области	%	82	90	90	90	100	100	100

Значения целевого показателя N 3 определяются по формуле

, где

ФОТ(до) - фонд начисленной заработной платы педагогических работников муниципального учреждения дополнительного образования;

12 - число месяцев в году;

СЧ - среднесписочная численность педагогических работников муниципального учреждения дополнительного образования;

СЗП - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в экономике Ивановской области за отчетный год.

Отчетное значение по показателям ФОТ(до), СЧ определяются на основе отчетных данных Отдела образования.

Значение показателя СЗП определяется на основе данных Росстата.

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- Оказание муниципальной услуги "Дополнительное образование детей";

- Поэтапное доведение средней заработной платы педагогическим работникам иных муниципальных организаций дополнительного образования до средней заработной платы учителей Ивановской области;

- укрепление материально-технической базы.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего		3742,1	4558,2	4757,8	3521,7	3336,7
	бюджетные ассигнования		3742,1	4558,2	4757,8	3521,7	3336,7
	местный бюджет		3731,0	4184,8	4619,5	3521,7	3336,7
	областной бюджет		11,1	373,4	138,3	0,0	0,0
1	Оказание муниципальной услуги "Дополнительное образование детей"	Управление социальной сферы	3090,7	3542,1	3979,2	2881,4	2696,4
	бюджетные ассигнования		3090,7	3542,1	3979,2	2881,4	2696,4
	местный бюджет		3090,7	3542,1	3979,2	2881,4	2696,4
	областной бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2	Поэтапное доведение средней заработной платы педагогическим работникам иных муниципальных организаций дополнительного образования до средней заработной платы учителей Ивановской области	Управление социальной сферы	651,4	773,7	778,6	640,3	640,3
	бюджетные ассигнования		651,4	773,7	778,6	640,3	640,3
	местный бюджет		590,3	638,7	596,6	640,3	640,3
	местный бюджет (соглашение)		50,0	1,6	43,7	0.0	0,0
	областной бюджет		11,1	133,4	138,3	0,0	0,0
3	Укрепление материально-технической базы	Управление социальной сферы	0,0	242,4	0,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		0,0	242,4	0,0	0,0	0,0
	областной бюджет		0,0	240,0	0,0	0,0	0,0
	местный бюджет		0,0	2,4	0,0	0,0	0,0

Приложение 4
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Обеспечение ведения бухгалтерского учета в учреждениях, подведомственных Управлению социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Аналитическая
Наименование подпрограммы	Обеспечение ведения бухгалтерского учета в учреждениях, подведомственных Отделу образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнители подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"
Цель (цели) подпрограммы	Обеспечение ведения бухгалтерского учета в обслуживаемых учреждениях и осуществление исполнения норм налогового законодательства РФ.
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 4403,5 тыс. руб. 2018 год - 4640,5 тыс. руб. 2019 год - 4905,8 тыс. руб. 2020 год - 4656,1 тыс. руб. 2021 год - 4546,1 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 4403,5 тыс. руб. 2018 год - 4640,5 тыс. руб. 2019 год - 4905,8 тыс. руб. 2020 год - 4656,1 тыс. руб. 2021 год - 4546,1 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Мероприятия данной подпрограммы реализуются в муниципальном казенном учреждении "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" (далее МКУ "ЦБ отдела образования".

МКУ "ЦБ отдела образования" осуществляет ведение бухгалтерского учета в следующих учреждениях:

- Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области;

- муниципальные дошкольные образовательные учреждения;

- муниципальные общеобразовательные учреждения;

- муниципальные учреждения дополнительного образования детей;

- иные муниципальные учреждения, функции учредителя которых осуществляет Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области.

Основными задачами деятельности МКУ "ЦБ Отдела образования" являются:

- составление и учет исполнения образовательными учреждениями планов финансово-хозяйственной деятельности, смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников;

- ведение бухгалтерского учета в обслуживаемых учреждениях надлежащим образом;

- осуществление исполнения норм налогового законодательства РФ;

- размещение сведений об образовательных учреждениях, документов об их финансово-хозяйственной деятельности и результатах проверок, проводимых контролирующими органами, на общегосударственных сайтах;

- рациональное использование бюджета Гаврилово-Посадского муниципального района на обеспечение деятельности Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области и подведомственных ему учреждений.

МКУ "ЦБ отдела образования" осуществляет следующие функции:

- проверку документов в отношении своевременности и правильности их оформления и законности совершаемых операций;

- контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с выделенными бюджетными ассигнованиями и их целевым назначением, а также сохранностью денежных средств и материальных ценностей;

- учет доходов и расходов по целевым статьям и учет операций по внебюджетным средствам;

- начисление и выплата в срок заработной платы рабочим и служащим;

- своевременное проведение расчетов с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;

- участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное выявление результатов инвентаризации и отражение их в учете;

- проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

- применение средств механизации для учета денежных средств, материальных ценностей, средств в расчетах и других операций;

- составление представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности;

- хранение бухгалтерских документов, регистров учета, плана финансово-хозяйственной деятельности, смет расходов и расчетов к ним, а также других документов;

- ведение массива нормативных документов и других документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции Централизованной бухгалтерии;

- проведение в установленном порядке документальных ревизий в подведомственных учреждениях;

- составление и согласование с руководителями учреждений образования, обслуживаемых Централизованной бухгалтерией, планов финансово-хозяйственной деятельности, смет доходов и расходов и расчетов к ним.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Благодаря реализации подпрограммы планируется обеспечить в 2017 - 2020 годах:

- сохранение охвата образовательных учреждений, услуги по ведению бухгалтерского учета которым предоставляет МКУ "ЦБ отдела образования";

- эффективное и рациональное использование бюджета Гаврилово-Посадского муниципального района на обеспечение деятельности Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области и подведомственных ему учреждений;

- укрепление материально-технической базы МКУ "ЦБ отдела образования".

