Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 7 июня 2021 г. N 177 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.09.2014 N 455" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 7 июня 2021 г. N 177
"О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.09.2014 N 455"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11 февраля 2022 г. N 29 настоящий документ признан утратившим силу с 18 февраля 2022 г.

В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству и реализации плана мероприятий по проекту "Оптимизация процесса трудоустройства безработных граждан" в рамках проекта "Эффективный регион", приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.09.2014 N 455 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения Воронежской области центры занятости населения" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.09.2015 N 517, от 25.02.2016 N 73) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 приказа изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Коровину О.В.".

2. Внести в Положение о представлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения Воронежской области центры занятости населения (далее - Положение), утвержденное приказом, следующие изменения:

2.1. Пункт 2.3 Положения дополнить абзацами следующего содержания:

"Работодатель вправе размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 N 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".

Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления информации, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Положения.".

2.2. Раздел 2 Положения дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. В случае закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей работодатели уведомляют центры занятости населения в течение одного рабочего дня со дня закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей.".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Коровину О.В.

Руководитель департамента

Ю.А. Бай