Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района, в связи с утратой доверия

Приложение
к решению
Совета Вичугского
муниципального района
от 27.05.2021 N 32

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района, в связи с утратой доверия (далее - Порядок), разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия осуществляется на основании материалов по результатам проверки информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности в уполномоченном подразделении;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, зарегистрированных на территории Ивановской области региональных отделений политических партий, зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, зарегистрированных на территории Ивановской области иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации и (или) Общественной палатой Ивановской области;

д) общероссийскими средствами массовой информации и средствами массовой информации Ивановской области.

5. Указанная в пункте 3 настоящего Порядка проверка производится комиссией Совета Вичугского муниципального района по реализации требований Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - комиссия), которая осуществляет свою деятельность в порядке, установленном решением Совета Вичугского муниципального района от 28.04.2016 N 16-43 "О комиссии Совета Вичугского муниципального района по реализации требований Федерального закона "О противодействии коррупции".

В случае установления комиссией признаков коррупционного правонарушения, допущенного лицом, замещающим муниципальную должность, комиссией в установленном порядке подготавливается решение комиссии о представлении результатов проверки в Совет Вичугского муниципального района (далее - Совет).

Решение комиссии представляется председателем комиссии в Совет в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Совета на основании письменного заключения и материалов, подтверждающих совершение коррупционного правонарушения и предоставленных по результатам проверки, проведенной комиссией, а так же обращения иных органов и должностных лиц в случаях, установленных федеральным законодательством.

При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

7. При рассмотрении и принятии Советом решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, должны быть обеспечены:

а) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Совета, а также ознакомление с письменным заключением, материалами проверки и проектом решения Совета об освобождении его от должности;

б) представление ему возможности дать пояснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований увольнения (освобождения от должности).

8. Решение Совета об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее чем через 30 дней со дня появления основания для досрочного прекращения полномочий, а если это основание появилось в период между сессиями Совета, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания.

9. Принятие решения, влекущего освобождение от должности главы Вичугского муниципального района (удаление в отставку) в связи с утратой доверия, осуществляется с учетом требований, установленных статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 50 Устава Вичугского муниципального района.

10. Решение Совета об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Совета.

11. Копия решения Совета об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае, когда копию решения Совета об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия невозможно вручить лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня увольнения.

12. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию в соответствии с Уставом Вичугского муниципального района.

13. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Уставом Вичугского муниципального района.

14. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляются в уполномоченный государственный орган в соответствии с Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 (далее - Положение) для включения их в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.