Целевые показатели реализации подпрограммы представлены в нижеследующей таблице.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N	Наименование показателя	Ед. изм.	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Процент образовательных учреждений, ведение бухгалтерского учета в которых осуществляется МКУ "ЦБ отдела образования" от общего количества учреждений	%	100	100	100	100	100	100	100
2	Отсутствие обоснованных жалоб от потребителей услуг	шт.	-	-	-	-	-	-	-

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района".

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего:		4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	бюджетные ассигнования		4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	- местный бюджет		4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
1	Обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"	Управление социальной сферы	4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	бюджетные ассигнования		4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1
	- местный бюджет		4403,5	4640,5	4905,8	4656,1	4546,1

Приложение 5
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Обеспечение деятельности Информационно-технического центра Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Аналитическая
Наименование подпрограммы	"Обеспечение деятельности Информационно-технического центра Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнители подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"
Цель подпрограммы	Содействие повышению качества дошкольного и общего образования.
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 2388,9 тыс. руб. 2018 год - 2876,6 тыс. руб. 2019 год - 2880,0 тыс. руб. 2020 год - 2362,0 тыс. руб. 2021 год - 2263,0 тыс. руб. местный бюджет: 2017 год - 2388,9 тыс. руб. 2018 год - 2876,6 тыс. руб. 2019 год - 2880,0 тыс. руб. 2020 год - 2362,0 тыс. руб. 2021 год - 2262,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Деятельность МКУ "Информационно-технический центр Отдела образования Гаврилово-Посадского муниципального района" строится в соответствии с законом РФ "Об образовании в РФ", национальной образовательной инициативой "Наша новая школа", направлена на повышение качества образования и реализуется при условии постоянного совершенствования педагогической деятельности руководителей, педагогов, воспитателей образовательных учреждений.

Основными задачами деятельности МКУ "ИТЦ отдела образования" являются: - планирование и организация повышения квалификации (в том числе через дистанционные формы) педагогических работников образовательных учреждений, совместно с Институтом развития образования Ивановской области. - обобщение и распространение педагогического опыта для развития системы образования в районе;

- организация и проведение аттестации педагогических работников;

- организация и проведение районных массовых мероприятий с педагогическими работниками;

- обеспечение технического и хозяйственного обслуживания образовательных учреждений; - обеспечение комплексной безопасности образовательных учреждений района.

Реализация работы осуществляется по следующим направлениям:

- работа по реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа";

- совершенствование муниципальной системы оценки качества образования;

- Развитие педагогического потенциала в муниципальной системе образования;

- оказание методической помощи и поддержки учителям на основе имеющихся материально-технических ресурсов методического кабинета;

- аттестация педагогических работников. Совершенствование методического сопровождения аттестации;

- поддержка экспериментальных муниципальных площадок, организованных на базе школ.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Благодаря реализации подпрограммы планируется обеспечить в 2017 - 2021 годах:

- повышение квалификации педагогов через курсовую подготовку на базе АУ "ИРОИО";

- организационно-методическую работу по активизации участия педагогов в различных конкурсах, по повышению мотивации;

- информационно-методическую поддержку педагогов по основным вопросам организации и содержания образовательного процесса через систему районных семинаров, заседаний районных методических объединений педагогов, изучение, обобщение и распространение опыта работы.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1.	Доля аттестованных педагогических работников	%	84 (182 чел.)	86 (186 чел.)	90 (190 чел.)	93 (201 чел.)	95 (206 чел.)	95 (206 чел.)
2.	Доля педагогических работников повысивших квалификацию	%	24 (54 чел.)	27 (58 чел.)	45 (97 чел.)	27 (58 чел.)	30 (66 чел.)	30 (66 чел.)
3.	Доля педагогических работников, участвовавших в конкурсах методических разработок, конкурсе лучших учителей, конкурс "Педагог года"	%	2 (5 чел.)	3.2 (7 чел.)	7 (15 чел.)	11,5 (25 чел.)	13 (28 чел.)	13 (28 чел.)
4.	Доля педагогических работников, публикующихся в федеральных образовательных изданиях	%	0	0	1	2	2,5	2,5

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района".

Ресурсное обеспечение и реализация мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего:		2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	бюджетные ассигнования		2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	- местный бюджет		2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
1	Обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района"	Управление социальной сферы	2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	бюджетные ассигнования		2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0
	- местный бюджет		2388,9	2876,6	2880,0	2362,0	2262,0

Приложение 6
муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Выявление и поддержка одаренных детей"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Специальная
Наименование подпрограммы	Выявление и поддержка одаренных детей
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнитель подпрограммы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель (цели) подпрограммы	Выявление и адресная поддержка одаренных детей, развитие их интеллектуального и творческого потенциала
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 278,2 тыс. руб. 2018 год - 293,0 тыс. руб. 2019 год - 270,0 тыс. руб. 2020 год - 200,0 тыс. руб. 2021 год - 200,0 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 278,2 тыс. руб. 2018 год - 293,0 тыс. руб. 2019 год - 270,0 тыс. руб. 2020 год - 200,0 тыс. руб. 2021 год - 200,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Ежегодно в сфере образования Гаврилово-Посадского муниципального района проводится более 90 муниципальных мероприятий - конкурсов, фестивалей, соревнований, смотров, акций для учащихся и педагогов. Эти мероприятия являются частью системы выявления и поддержки одаренных детей, способствуют самореализации всех участников образовательного процесса.

Творческий потенциал детей и подростков развивается в разных направлениях: художественно-эстетическом, физкультурно-спортивном, военно-патриотическом, эколого-биологическом, социально - педагогическом, культурологическим.

