Приложение 3. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги

Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
органами местного самоуправления
муниципальных районов и городских
округов Липецкой области
"Участие в урегулировании
коллективных трудовых споров"

Образец

На бланке ________________________________

органа местного самоуправления (наименование заявителя)

муниципального района ________________________________

(городского округа) (ф.и.о. представителя заявителя)

________________________________

(адрес заявителя)

Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги

"__" _______________ 20__ г. N _______________

Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Липецкой области государственной услуги "Участие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденного приказом управления социальной политики Липецкой области от "__" ____________ 20__ г. N _____ (далее - Административный регламент), отказать в предоставлении государственной услуги по участию в урегулировании коллективных трудовых споров

__________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, фамилия, имя, отчество ИП)

по следующему основанию (указать основание):

заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные пунктами 22, 23, 24, 29 Административного регламента;

документы, необходимые для предоставления государственной услуги, не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктами 23, 24, 25, 29 Административного регламента;

запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента;

предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства;

организация, в которой возник коллективный трудовой спор, не относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть разрешен путем проведения забастовки.

Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в орган местного самоуправления муниципального района (городского округа) или в управление социальной политики Липецкой области.

Руководитель (его заместитель) ________________ ___________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)