Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Методике
оценки профессиональных и личностных компетенций
кандидатов в резерв управленческих кадров
города Кузнецка Пензенской области,
утвержденной
постановлением
администрации города Кузнецка
Пензенской области
Таблица эффективности
Итоговая оценка |
Уровень резерва |
Выводы и рекомендации |
до 11 баллов |
- |
Низкая оценка. Не удовлетворяет предъявляемым минимальным требованиям. Не рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Кузнецка Пензенской области |
12-17 баллов |
- |
Оценка ниже среднего. Минимально соответствует требованиям. Не рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Кузнецка Пензенской области |
18-23 балла |
Перспективный |
Средняя оценка работы. Вполне соответствует требованиям. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Кузнецка Пензенской области, но не более перспективного уровня |
24-29 баллов |
Базовый |
Оценка работы выше среднего. Вполне соответствует требованиям. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Кузнецка Пензенской области, но не более базового уровня |
От 30 баллов |
Высший |
Высокая оценка работы. В полном объеме соответствует требованиям, даже превышает их. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Кузнецка Пензенской области на любой уровень |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.