Ежегодно проводятся ставшие уже традиционными, следующие мероприятия:

- муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников;

- участие школьников в региональном этапе Всероссийской олимпиады;

- районный конкурс "Педагог года";

- районная спартакиада школьников по 12 видам спорта;

- районная краеведческая конференция "Моя малая Родина";

- муниципальный этап Всероссийской акции "Я гражданин России";

- участие в региональном этапе акции "Я гражданин России";

- районный туристические соревнования по технике пешеходного туризма;

- участие в областных туристических соревнованиях по технике пешеходного туризма;

- акция "Я выбираю спорт, как альтернативу пагубным привычкам!;

- конкурс проектов и озеленения и благоустройства;

- районный конкурс патриотической песни "Славим Россию";

- конкурс театрализованных представлений "Россия - Родина моя";

- районный фитнес-фестиваль "Движение - жизнь!"

- районный фестиваль "Будем жить!";

- районный конкурс социальной рекламы "Раскрась мир в свои цвета" и другие.

Порядок проведения всех районных мероприятий регламентирован Положениями, которые утверждены приказами Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в перспективе 2017 - 2021 гг. позволит обеспечить достижение следующих основных результатов:

- увеличится число детей, принимающих участие в олимпиадах и конкурсах различного уровня;

- продолжится работа по выявлению и поддержке одаренных детей, развитию их талантов и способностей;

- ежегодно поддержку смогут получить не менее 200 детей, отличившихся в учебе, спорте, творчестве.

Целевые показатели, характеризующие ожидаемые результаты реализации подпрограммы (в том числе по годам реализации) представлены в нижеследующей таблице.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Годы
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Удельный вес численности учащихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся	%	65	68	70	73	73	73
2	Количество семинаров, мастер-классов проведенных для педагогов и детей	ед.	50	50	53	55	55	55
3	Количество районных мероприятий (конкурсов, олимпиад, фестивалей, соревнований, акций и т.д.)	ед.	95	97	100	105	105	105
4	Численность участников районных мероприятий	чел.	850	880	950	1000	1000	1000

Целевые показатели определяются на основе учета, проведенного Управлением социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области и документов о проведении соответствующих мероприятий.

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- проведение мероприятий в сфере образования для учащихся и педагогических работников.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017	2018	2019	2020	2021
	Подпрограмма, всего:		278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	бюджетные ассигнования		278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	- местный бюджет		278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
1	Проведение мероприятий в сфере образования для учащихся и педагогических работников.	Управление социальной сферы	278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	бюджетные ассигнования		278,2	293,0	270,0	200,0	200,0
	- местный бюджет		278,2	293,0	270,0	200,0	200,0

Приложение 7
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Специальная
Наименование подпрограммы	Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнитель программы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель подпрограммы	Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Гаврилово-Посадского муниципального района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога.
Объёмы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 752,0 тыс. руб. 2018 год - 896,7 тыс. руб. 2019 год - 434,5 тыс. руб. 2020 год - 0,0 тыс. руб. 2021 год - 0,0 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 726,0 тыс. руб. 2018 год - 791,2 тыс. руб. 2019 год - 305,9 тыс. руб. 2020 год - 0,0 тыс. руб. 2021 год - 0,0 тыс. руб. - областной бюджет 2017 год - 26,0 тыс. руб. 2018 год - 105,5 тыс. руб. 2019 год - 128,6 тыс. руб. 2020 год - 0,0 тыс. руб. 2021 год - 0,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Образование на современном этапе является одним из главных приоритетов общества и государства. Наряду с достойными условиями жизни, оплатой труда, природными условиями и демократическими свободами, качественное и доступное образование является главным критерием при выборе места жительства человека, ощущения собственной защищенности, а в конечном счете, одним из основных условий стабилизации в обществе, наличия перспективы в развитии страны.

Таким образом, современное качественное доступное образование - залог наличия перспектив у общества и государства. Качественное образование зависит от многих факторов, в том числе наличия учебно-методических материалов, материально-технической базы. Но в первую очередь оно определяется работой учителя, личными качествами педагога, уровнем его профессиональной подготовки и квалификации.

Для муниципальных образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района характерна следующая проблема: с каждым годом все более остро встает задача "омоложения" педагогических кадров.

При общей численности педагогов 217 человек в муниципальных образовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района количество молодых специалистов составляет всего 5 человек.

Увеличивается число педагогов и руководителей пенсионного возраста. Средний возраст педагогических работников составляет 45 лет.

Развитие общества на современном этапе требует вовлечения во все структуры народного хозяйства страны наиболее развитых, неординарно мыслящих, владеющих современными технологиями людей, которые могут быть подготовлены только высокопрофессиональными педагогами, владеющими современными технологиями обучения.

Реализация подпрограммы "Поддержка молодых педагогических работников образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района", предусматривающая ежемесячную муниципальную доплату к заработной плате в размере от 1 тысячи рублей до 10 тысяч рублей, способствовала привлечению в сферу муниципального образования в 2014 - 2016 годах молодых специалистов, о чём наглядно свидетельствуют данные, приведённые в таблице:

	2014 год	2015 год	2016 год
Количество молодых педагогических работников, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района	2	2	2

Участие молодых специалистов в региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства показали, что в образовательные учреждения района пришли молодые, открытые ко всему новому педагоги, восприимчивые к интересам детей, способные помочь ребятам найти себя в будущем, стать самостоятельными, творческими и уверенными в себе людьми.

Поскольку размер заработной платы педагогов напрямую зависит от стажа работы и квалификации, самой незащищенной категорией педагогических работников являются молодые специалисты.

Объемы финансирования, выделяемые за счет средств субвенции Ивановской области, на выплату заработной платы педагогам, в настоящее время не позволяют разработать комплекс мер, направленных на поддержку талантливой и профессиональной молодежи, имеющей потенциал для развития.

Данная подпрограмма является организационной основой осуществления кадровой политики в Гаврилово-Посадском муниципальном районе в сфере образования. Подпрограмма разработана на основе анализа современного состояния дел в сфере образования и определяет основные направления развития кадровой политики сферы образования муниципалитета на 2017 - 2021 годы.

Таким образом, реализация Программы является одним из приоритетных социальных задач стратегического развития Гаврилово-Посадского муниципального района до 2021 года, решение которой возможно программно-целевым методом.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Выполнение мероприятий подпрограммы позволит создать эффективную и доступную систему привлечения молодых специалистов в образовательные учреждения Гаврилово-Посадского муниципального района, условия для преодоления кадрового дефицита за счет предоставления мер социальной поддержки привлекаемых в сферу образования специалистов.

Социально-экономическая эффективность от реализации подпрограммы ожидается в виде снижения дефицита кадров, увеличения укомплектованности высококвалифицированными кадрами учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района, а также увеличения доступности и улучшения качества образовательных услуг.

Экономическая эффективность заключается в:

- сохранении и увеличении кадрового потенциала Гаврилово-Посадского муниципального района;

- уменьшении оттока педагогических кадров за пределы района;

- привлечение выпускников общеобразовательных учреждений к поступлению в высшие и средние учебные заведения на педагогические специальности.

- улучшении показателей эффективности деятельности системы образования.

Прогноз ожидаемой результативности производится по целевым индикаторам, позволяющим оценить ход реализации Подпрограммы.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Увеличение доли молодых педагогических работников в возрасте до 30 лет, работающих в муниципальных образовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района	%	9,25	10,5	11,0	11,0	11,0	11,0
2	Количество обучающихся, заключивших договор целевой подготовки педагога по программе бакалавриата для работы в муниципальных образовательных организациях Гаврилово-Посадского муниципального района	чел.	0	2	4	4	4	4

Ожидаемая результативность подпрограммы:

- Обновится педагогический корпус системы образования, повысится уровень подготовки педагогов;

- Увеличится удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций. Молодые специалисты в течение первого года работы будут получать поддержку более опытных педагогов;

- Всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития. Все педагоги будут включены в программы повышения квалификации, предусматривающие возможность выбора программ с учетом индивидуальных планов профессионального развития;

- Будет сформирован кадровый резерв руководителей системы образования, механизмы его регулярного обновления; реализованы программы повышения квалификации и переподготовки педагогических и управленческих кадров, включая организацию стажировок и обучение в ведущих образовательных центрах;

- Будут проводиться мероприятия по популяризации и пропаганде профессионализма и профессионального образования, (ярмарки вакансий, конкурсы мастерства и др.);

- Повысится привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации преподавательских кадров.

Таким образом, в районном образовании будет создано пространство для карьерного роста и реализации творческой инициативы педагогов, сделает его привлекательным для молодых и перспективных специалистов.

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Для организации целевой подготовки педагогов в бюджете Гаврилово-Посадского муниципального района предусматриваются бюджетные ассигнования в размере не менее 50% от объема субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов Ивановской области на организацию целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях.

В целях привлечения молодых педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях студентам, обучающимся в высших учебных учреждениях Ивановской области на педагогических специальностях, в рамках целевой подготовки, предоставляются меры социальной поддержки в виде дополнительной стипендии в размере 1500 рублей в месяц.

Ожидаемые результаты: своевременная ротация и эффективное замещение педагогических и руководящих кадров в учреждениях образования; развитие наставничества и постдипломного сопровождения молодых специалистов, прибывших в образовательные учреждения; дифференцированная оценка и оплата труда работников образования, стимулирующие их профессиональный рост, непрерывное образование и результативность труда; увеличение доли педагогических работников, имеющих высшее образование; повышение качественных показателей кадрового ресурса муниципальной системы образования; завершение перехода к эффективному контракту в сфере образования.

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях;

- осуществление мер социальной поддержки, предоставляемой гражданину в период обучения в виде дополнительной стипендии.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего:		752,0	896,7	434,5	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		752,0	896,7	434,5	0,0	0,0
	- местный бюджет		726,0	791,2	305,9	0,0	0,0
	- областной бюджет		26,0	105,5	128,6	0,0	0,0
1	Осуществление ежемесячных муниципальных доплат к заработной плате	Управление социальной сферы	688,0	599,7	67,7	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		688,0	599,7	67,7	0,0	0,0
	- местный бюджет		688,0	599,7	67,7	0,0	0,0
2	Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях	Управление социальной сферы	52,0	249,0	348,8	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		52,0	249,0	348,8	0,0	0,0
	- местный бюджет		26,0	143,5	220,2	0,0	0,0
	- областной бюджет		26,0	105,5	128,6	0,0	0,0
3	Осуществление мер социальной поддержки, предоставляемой гражданину в период обучения в виде дополнительной стипендии	Управление социальной сферы	12,0	48,0	18,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		12,0	48,0	18,00	0,00	0,0
	- местный бюджет		12,0	48,0	18,00	0,00	0,0

Приложение 8
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Отдых детей и подростков в каникулярное время"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Специальная
Наименование подпрограммы	Отдых детей и подростков в каникулярное время
Сроки реализации подпрограммы	2017 - 2021 гг.
Исполнители подпрограммы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель подпрограммы	Обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 578,1 тыс. руб. 2018 год - 578,1 тыс. руб. 2019 год - 578,1 тыс. руб. 2020 год - 578,1 тыс. руб. 2021 год - 578,1 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 208,5 тыс. руб. 2018 год - 208,5 тыс. руб. 2019 год - 208,5 тыс. руб. 2020 год - 208,5 тыс. руб. 2021 год - 208,5 тыс. руб. - областной бюджет: 2017 год - 369,6 тыс. руб. 2018 год - 369,6 тыс. руб. 2019 год - 369,6 тыс. руб. 2020 год - 369,6 тыс. руб. 2021 год - 369,6 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Организация отдыха и оздоровления детей и подростков рассматривается в последние годы как непременная часть социальной политики в отношении семьи и детей.

Предлагаемая подпрограмма направлена на обеспечение функционирования и развития системы отдыха, оздоровления, творческого досуга, занятости детей и подростков, формирование основ комплексного решения проблем организации детского отдыха и занятости в каникулярный период.

Для реализации программы оздоровления, отдыха, занятости детей и подростков решаются следующие задачи:

Созданы финансово-экономические, организационные, медицинские, социальные и правовые механизмы, обеспечивающие стабилизацию и развитие системы оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в летнее время.

Созданы условия для выполнения санитарно-гигиенических норм и правил, эпидемиологической и противопожарной безопасности, предупреждения детского травматизма.

Созданы условия по предупреждению правонарушений и преступлений среди детей и подростков.

Организована временная трудозанятость детей и подростков.

Организовано информационно-методическое и профессионально-кадровое обеспечение летнего отдыха.

Получили развитие экономичные и эффективные формы отдыха, оздоровления, занятости детей.

Около 1100 детей охвачены малозатратными формами летнего отдыха. В течение летних месяцев ребята вместе со своими наставниками совершают походы и экспедиции по своей малой родине. Работают школы туризма при всех общеобразовательных учреждениях района, дворовые отряды при городском, Петровском стадионах, при спортивной площадке Осановецкой школы.

Школьные волонтёрские отряды по благоустройству и озеленению благоустраивают и озеленяют воинские захоронения и территории около памятников павшим воинам, территории школ.

В рамках деятельности волонтёрских отрядов проходит конкурс по озеленению и благоустройству населенных пунктов. Программы таких отрядов воспитывают бережное отношение к природе. Подростки занимаются исследовательской деятельностью, используя знания, полученные на уроках экологии при благоустройстве пришкольных территорий и населенных пунктов.

Швейное объединения "Мастерица" МБОУ "Петровская СШ" трудится над новой коллекцией. Коллекция порадует зрителей на районном фестивале "Златошвейка" и областном конкурсе "Золотая нить".

В летние каникулы учащиеся совершают экскурсии в рамках проекта "Путешествие по губернии". В основном это также экскурсии по достопримечательностям малой родины, также активно используются маршруты проекта "По конному следу".

Организовано максимальное использование базы учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта и иных организаций района для оздоровления и отдыха детей.

В 2016 году в 11 детских лагерях дневного пребывания, отдохнули 249 детей (2015 г. - 314 детей, в 2014 году -359 детей). Серьезное внимание уделяется организации занятости, отдыха и оздоровления детей "группы риска". В 2016 г. охвачено 10 детей (в 2015 г. - 12 человек, в 2014 г. - 10.) данной категории, что составило 4%.

Сегодня в системе отдыха и оздоровления детей района выделяется ряд существенных проблем:

- остается нерешенной проблема охвата формами организованного летнего отдыха и оздоровления всех детей - более 10% детей по разным причинам не охвачены системой летнего отдыха и оздоровления детей;

- недостаточное финансирование организованного летнего отдыха и оздоровления детей, в т.ч. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- требует обновления материально-техническая база лагерей дневного пребывания.

Целью данной Подпрограммы является обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей.

Для достижения цели муниципальной политики в области развития летнего отдыха детей должны быть решены следующие основные задачи:

- разработка и реализация комплекса мер по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, в т.ч. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- укрепление и развитие материально-технической базы учреждений отдыха и оздоровления детей;

- совершенствование кадрового и программно-методического обеспечения организации отдыха и оздоровления детей, поддержка инновационных проектов, программ.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Выполнение подпрограммы "Отдых детей и подростков в каникулярное время" предполагает, что будет:

- организован отдых и оздоровление детей, в том числе детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- обеспечено нормативное правовое, кадровое и информационно-методическое сопровождение отдыха, оздоровления детей в рамках текущего финансирования.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1.	Охват детей организованным отдыхом и оздоровлением	%	80	82	83	84	85	85
2.	Доля детей, отдохнувших в оздоровительных лагерях	%	19	19	20	22	22	22
3.	Доля детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных организованным отдыхом и оздоровлением	%	17	17	17	19	19	19

Реализация Программы осуществляется по следующим основным направлениям:

- организация отдыха и оздоровления детей и подростков преимущественно детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- нормативное правовое, кадровое и программно-методическое сопровождение отдыха и оздоровления детей, проведение конкурсов и фестивалей, направленных на развитие оздоровительных программ, организация обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для сотрудников оздоровительных лагерей.

В результате реализации Программы к 2020 году предполагается:

- увеличить число детей, охваченных организованным отдыхом и оздоровлением, к общему числу детей до 15 лет с 49% до 85%, долю детей в трудной жизненной ситуации;

- увеличить число педагогов, обучившихся на семинарах по новым технологиям, на курсах повышения квалификации.

Источником финансирования Программы являются средства муниципального бюджета. Возможно привлечение финансовых средств по софинансированию из других источников, не противоречащих законодательству.

Объемы финансовых средств на реализацию мероприятий Программы из областного и местного бюджетов, а также из других источников спрогнозированы исходя из сложившейся динамики финансирования организации отдыха и оздоровления детей и подростков за предыдущие годы.

Мероприятия подпрограммы направлены на сохранение имеющегося уровня летнего отдыха детей, развитие различных форм организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, повышение эффективности принимаемых мер развитию системы детского отдыха и оздоровления детей, создание условий для организации полноценного отдыха и оздоровления детей в районе.

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- оказание муниципальной услуги "Отдых детей и подростков в каникулярное время".

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего:		578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	бюджетные ассигнования		578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	- местный бюджет		208,5	208,5	208,5	208,5	208,5
	- областной бюджет		369,6	369,6	369,6	369,6	369,6
1	Оказание муниципальной услуги "Отдых детей и подростков в каникулярное время"	Управление социальной сферы	578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	бюджетные ассигнования		578,1	578,1	578,1	578,1	578,1
	- местный бюджет		208,5	208,5	208,5	208,5	208,5
	- областной бюджет		369,6	369,6	369,6	369,6	369,6

Приложение 9
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Организация питания в общеобразовательных учреждениях"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Специальная
Наименование подпрограммы	Организация питания в общеобразовательных учреждениях
Сроки реализации подпрограммы	2017 - 2019 гг.
Исполнители подпрограммы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель подпрограммы	Обеспечение детей школьного возраста качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в общеобразовательных учреждениях на основе внедрения новых технологий и форм обслуживания для сохранения и укрепления их здоровья; обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 1515,3 тыс. руб. 2018 год - 1229,0 тыс. руб. 2019 год - 145,7 тыс. руб. 2020 год - 0,0 тыс. руб. 2021 год - 0,0 тыс. руб. - местный бюджет: 2017 год - 1515,3 тыс. руб. 2018 год - 1229,0 тыс. руб. 2019 год - 145,7 тыс. руб. 2020 год - 0,0 тыс. руб. 2021 год - 0,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Приоритетным направлением деятельности государства в обеспечении здоровья детей является организация полноценного питания. Государственная политика в области здорового питания - это комплекс мероприятий, обеспечивающих удовлетворение потребностей различных категорий населения в рациональном питании с учетом традиций, привычек и экономического положения семьи.

Значительное число современных проблем в системе образования связано с негативной динамикой здоровья детей и подростков. Особую тревогу вызывает сам характер нарушений, которые часто являются следствием перенапряжения детского организма в процессе адаптации к качеству образовательной среды. В период получения общего образования организм учащегося испытывает повышенные нагрузки как умственные, так и физические. Нарушение питания в этот период может привести к расстройствам жизнедеятельности организма, в том числе к возникновению и прогрессированию различных заболеваний желудочно-кишечного тракта, органов кровообращения, изменениям со стороны эндокринной, костно-мышечной и центральной нервной систем. В настоящее время повсеместно продолжает возрастать число алиментарно-зависимых заболеваний у учащихся, напрямую связанных с нарушением правил рационального питания.

Соблюдение принципов рационального, сбалансированного, щадящего питания, оптимальное формирование рациона питания учащихся, правильное составление меню и приготовление пищи - важнейшие компоненты оздоровления детей с болезнями органов пищеварения и нарушения обмена веществ.

Поэтому в Подпрограмме здоровье ребенка рассматривается не только как цель, содержание и результат образовательного процесса, но и как критерий оценки качества и эффективности педагогической деятельности. Для решения этой задачи и была разработана данная Подпрограмма, которая предполагает, что правильно организованное питание, несомненно, поможет сохранять здоровье школьников.

Необходимость серьезно заниматься формированием культуры здоровья в системе общего образования обусловлена рядом объективных причин:

- фундамент здоровья человека закладывается в детском возрасте, а, следовательно, здоровые интересы и привычки, ценностное отношение к здоровью целесообразно начать развивать именно в этот период;

- в этом же возрасте закладываются и основы здорового образа жизни, как система норм и правил, усваиваемых ребенком в специально проецируемой деятельности;

- школьный период в развитии наиболее важен в формировании ключевых знаний об особенностях развития человеческого организма, о факторах и способах сохранения и развития здоровья.

Доля учащихся, пользующихся горячим питанием, по состоянию на 1 декабря 2016 года составила 92%. За последние годы не было зарегистрировано случаев пищевых отравлений. Питание в общеобразовательных учреждениях района организовано за счет средств местного бюджета, а так же средств родителей. Стоимость питания на 1 ученика в день составляет от 25 рублей до 60 рублей. Для удешевления стоимости школьных завтраков и обедов ежегодно используется продукция, выращенная на пришкольных учебно-опытных участках.

В последнее время стало уделяться больше внимания не только охвату питания всех учащихся, но и тому, чтобы питание, получаемое ими, было разнообразным и калорийным. Мы исходим из того, что питание должно быть сбалансированным, т.е., чтобы полноценно развиваться, в течение дня ребенок должен получать необходимый для этого минимум пищевых и минеральных веществ. Во всех школах применяется примерное 10-дневное меню общеобразовательных учреждений района, согласованное с Роспотребнадзором.

Соблюдение норм питания должно контролироваться медицинским работником школы ежедневно, но в школах района из-за отсутствия штатных медицинских работников назначены ответственные лишь из числа педагогического персонала.

Бракеражная проверка получаемой и готовой продукции позволяет контролировать организацию питания, его качество, вносить необходимые коррективы и, в конечном счете, сохранить здоровье каждого учащегося.

Горячее питание школьников осуществляется на базе школьных пищеблоков. В районе функционирует 7 школьных столовых. В Непотяговской школе питание учащихся организовано на базе столовой сельскохозяйственного кооператива, а в Ратницкой школе на базе Ратницкого детского сада. В общеобразовательных учреждениях созданы необходимые условия, отвечающие требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, а также обеспечен контроль за качеством питания.

Отдел образования Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района ведет работу по укреплению и обновлению материально-технической базы пищеблоков образовательных учреждений.

За годы реализации проекта модернизации общего образования в школьные столовые поступило технологическое, холодильное оборудование и мебель.

Все столовые обеспечены в необходимом количестве посудой, моющими средствами и инвентарем.

Основной целью подпрограммы является обеспечение детей школьного возраста качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в общеобразовательных учреждениях на основе внедрения новых технологий и форм обслуживания для сохранения и укрепления их здоровья; обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в общеобразовательных учреждениях Гаврилово-Посадского муниципального района.

Основными задачами подпрограммы являются:

- создание системы обеспечения детей школьного возраста оптимальным питанием в соответствии с физиологическими потребностями;

- предоставление частичной компенсации стоимости питания отдельным категориям обучающихся;

- укрепление и развитие материально-технической базы пищеблоков образовательных учреждений района в соответствии с нормативной потребностью.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Решение проблемы организации питания детей школьного возраста в районе путем реализации мероприятий подпрограммы позволит:

- увеличить охват питанием школьников;

- предоставить частичную компенсацию стоимости питания отдельным категориям обучающихся;

- повысить качество питания детей школьного возраста, что будет способствовать улучшению их здоровья;

- улучшить материально-техническую базу пищеблоков образовательных учреждений района;

- обеспечить доступность и качество образования.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	Охват учащихся горячим питанием	%	96	92	92	92	92	92
2	Доля детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных организованным питанием	%	100	100	100	100	100	100

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- организация питания обучающихся из малообеспеченных и многодетных семей в муниципальных общеобразовательных организациях

Ресурсное обеспечение и реализация мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г	2021 г
	Подпрограмма, всего:		1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	- местный бюджет		1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
1	Организация питания обучающихся из малообеспеченных и многодетных семей в муниципальных общеобразовательных организациях	Управление социальной сферы	1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0
	- местный бюджет		1515,3	1229,0	145,7	0,0	0,0

Приложение 10
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
Гаврилово-Посадского
муниципального района"

Подпрограмма
"Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета"

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	Специальная
Наименование подпрограммы	Социальное сопровождение несовершеннолетних и семей, состоящих на различных видах профилактического учета (инновационный социальный проект "За мной будущее!"
Сроки реализации подпрограммы	2019 - 2020 гг.
Исполнители подпрограммы	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
Цель подпрограммы	Создание условий для социализации, реабилитации и досуга несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний, профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних "группы риска".
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2019 год - 231,0 тыс. руб. 2020 год - 99,0 тыс. руб. - местный бюджет: 2019 год - 231,0 тыс. руб. 2020 год - 99,0 тыс. руб. Внебюджетное финансирование: 2019 год - 1400,0 тыс. руб. 2020 год - 600,0 тыс. руб.

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Подпрограмма разработана с целью реализации в рамках программы Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, "Не отступись!" инновационного социального проекта "За мной будущее!" на территории Гаврилово-Посадского муниципального района и направлена на привлечение, организацию занятости, реабилитацию несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета, создание условий для личностного развития несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний, ориентирование несовершеннолетних на выработку социально одобряемой модели поведения, освоение новых знаний и навыков, получение опыта самостоятельной социально значимой деятельности, а также осуществление квалифицированной психологической поддержки подросткам, состоящим на различных видах профилактического учета, и их семьям. В рамках реализации подпрограммы предусмотрено создание на базе МКУДО "Гаврилово-Посадский ДЮЦ" Центра реабилитации и досуга подростков, состоящих в конфликте с законом, "За мной будущее!".

Реализация подпрограммы планируется вести по трем направлениям: организация кружковой деятельности для несовершеннолетних, организация трудового воспитания и трудовой адаптации несовершеннолетних, социально-психологический патронаж.

Проанализировав досуговую занятость несовершеннолетних Гаврилово-Посадского района, возможности учреждений образования, культуры, спорта, предоставляющих услуги по организации досуговой деятельности, в связи с развитием инновационных технологий, автоматизации и роботизации окружающего мира возникла необходимость внедрения нового направления по освоению прикладного технического творчества "Робототехника". Кружок технического творчества "Робототехника" - новая, актуальная на сегодняшний день, форма работы с несовершеннолетними на территории Гаврилово-Посадского района.

Техническое творчество является ресурсоемким направлением деятельности, которое требует вложения больших финансовых средств, приобретения дорогостоящего оборудования, специально оборудованных помещений, рабочих мест.

Для организации деятельности кружка "Робототехника" будет разработана рабочая программа дополнительного образования "Основы робототехники "LEGO", целью которой является развитие интереса несовершеннолетних к конструированию и программированию технических систем, расширить их область знаний, придать необходимый импульс для творческой реализации в робототехнике и смежных с нею областях (программирование, механика, электроника, инженерное конструирование). По данному направлению планируется создать четыре разновозрастных группы по пять несовершеннолетних в каждой. Занятия будут проводиться 1 раз в неделю продолжительностью 90 минут. Всего состоится не менее 72 занятий (108 часов). В рамках проекта пройдут обучение два педагога дополнительного образования по направлению "Робототехника".

Наряду с интеллектуальным развитием подрастающего поколения, стратегической задачей является воспитание гражданина и патриота. Система патриотического воспитания детей и подростков развивается и обогащается, становится предметной и значимой. С этой целью решено организовать работу военно-патриотического клуба "ЮНАРМЕЕЦ", в котором подростки приобретут нравственные, морально-психологические и физические качества, а также специальные знания и умения, необходимые будущему защитнику Отечества, гражданину, патриоту.

В деятельность военно-патриотического клуба планируется вовлечь 20 несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний.

Планируется разработать рабочую программу работы клуба "ЮНАРМЕЕЦ", включающую военно-историческую и краеведческую деятельность, прикладную физическую подготовку, основы военного дела, основы военно-технической и специальной подготовки. Программа рассчитана на 144 занятия, занятия проводятся два раза в неделю по 60 минут. Для организации работы военно-патриотического клуба в рамках проекта предполагается создание необходимой материально-технической базы и обучение педагога дополнительного образования из числа сотрудников МКУДО "Гаврилово-Посадский ДЮЦ" по направлению "Современные подходы и технологии гражданско-патриотического воспитания детей и молодёжи".

В ходе реализации проекта по данному направлению несовершеннолетние пройдут обучающий курс, включающий:

- теоретические основы (история военно-патриотического движения "ЮНАРМЕЕЦ", военная история Отечества, основы военной службы, виды Вооружённых Сил, рода войск и их назначение, Устав внутренней службы ВС, конституционные основы Российской Федерации, встречи с участниками ВОВ и войны в Афганистане, просмотр учебных и художественных фильмов, военная и специальная подготовка, экскурсии в войсковые части, музеи);

- практические занятия (тактическая подготовка, физическая подготовка, медицинская подготовка, огневая подготовка, гражданская оборона, топография и ориентирование, туризм, строевая подготовка, противопожарная подготовка).

Формы работы клуба "ЮНАРМЕЕЦ": военно-спортивные и военно-патриотическое игры (эстафеты, состязания, турниры по основным видам военно-прикладных дисциплин, игра "Зарница", "Марш бросок", туристический слет; краеведческие квесты, походы), соревнования, индивидуальное консультирование, совместные мероприятия с социальными партнерами, экскурсии в войсковые части, предметные недели, встречи с ветеранами, воинами-интернационалистами, военнослужащими, конкурсы, посещение музеев, праздники и акции, посвященные памятным датам, конкурсы, тематические беседы с привлечением представителей военкомата, пожарной части, полиции, коллективные творческие дела, викторины, мастер-классы, проекты.

Еще одним направлением Подпрограммы является проведение трудового воспитания и трудовой адаптации несовершеннолетних.

В рамках реализации данного направления планируется создание трудовых отрядов в каникулярный период времени, профориентационная деятельность посредством проведения мероприятий с привлечением ОГКУ "Гаврилово-Посадский центр занятости населения", представителей предприятий и организаций района, средних специальных и высших учебных заведений. Будет разработана рабочая программа, предусматривающая различные мероприятия (проведение круглых столов с представителями бизнес-сообщества, ярмарки вакансий, экскурсии на производства нашего района, другое). Совместно с ОГКУ "Гаврилово-Посадский центр занятости населения" планируется проведение мероприятий по диагностике профессиональных способностей и предпочтений несовершеннолетних в формате бесед с мультимедийной презентацией профессий и специальностей.

На базе МКУДО "Гаврилово-Посадский ДЮЦ" в летний каникулярный период планируется организация работы 3 трудовых отрядов. Всего трудовой деятельностью планируется охватить 30 подростков ежегодно (три трудовых отряда по 10 человек в каждом). Работа трудовых отрядов будет осуществляться в течение трех летних месяцев по 2 часа в день. Основные виды деятельности трудовых отрядов - благоустройство и озеленение населенных пунктов, уборка и благоустройство прилегающих к памятникам воинской славы территорий, воинских захоронений.

Первооснова девиантного поведения подростков возникает в семье. На территории нашего муниципального района не развиты службы психологической помощи семье и детям, поэтому наряду с организацией разноплановой деятельности несовершеннолетних необходимо обеспечить оказание им квалифицированной психологической помощи.

Использование восстановительной медиации позволит подросткам приобрести навыки самостоятельного разрешения конфликтов со сверстниками, родителями, учителями, избавит их от обиды, ненависти и других негативных переживаний. Центр "За мной будущее!" должен стать безопасным, комфортным пространством для всех участников реабилитационного процесса (несовершеннолетних, родителей, специалистов). В рамках реализации проекта планируется обучить двух педагогов дополнительного образования МКУДО "Гаврилово-Посадский ДЮЦ" по направлению "Медиация".

С целью выявления и устранения причин девиантного поведения несовершеннолетних целевой группы, а также помощи их семьями планируется привлечение к работе на договорной основе квалифицированного психолога. Работу психолога планируется организовать по нескольким направлениям: психологическая диагностика; психологическая коррекция; экспертно-консультативное и профилактическое, организационно-методическое, научно-практическое направление.

С целью психолого-педагогического сопровождения подростков группы риска будет применяться метод наставничества. В качестве наставников будут привлекаться педагоги, психологи и волонтеры, мотивированные на работу с подростками данной категории.

Наставник осуществляет психологическое сопровождение, оказывает помощь в ориентации в хозяйственно-бытовых вопросах, помогает подросткам эффективно взаимодействовать со всеми службами.

Раздел 3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Выполнение мероприятий подпрограммы позволит достигнуть следующих результатов:

1. Снижение количества несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета.

2. Увеличение охвата несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний, в досуговой деятельности и дополнительным образованием.

3. Вовлечение в деятельность кружка технического творчества "Робототехника" несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета.

4. Вовлечение в деятельность военно-патриотического клуба "ЮНАРМЕЕЦ" несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета и склонных к совершению правонарушений и общественно опасных деяний.

5. Организация трудовой занятости несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета для подростков.

6. Снижение случаев асоциального поведения детей и количества правонарушений; снижение конфликтности в семьях и между подростками; воспитание ответственности за свои поступки, коммуникативных навыков вместо агрессии.

7. Повышение эффективности профилактической и коррекционной работы с несовершеннолетними группы риска.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2019	2020
1.	Количество несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета	чел.	40	33
2.	Число детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, включенных в состав целевой группы проекта и получивших поддержку в ходе проекта (несовершеннолетние, находящиеся в конфликте с законом)	чел.	40	33
3.	Количество семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, включенных в состав целевой группы проекта и получивших поддержку в ходе проекта	семья	40	40
4.	Общее число детей, участвующих в мероприятиях проекта (дети, включенные в состав целевой группы, а также дети из социального окружения таких детей, участвующие в мероприятиях проекта)	чел.	100	100
5.	Число несовершеннолетних целевой группы, принявших участие - в программах трудового воспитания и трудовой адаптации несовершеннолетних	чел.	30	30
6.	Число специалистов заинтересованных организаций, прошедших обучение по вопросам внедрения новых технологий, методик и способов действий, применения эффективных социальных практик в сфере социальной поддержки детей и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации	чел.	0	70
7.	Количество пар "наставник - подросток"	пара	5	10
8.	Количество государственных, муниципальных учреждений и негосударственных некоммерческих организаций, принимающих участие в реализации проекта	учреждение	7	7

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:

- организация дополнительного образования для несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2019 г.	2020 г.
	Подпрограмма, всего:		1631,0	699,0
	бюджетные ассигнования		231,0	99,0
	- местный бюджет		231,0	99,0
	внебюджетное финансирование (грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации)		1400,0	600,0
	- от юридических и физических лиц		1400,0	600,0
1	Организация дополнительного образования для несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета	Управление социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области	1631,0	699,0
	бюджетные ассигнования		1631,0	699,0
	- местный бюджет		231,0	99,0
	внебюджетное финансирование (грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации)		1400,0	600,0
	- от юридических и физических лиц		1400,0	600,0

.".